Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Сходнямебельпром», ООО «СходняПром» о взыскании задолженности по заработной плате, причитающейся при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Сходнямебельпром», ООО «СходняПром», ссылаясь на то, что он на основании приказа №... от /дата/ был принят стрелком (патрульным) в отдел режима ОАО «Сходнямебельпром» в порядке перевода из ЗАО «СФБМ»; приказом №... от /дата/ уволен в порядке перевода в ООО «Сходняпром» на основании п.5 ст.77 ТК РФ; приказом №... от /дата/ ФИО1 был принят стрелком (патрульным) в отдел режима в порядке перевода из ОАО «Сходнямебельпром»; на основании приказа №... от /дата/ Истец был уволен на инвалидность п.п. «а» п.3 ст.81 ТК РФ. Однако Администрации предприятий (ОАО «Сходнямебельпром», ООО «СходняПром») в нарушение ст.140 ТК РФ не выплатила в день увольнения причитающуюся под расчет заработную плату в сумме руб. и руб. соответственно. /дата/ на нервной почве с Истцом случился инсульт, в результате которого у ФИО1 была парализована вся правая сторона его тела. /дата/ медико-социальная экспертиза установила Истцу третью группу инвалидности.

Истец ФИО1 с учетом уточнения просил суд взыскать с Ответчика ОАО «Сходнямебельпром» в его пользу задолженность по заработной плате в размере руб.; с Ответчика ООО «СходняПром» в его пользу задолженность по заработной плате в размере руб.

В судебном заседании Истец ФИО1 поддержал заявленные требования с учетом их уточнения по изложенным в иске основаниям, ходатайствовал о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Ответчики - представители ОАО «Сходнямебельпром», ООО «СходняПром», будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, не просили о рассмотрении дела в их отсутствие, сведений об уважительности причин своей неявки не представили.

Дело рассмотрено в отсутствие представителей Ответчиков ОАО «Сходнямебельпром», ООО «СходняПром» в порядке заочного производства в соответствии со ст.ст.233-235 ГПК РФ.

Исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами .

В силу ст.136 Трудового кодекса РФ … заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. … Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как усматривается из записей в трудовой книжки на имя ФИО1, Истец приказом №... от /дата/ был принят стрелком-патрульным в отдел режима ЗАО «Сходненская фабрика бытовой мебели»; приказом №... от /дата/ был уволен в порядке перевода в ОАО «Сходнямебельпром» (п.5 ст.77 ТК РФ; на основании приказа №... от /дата/ Истец был принят стрелком (патрульным) в отдел режима ОАО «Сходнямебельпром» в порядке перевода из ЗАО «СФБМ»; приказом №... от /дата/ уволен в порядке перевода в ООО «Сходняпром» на основании п.5 ст.77 ТК РФ; приказом №... от /дата/ ФИО1 был принят стрелком (патрульным) в отдел режима в порядке перевода из ОАО «Сходнямебельпром»; на основании приказа №... от /дата/ Истец был уволен на инвалидность п.п. «а» п.3 ст.81 ТК РФ.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что /дата/ между ОАО «Сходнямебельпром» и ФИО1 был заключен трудовой договор №... на неопределенный срок, согласно которому Истец был принят на работу в ОП ОАО «Сходгямебельпром» в отдел режима для выполнения работ по профессии стрелок-патрульный, и ему был установлен оклад в размере руб. в месяц.

/дата/ на основании приказа №... Истец был уволен в порядке перевода в ООО «Сходняпром» на основании п.5 ст.77 ТК РФ.

Согласно справке главного бухгалтера ОАО «Сходнямебельпром» остаток невыплаченной заработной платы составляет руб.

/дата/ между ООО «СходняПром» и ФИО1 был заключен трудовой договор №... на неопределенный срок, согласно которому Истец был принят на работу в ООО «СходняПром» в – отдел режима для выполнения работ по профессии стрелок (патрульный), и ему был установлен оклад в размере руб. в месяц.

/дата/ на основании приказа №... Истец был уволен на инвалидность п.п. «а» п.3 ст.81 ТК РФ.

Согласно справке главного бухгалтера ООО «СходняПром» остаток невыплаченной заработной платы составляет руб.

Согласно выписки №... УД от /дата/ из Единого государственного реестра юридических лиц, ОАО «Сходнямебельпром», учредителем которого является ЗАО «Сходненская фабрика бытовой мебели», находится в процессе реорганизации в форме преобразования и после его завершения прекратит свою деятельность. Юридический адрес организации – .

Согласно выписки №... от /дата/ из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «СходняПром», учредителем которого является ООО «Сходня-Инжиниринг», является действующим юридическим лицом. Юридический адрес организации –

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом . Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались .

Доводы Истца о наличии задолженности по заработной плате при его увольнении из ОАО «Сходнямебельпром» и ООО «СходняПром» не опровергнуты Ответчиками, поэтому суд находит их нашедшими подтверждение в ходе судебного разбирательства. Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных ФИО1 требований, и взыскивает в его пользу с Ответчика ОАО «Сходнямебельпром» задолженность по заработной плате, причитающейся Истцу в день его увольнения в размере руб. ; с Ответчика ООО «СходняПром» задолженность по заработной плате, причитающейся Истцу в день его увольнения в размере руб.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований . Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с Ответчика ОАО «Сходнямебельпром», исходя из взыскиваемой судом суммы руб. составит руб.; с Ответчика ООО «СходняПром», исходя из взыскиваемой судом суммы руб. составит руб. (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к ОАО «Сходнямебельпром», ООО «СходняПром» о взыскании задолженности по заработной плате, причитающейся при увольнении – удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Сходнямебельпром» (юридический адрес организации – ) в пользу ФИО1 заработную плату в размере

Взыскать с ОАО «Сходнямебельпром» (юридический адрес организации – ) государственную пошлину в доход государства в размере

Взыскать с ООО «СходняПром» (юридический адрес организации – ) в пользу ФИО1 заработную плату в размере .

Взыскать с ООО «СходняПром» (юридический адрес организации – государственную пошлину в доход государства в размере .

Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в Химкинский городской суд Московской области в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Н. Тягай