Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Христофоровой В.Н. к Управлению пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Христофорова В.Н. обратилась в суд с иском к УПФ России в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование исковых требований указала, что ей отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы. Наряду с другими в специальный стаж по Списку № 2 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве приготовителя растворов и масс на <данные изъяты>. С отказом ответчика она не согласна, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ фактически в её обязанности входило ведение процесса гашения извести и известково-песчанной массы, что соответствует должности гасильщика извести 4 разряда.

Просит обязать ответчика включить в её специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности гасильщика извести в <данные изъяты>»; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по Списку № 2; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> и возврат госпошлины в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истица и её представитель требования поддержали в полном объеме, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства.

Представители ответчика в судебном заседании с иском не согласились. Пояснили, что приготовители растворов и масс правом на льготное обеспечение пенсией по Списку № 2 истец не обладают. Поддержали изложенные в отказном решении обстоятельства.

Представители третьего лица в судебном заседании оставили разрешение спора на усмотрение суда, пояснив, что истица, работая в должности приготовителя растворов и масс, фактически исполняла работу гасильщика извести 4 разряда. Однако документально на должность гасильщика извести истица была переведена только после проведения государственной экспертизы условий труда.

Выслушав пояснения истца, представителей сторон и третьего лица, изучив материалы дела, заслушав прения, суд приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ч. 1 ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В силу п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона следующим лицам:.......... 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 1 п. п. "б" Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, пользуются гасильщики извести (позиция 23200000-11640).

Должность «приготовителя растворов и масс» расположена в подразделе «Камнелитейное производство» раздела «Производство строительных материалов» (код 2181100а-17207» Списка № 2.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17.05.2001 N 4 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 40, раздел "Производство строительных материалов", § 35 «Гасильщик извести» характер работ гасильщика извести предполагает ведение процесса гашения извести и известково-песчаной массы в силосах, гасильных барабанах и аппаратах периодического и непрерывного действия.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", разъяснено, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Установлено, что решением УПФР в Авиастроительном районе г. Казани № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 8 лет (л.д. 16-20).

Ответчик не включил в специальный стаж истицы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве приготовителя растворов и масс в на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве приготовителя растворов и масс в <данные изъяты>» (л.д. 18).

В обоснование отказа ответчик указывает, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники по профессии «приготовитель растворов и масс» по подразделу 10 «Камнелитейное производство» раздела XVII Списка 2, тогда как работы камнелитейного производства в <данные изъяты>» не предусмотрены, организация занимается производством силикатного кирпича (л.д. 18-19).

Обращаясь к требованиям о включении спорных периодов в специальный стаж, суд оснований для их удовлетворения также не находит, при этом исходит из следующего.

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

Пунктом 5 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 N 16/19ПА, установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Таким документом является уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда работника.

Как следует из трудовой книжки истицы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности приготовителя растворов и масс в цехе № 2 в <данные изъяты>» (л.д. 11, 13-14).

В судебном заседании истица пояснила, что, работая в должности приготовителя растворов и масс, она фактически исполняла работу гасильщика извести 4 разряда, поскольку в её непосредственные обязанности входил процесс гашения извести и известково-песчанной массы.

Между тем, письмом от ДД.ММ.ГГГГ работодатель отказал истице в выдаче уточняющей справки, подтверждающей факт работы во вредных условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ Акт № установлено, что в <данные изъяты>» работы по профессии «приготовитель растворов и масс» не засчитываются в специальный стаж.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, наименования должностей «приготовитель растворов и масс» и «гасильщик извести» имеют самостоятельные значения.

Единым тарифно-квалификационным справочниками работ и профессий рабочих (ЕТКС) выпуска 40, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 17 мая 2001 года № 41, а также ЕТКС выпусков 42 и 43, утвержденным Постановлениями Госкомтруда СССР и Серетариата ВЦСПС от 23 июля 1984 года № 214/14-1 и от 08 мая 1984 года № 134/8-111, должности «приготовитель растворов и масс» и «гасильщик извести» характеризуются различными индивидуально трудовыми функциональными обязанностями. В частности, работа в качестве гасильщика извести четвертого разряда опосредует ведение процесса гашения извести и известково-песчанной массы в силосах, гасильных барабанах и аппаратах, тогда как работа в качестве приготовителя растворов и масс третьего и четвертого разрядов сводится к ведению процесса перемешивания и доувлажнения гашенной силикатной массы.

В пункте 1.3 трудового договора, заключенного с истицей ДД.ММ.ГГГГ, раскрывается характер выполняемых работ истицей в должности приготовителя растворов и масс 4 разряда, где главным является ведение процесса перемешивания и доувлажнения гашенной силикатной массы (л.д. 21-23).

На должность же гасильщика извести 4 разряда истица переведена в соответствии с дополнительным соглашением лишь ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24), поскольку заключением Государственной экспертизы условий труда № 34/У от 25 ноября 2008 года установлено отсутствие оснований применения к профессии «приготовитесь растворов и масс» Списку № 2.

Из актов документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в штатном расписании <данные изъяты>» за оспариваемые периоды по кирпичному цеху были закреплены самостоятельные должности приготовителя растворов и масс, а также изготовителя извести, а сама работа выполнялась бригадным способом посменно и с разделением труда. При этом весь спорный период истица работала в смене «В» и исполняла обязанности приготовителя растворов и масс, тогда как в должностях гасильщика извести периодически были заняты иные работники (л.д. 67-76, 116-117).

Таким образом, из материалов дела следует, что именно с ДД.ММ.ГГГГ характер работ истицы стал предусматривать ведение процесса гашения извести и известково-песчанной массы в силосах, гасильных барабанах и аппаратах периодического и непрерывного действия (л.д. 25-31).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ отменено решение Авиастроительного районного суда г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ, которым периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности приготовителя растворов и масс признаны работой гасильщика извести 4 разряда, а также на ООО «КЗССМ» возложена обязанность выдать Христофоровой В.Н. льготную (уточняющую) справку по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как за работу в должности гасильщика извести 4 разряда с внесением соответствующих изменений в трудовую книжку (л.д.42-52, 53-59).

При этом суд вышестоящей инстанции в своем определении дал правовую оценку периоду работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав на отсутствие допустимых и относимых доказательств, подтверждающих исполнение истицей в указанный период трудовой функции, отличающейся от должности приготовителя растворов и масс (л.д. 53-59).

Оценив все представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что истица не доказала, что в спорные периоды, работая в должности приготовителя растворов и масс, она фактически исполняла работу гасильщика извести 4 разряда. Документальных доказательств, указывающих на работу гасильщика извести, в том числе регулярную занятость в течение всего спорного периода в процессе гашения извести и известково-песчанной массы, в силу положений ст. 56 ГПК РФ не представлено, а судом в ходе судебного разбирательства не добыто.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения исковых требований суд не находит, в связи с чем в иске необходимо отказать.

Следовательно, не имеется оснований для взыскания расходов на оплату услуг представителя и возврата уплаченной при подаче иска госпошлины также не имеется

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Христофоровой В.Н. к Управлению пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию отказать.

Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: А.Х.Закирова