Гражданский кодекс часть 1

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Григорец Т.К., при секретаре ФИО5, ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 20 сентября 2018 года гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о включении периодов в специальный стаж работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о включении периодов в специальный стаж работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование своих доводов указал, что «09» августа 2017г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском АО <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением Главного Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском АО <адрес>№ от «01» ноября 2017 г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано, по причинам отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по списку №. При этом, период работы с 13.06.1995г. по 29.02.2000г. в качестве слесаря - ремонтника в бригаде по ремонту насосно-компрессорного оборудования в технологических цехах ремонтно - механического цеха в АО «<данные изъяты>», период работы с 01.03.2000г. по 31.12.2001г., с 01.01.2003г. по 31.12.2003г. в качестве слесаря - ремонтника участка наружного ремонта технологического оборудования в РМЦ в ООО «<данные изъяты>», период работы с 01.01.2011г. по 12.01.2012г. в качестве слесаря - ремонтника в службе главного механика, ремонтно -механическом цехе, участке по ремонту насосно - компрессорного оборудования в ООО «<данные изъяты>» не были включены в стаж на соответствующих видах работ по Списку №. Полагает отказ в назначении пенсии незаконным.

На основании изложенного, просил признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском АО <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить досрочную пенсию с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям изложенным в иске.

Представитель истца ФИО7, действующий на основании доверенности в судебном заседании заявленные истцом требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> – ФИО8, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГФИО3 обратился в ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку № (л.д.9-12).

Ответчиком стаж ФИО3 на соответствующих видах работ по Списку № не включены периоды работы с 13.06.1995г. по 29.02.2000г. в качестве слесаря-ремонтника в бригаде по ремонту насосно-компрессорного оборудования в технологических цехах ремонтно- механического цеха в АО «<данные изъяты>», с 01.03.2000г. по 31.12.2001г., с 01.01.2003г. по 31.12.2003г в качестве слесаря-ремонтника участка наружного ремонта технологического оборудования в РМЦ в ООО «<данные изъяты>», с 01.01.2011г. по 12.01.2012г. в качестве слесаря-ремонтника в службе главного механика, ремонтно-механическом цехе, участке по ремонту насосно-компрессорного оборудования в ООО «<данные изъяты>», поскольку подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, либо определить фактически отработанное время на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № по представленным документам не представляется возможным, а, кроме того, на лицевом счете заявителя после даты регистрации (ДД.ММ.ГГГГ) в сведениях за вышеуказанные периоды работы код особых условий труда и информация о фактически отработанном времени в особых условиях труда отсутствуют.

Как следует из копии трудовой книжки ФИО3ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «<данные изъяты>» слесарем- ремонтником 4 разряда в бригаду по ремонту насосно- компрессорного оборудования в технологических цехах ремонтно- механического цеха с испытательным сроком 3 месяца. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд слесаря-ремонтника бригады по ремонту насосно-компрессорного оборудования в технологических цехах ремонтно- механического цеха. ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «<данные изъяты>» слесарем-ремонтником 5 разряда участка наружного ремонта технологического оборудования в ремонтно- механический цех. ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ принят в службу главного механика ремонтно- механический цех участок по ремонту насосно-компрессорного оборудования слесарем-ремонтником 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности штата.

Помимо прочего факт работы ФИО3 в спорные периоды подтверждается архивными копиями личных карточек Т2 (л.д.49-54).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Позицией 1080А010 подраздел "А" раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрены: рабочие и мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического оборудования и электрооборудования, (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей, занятые на ремонте, обслуживании электрооборудования в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке N 1 (раздел VIII подраздел "А" пункт 1).

Постановлением Министерства труда Российской федерации от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Разъяснение согласно п. 5, которого, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. п. 14, 15 указанных разъяснений, рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам.

Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Кроме того, согласно Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 34 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: рабочим, мастерам, старшим мастерам, механикам и энергетикам цехов и участков, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании производственной канализации и тоннелей в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке N 1, разделе VIII, подразделе "А", пункте 1; работникам цехов электроснабжения, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании электрооборудования непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке N 1, разделе VIII, подразделе "А".

Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени.

По смыслу вышеприведенных норм права, работа, выполняемая во вредных условиях труда, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, только при документальном подтверждении полной занятости лиц, претендующих на досрочное назначение пенсии, в условиях труда, предусмотренных Списками, и не связано с предоставлением дополнительных гарантий работникам, занятым во вредных условиях.

Соответственно, юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 1 от 1991 года, а также по Списку N 1 от 1956 года является документальное подтверждение их постоянной занятости в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.

