Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и МО о назначении досрочной трудовой пенсии, ссылаясь на то, что ей было отказано в зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мотальщицы, мотальщицы бобин, оператора мотальных машин <данные изъяты><адрес>ёва МО, т.к. документально не подтверждена ее постоянная и непосредственная занятость в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, предусмотренных п.п. 4 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Истица ссылается на то, что вся е трудовая деятельность, начиная с 1974г. по 1996г. была связана с текстильной промышленностью, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью труда в должности мотальщицы, оператора мотальных машин, что подтверждается записями в трудовой книжке и архивными справками. ФИО1 считает, что при назначении ей пенсии должно быть применено Постановление Пленума ВС РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в том числе и пункт 9 этого Постановления в соответствии с которым необходимо учитывать вопрос о виде (типе) учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, которые дают право на назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.

Истица просит обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и МО назначить ей с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости, с зачетом в стаж работы периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мотальщицы, мотальщицы бобин, оператора мотальных машин <данные изъяты><адрес>ёва МО.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес>ФИО3 в судебном заседании против иска возражала и пояснила, что в соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ. Не включаются в стаж периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), прогула, обучения с отрывом от производства, а также периоды совмещения работ, не дающих права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 20% рабочего времени). ФИО1 было отказано в зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мотальщицы, мотальщицы бобин, оператора мотальных машин <данные изъяты><адрес>ёва МО, т.к. документально не подтверждена ее постоянная и непосредственная занятость в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, предусмотренных п.п. 4 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Считает, что ФИО1 истице было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого стажа работы не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. По изложенным основаниям просит в иске отказать.

Суд, рассмотрев дело, заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела и пояснений сторон, ФИО1 было отказано в зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мотальщицы, мотальщицы бобин, оператора мотальных машин <данные изъяты> г. Королёва МО.

В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

В эти Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. Предоставление в период работы дополнительных льгот (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, профилактическое питание и т.д.) само по себе не может являться основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.п. «в» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 01.03.1992г. № 130.

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 правил).

Не включаются в стаж периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), прогула, обучения с отрывом от производства, а также периоды совмещения работ, не дающих права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 20% рабочего времени).

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29, в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с п. 11 Правил, период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 ФЗ или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. Аналогичная норма содержится в п. 8 Разъяснения.

Периоды работы ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ полностью включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Специальный стаж работы истицы на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составил 17 лет 05 месяцев.

Истице было отказано в зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мотальщицы, мотальщицы бобин, оператора мотальных машин <данные изъяты>» <адрес>ёва МО, т.к. документально не подтверждена ее постоянная и непосредственная занятость в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, предусмотренных п.п. 4 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной администрацией <данные изъяты> с 1992г. предприятие работало в нестабильном режиме, и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО1 отработала 288 рабочих дней в режиме 8-часового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе, что в соответствии с Письмом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№-ВК составляет 1 год 1 месяц 12 дней.

Однако, в случае включении в специальный стаж указанных 288 дней, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», не достигнет требуемой продолжительности (20 лет).

Вопрос о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должности, которая не содержится в нормативно-правовых актах (Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за 4 квартал 2009г., п. 5 Определения по делу №-В09-15).

Учитывая данную правовую позицию, необходимость в установлении тождественности выполнявшейся истицей работы, условий и характера ее труда, характеру и условиям, дающим право на пенсионные льготы, в данном случае отсутствует, поскольку профессия истицы указана работодателем правильно и предусмотрена соответствующим Списком.

Таким образом, истице было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого стажа работы не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

При таких обстоятельствах, суд не находит исковые требования ФИО1 подлежащим удовлетворению.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в 10-дневный срок с подачей кассационной жалобы через Королёвский городской суд МО.

Судья: ФИО5