Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумихе 6 июня 2022 года гражданское дело по иску АО «ЕВРАКОР» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, возникшего в результате трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «ЕВРАКОР» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, указывая, что между сторонами был заключен срочный трудовой договор № 3-198 от 22.12.2020, согласно которому ответчик был принят на работу электромонтажником по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда Комплексно-технологического потока № 3 филиала АО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № 2 «Западный». Характер работы ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ на объектах строительства АО «ЕВРАКОР». 03 марта 2022 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Ответчиком в период трудовой деятельности в целях исполнения трудовой функции были получены, но при увольнении не возвращены следующие предметы специальной одежды с неистекшим сроком эксплуатации: сапоги зимние, куртка мужская утепленная, сапоги летние с мет\под, костюм летний, сапоги ПВХ мужские. Остаточная стоимость выданной и невозвращенной специальной одежды на момент увольнения ответчика составила 5 563 руб. 24 коп. При увольнении ответчика стоимость выданной спец. одежды из его заработной платы была удержана частично в размере 1 241 руб. 09 коп. Общий ущерб, причиненный ответчиком истцу, составил: 5 563, 24 руб.-1 241, 09 руб.=4 322, 15 руб. Учет возврата спецодежды работником в случае не истечения срока службы отражается в учете посредством предоставления в бухгалтерию установленных законом форм строгой отчетности, к которым относится требование-накладная, выдаваемая кладовщиком в случае сдачи работником спецодежды. Факт невозврата ответчиком спецодежды выявлен посредством анализа входящих требований-накладных со склада организации, в числе которых накладная о сдаче ответчиком спецодежды отсутствовала. Истец просит взыскать с ФИО1 остаточную стоимость невозвращенной спецодежды в размере 4 322, 15 руб., государственную пошлину, уплаченную за подачу искового заявления.

Представитель истца АО «ЕВРАКОР» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, о чем свидетельствует отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено следующее.

22 декабря 2020 года между АО «ЕВРАКОР» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 3-198, согласно которому ответчик принят на работу электромонтажником по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда Комплексно-технологического потока № 3 филиала АО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № 2 «Западный».

Приказом филиала АО «ЕВРАКОР» Строительно-монтажный трест № 2 «Западный» № 3032-л от 22.12.2020 ФИО1 принят на работу электромонтажником по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда Комплексно-технологического потока № 3 на период производства.

По условиям трудового договора работник обязан работать в выданной работодателем специальной одежде и специальной обуви; выдаваемые работнику специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты закрепляются за работником и являются именными (п. 3.2).

Согласно п. 8.7 трудового договора средства индивидуальной защиты являются собственностью работодателя. В случае причинения работодателю ущерба, возникшего по причине невозврата указанного имущества при увольнении, работник в соответствии со ст. 238 ТК РФ обязан возместить работодателю стоимость указанного имущества, срок использования которого не истек, с учетом износа, путем удержания из начисленной ему заработной платы.

Приказом филиала АО «ЕВРАКОР» Строительно-монтажный трест № 2 «Западный» № 300-л от 01.03.2022 трудовой договор с ФИО1 прекращен по инициативе работника.

По ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ФИО1 под роспись выданы работодателем:

22.12.2020 сапоги зимние, номенклатурный № 3690, стоимостью 3634, 17 руб.;

02.02.2021 куртка мужская утепленная, номенклатурный № Ю00130872, стоимостью 3048, 33 руб.;

03.09.2021 сапоги летние с мет, стоимостью 2 494, 17 руб.;

сапоги резиновые с мет, стоимостью 672 руб.,

костюм летний № 2139. стоимостью 3205 руб.

Остаточная стоимость данного имущества на дату увольнения ФИО1 по данным бухгалтерского учета составляет 5 563, 24 руб., в том числе, сапоги зимние -1362, 87 руб., куртка утепленная 846, 78 руб., сапоги летние -1247, 07 руб., сапоги зимние -504 руб., костюм летний-1602, 5 руб.

Специальная одежда остаточной стоимостью 5 563, 24 руб. при увольнении ответчиком не возвращена.

При увольнении ответчика из его заработной платы удержана стоимость выданной спец. одежды в размере 1 241 руб. 09 коп.

Таким образом, судом установлено, что ответчик ФИО1 получил от работодателя АО «ЕВРАКОР» специальную одежду, которая является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату. Однако при увольнении данную специальную одежду, срок носки которой не истек, ответчик не вернул, тем самым истцу причинен ущерб в сумме 4 322, 15 руб.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение данной нормы доказательств отсутствия вины в причинении ущерба ответчик ФИО1 в суд не представил, представленный истцом расчет заявленных требований по существу не оспорил.

На основании установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «ЕВРАКОР» о взыскании с ФИО1 суммы ущерба в виде остаточной стоимости невозвращенной спецодежды в размере 4 322, 15 руб.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Таким образом, при удовлетворении исковых требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска, в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования «ЕВРАКОР» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «ЕВРАКОР» остаточную стоимость невозвращенной спецодежды в размере 4 322 (четыре тысячи триста двадцать два) руб. 15 коп. и 400 (четыреста) руб. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в Шумихинский районный суд Курганской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение по делу изготовлено 10 июня 2022 г. в 15 час. 00 мин.

Судья О.Л. Михалева