Согласно п. 11 указанных Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вместе с тем, в данном случае установить льготный характер работы истца исключительно на основании представленной трудовой книжки не представляется возможным.

В соответствии с пунктом 14 разъяснения N 5 от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда. В таких случаях необходимо вести журнал учета рабочего времени.

В архивном фонде ОАО «<данные изъяты>» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО3 за период работы с 1995 года по февраль 2000 года, что подтверждается архивной справкой БУ ИсА от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44).

Аналогичные сведения содержатся и в архивном фонде ЗАО «<данные изъяты>» за период работы ФИО3 с 2000 года по 2006 год. При этом перечни рабочих мест имеющих вредные, тяжелые условия труда, штатные расписания, должностные инструкции, табели работников при вредных условиях труда, журналы проведенных работ, положения о цехах, карты аттестации рабочих мест, технологические карты, технологические регламенты, подтверждающие особые условия труда за 2000-2006 годы на хранение в архив не поступали (л.д.46).

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУ ИсА следует, что в архивном фонде АОЗТ «<данные изъяты>» в соглашениях о тарифах и основных принципах оплаты труда за 1997 год в списке профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для работ с вредными и тяжелыми, особо вредными и особо - тяжелыми условиями труда (письмо МХП №/Д от ДД.ММ.ГГГГ) указано: «...Вредные условия труда...по ремонтному производству: Слесарь - ремонтник, занятый ремонтом...насосно- компрессорного... оборудования, непосредственно в технологических цехах ». В списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск согласно Постановлению Госкомтруда ФИО2 по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ№ по ОАО «<данные изъяты>» указано: «...Ремонтное производство...слесарь - ремонтник РМЦ...продолжительность дополнит, отпуска в рабочих днях...пропорционально отработанному в действующих пр-вах времени...» (л.д.45).

В архивном фонде ООО «<данные изъяты>» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО3 за период работы с 2007 года по 2012 год. В имеющихся табелях работников при вредных условиях труда по цеху РМЦ за январь, февраль 2011 года значится ФИО3, слесарь-ремонтник 5 р.; за январь отработано - 120 часов, за февраль - 151 час. В табелях за март 2011 года ФИО3 не значится, Перечни рабочих мест имеющих вредные, тяжелые условия труда, штатные расписания, должностные инструкции, табели работников при вредных условиях труда с апреля по декабрь 2011 года, январь 2012 года, журналы проведенных работ, положения о цехах, карты аттестации рабочих мест за 2010-2012 годы, технологические карты, технологические регламенты, подтверждающие особые условия труда за 2007-2012 годы на хранение в архив не поступали (л.д.47).

Согласно архивной справке БУ ИсА от ДД.ММ.ГГГГ в архивном фонде ОАО «<данные изъяты>» в штатных расписаниях рабочих ремонтно-механического цеха в бригаде по ремонту насосно- компрессорного оборудования в технологических цехах за 1995-1998 годы значится должность «слесарь- ремонтник». Вместе с тем, штатные расписания за 1999-2000 годы, должностные инструкции рабочих ремонтно-механического цеха, положение о ремонтно-механическом цехе за 1995-2000 годы, технологические карты и регламенты, журналы выполненных работ, документы по основной деятельности ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» в архив на хранение не поступали (л.д.48).

По запросу суда из ГУ- УПФ РФ в Советском АО <адрес> представлены перечни ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>».

Кроме того, сообщено, что АО «<данные изъяты>» в отдел оценки пенсионных прав как организация, работники которой пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение не обращалось. Перечень рабочих мест, наименований, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не заявлялся (л.д.57).

В Перечне рабочих мест, наименование профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ЗАО «<данные изъяты>», утвержденном ДД.ММ.ГГГГ имеется должность слесаря- ремонтника ремонтно- механического цеха, ремонт технологического оборудования кроме КИПа а производствах ЗАО «Полистерол», ЗАО «Фталевик», ЗАО «Краски Сибири», которая дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, разделу VIII, позиция 1080А010 Постановления ФИО1№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58-59).

Согласно перечня рабочих мест, наименование профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ООО «<данные изъяты>», утвержденном ДД.ММ.ГГГГ имеется должность слесарь- ремонтник участка по ремонту насосно- компрессорного оборудования по фактически отработанному времени, которая дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, разделу VIII, позиция 1080А010 Постановления ФИО1№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.71-80).

