Гражданский кодекс часть 1

ФГУП «ГУ СДА при Спецстрое России» просит взыскать с ФИО1 остаточную стоимость выданной ему зимней спецодежды в размере 4766 рублей 96 копеек и расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.

В исковом заявлении истец указал, что ФИО1 работал у них с 1 марта 2015г по 1 сентября 2015г. Ему была выдана зимняя спецодежда стоимостью 6355 рублей 94 копейки. Полный срок эксплуатации данной спецодежды составляет 24 месяца. Фактический срок эксплуатации спецодежды ответчиком составил 6 месяцев. Остаточная стоимость спецодежды с учетом износа составила 4766 рублей 96 копеек. При увольнении ответчик спецодежды не сдал. После увольнения ФИО1 остаточную стоимость спецодежды не возместил. Письменное предложение об оплате стоимости спецодежды осталось без ответа.

Представитель истца в судебное заседание не явился, в заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие их представителя в судебном заседании, иск поддерживает, в случае неявки ответчика согласны на заочное решение.

ФИО1 в судебное заседание не явился. Возражений на иск не представил. С согласия истца суд рассмотрел дело в порядке заочного производства по представленным истцом доказательствам.

Иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

ФИО1 работал в ФГУП «ГУ СДА при Спецстрое России» с 1 марта 2015г по 1 сентября 2015г. В период работы ему была выдана зимняя спецодежда стоимостью 6355 рублей 94 копейки. Полный срок эксплуатации данной спецодежды составляет 24 месяца. Фактический срок эксплуатации спецодежды ответчиком составил 6 месяцев. Остаточная стоимость спецодежды с учетом износа составила 4766 рублей 96 копеек. При увольнении ответчик спецодежды не сдал и остаточную стоимость спецодежды не возместил.

Данные обстоятельства подтверждаются письменными документами, представленными истцом и содержащиеся в материалах дела.

По смыслу ст.246 ч.1 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате имущества, определяется по фактическим потерям, исходя из рыночных цен в данной местности, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Не сдав спецодежду, срок эксплуатации которой не истек, работодателю при увольнении, ответчик причинил истцу материальный ущерб в размере остаточной стоимостью не сданного имущества.

На основании ст.98 ч.1 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит также взыскать расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу ФГУП «ГУ СДА при Спецстрое России» в возмещение материального ущерба 4776 рублей 96 копеек и в возмещение судебных расходов 400 рублей, а всего взыскать 5176 рублей 96 копеек.

Решение суда является заочным. Ответчик вправе подать в Красноярский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, либо со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Судья: Камзенов Е.Б.