Из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной ООО «<данные изъяты>», следует, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ работал полный рабочий день в АО «<данные изъяты>» в ремонтно- механическом цехе в качестве слесаря- ремонтника в бригаде по ремонту насосно- компрессорного оборудования в технических цехах. Работал полный рабочий день в ЗАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ремонтно-механическом цехе, участок наружного ремонта технологического оборудования в качестве слесаря-ремонтника; с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время полный рабочий день в ООО «<данные изъяты>» в службе главного механика, ремонтно - механический цех, участок по ремонту насосно-компрессорного оборудования в качестве слесаря-ремонтника. Занятость по фактически отработанному времени, согласно журнала учета работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда, дающими право на льготную пенсию отработано: 1995г.- 2 месяца 19 дней, 1996г.- 5 месяцев 4 дней, 1997г.- 7 месяцев 28 дней, 1999г. - 6 месяцев 16 дней, 2000г. - 10 месяцев 13 дней, 2001г. - 9 месяцев 27 дней, 2002г.- 10 месяцев 13 дней, 2003г.,- 10 месяцев 12 дней, 2004г.- 10 месяцев 5 дней, 2005г.- 11 месяцев 27 дней, 2006г.- 9 месяцев 6 дней, 2007 г.- 10 месяцев 12 дней, 2008 г.- 10 месяцев 24 дней, 2009 г.- 10 месяцев 14 дней, 2010 г.- 7 месяцев 28 дней (л.д.24).

В материалы дела представлены журналы учета работ и отработанного времени рабочим в цехах с вредными условиями труда за 1995-2010 годы.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как усматривается из материалов дела, ФИО3 в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Согласно выписке из лицевого счета ФИО3 спроные периоды работодатель указал без кода льготной работы, но в 2002 году работодателем подтвержден факт льготной работы истца.

При изложенных обстоятельствах, в совокупности представленных доказательств, принимая во внимание пункт 14 разъяснения N 5 от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, суд полагает возможным включить в специальный стаж работы с вредными условиями труда ФИО3, период работы в должности слесаря –ремонтника в бригаде по ремонту насосно-компрессорного оборудования в АО «<данные изъяты>» в 1995 г. продолжительностью 2 месяца 19 дней, в 1996 г. продолжительностью 5 месяцев 4 дня, в 1997 г. продолжительностью 7 месяцев 28 дней, в 1999 г. продолжительностью 6 месяцев 19 дней, в должности слесаря-ремонтника участка наружного ремонта технологического оборудования в РМЦ в ООО «<данные изъяты>» в 2000 г. продолжительностью 10 месяцев 13 дней, в 2001 г. продолжительностью 9 месяцев 27 дней, в 2003 г., продолжительностью 10 месяцев 12 дней.

В остальной части исковые требования надлежит оставить без удовлетворения, поскольку истцом не представлено доказательств работы в технологических цехах.

Кроме того, истцом заявлены требования о возложении на ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

По правилам п.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3 родился ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 51 года.

Ответчиком на момент обращения истца продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № определена 6 лет 5 месяцев 9 дней. Продолжительность страхового стажа составила 27 лет 2 месяца 19 дней.

Судом в специальный стаж работы истца с вредными и тяжелыми условиями труда включены периоды работы в должности слесаря –ремонтника в бригаде по ремонту насосно-компрессорного оборудования в АО «<данные изъяты>» в 1995 г. продолжительностью 2 месяца 19 дней, в 1996 г. продолжительностью 5 месяцев 4 дня, в 1997 г. продолжительностью 7 месяцев 28 дней, в 1999 г. продолжительностью 6 месяцев 19 дней, в должности слесаря-ремонтника участка наружного ремонта технологического оборудования в РМЦ в ООО «<данные изъяты>» в 2000 г. продолжительностью 10 месяцев 13 дней, в 2001 г. продолжительностью 9 месяцев 27 дней, в 2003 г., продолжительностью 10 месяцев 12 дней, что в совокупности со специальным стажем, включенным ответчиком в добровольном порядке превышает 9 лет, что дает истцу право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 51 год.

При этом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований ФИО3 о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском АО <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, поскольку у фонда на момент принятия решения отсутствовали основания для включения спорных периодов в специальный стаж.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Зачесть в специальный стаж работы с вредными условиями труда ФИО3, период работы в должности слесаря –ремонтника в бригаде по ремонту насосно-компрессорного оборудования в АО «<данные изъяты>» в 1995 г. продолжительностью 2 месяца 19 дней, в 1996 г. продолжительностью 5 месяцев 4 дня,

в 1997 г. продолжительностью 7 месяцев 28 дней, в 1999 г. продолжительностью 6 месяцев 19 дней, в должности слесаря-ремонтника участка наружного ремонта технологического оборудования в РМЦ в ООО «<данные изъяты>» в 2000 г. продолжительностью 10 месяцев 13 дней, в 2001 г. продолжительностью 9 месяцев 27 дней, в 2003 г., продолжительностью 10 месяцев 12 дней.

Обязать ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.К. Григорец

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.