Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в ХМАО-Югры, о признании права на досрочную трудовую пенсию; включении периодов работы в специальный трудовой стаж работы по Списку № 2; обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости

установил:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в ХМАО-Югры о признании права на досрочную трудовую пенсию; включении периодов работы в специальный трудовой стаж работы по Списку № 2; обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, по следующим основаниям.

Истец, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ в ХМАО-Югры с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по достижении 50 лет и наличия стажа по Списку № 2 - 12 лет 6 месяцев.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Отказ ответчик мотивировал следующим: у истца отсутствует на дату обращения необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии стаж по Списку № 2. По мнению Комиссии, специальный стаж работы по Списку № 2 по представленным документам у истца составляет 3 года 6 месяцев 1 день.

Не был включен в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве

С данным отказом истец не согласен, считает, что Комиссия необоснованно исключила из его специального стажа по Списку № 2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве

В действительности, согласно записям в трудовой книжке истца (стр. №), а также архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Копровщики пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом 2290000 ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 229000а Списка № 2.

В соответствии с разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-13783 Списка № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты копров.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в Протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ ошибочно написано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец работал в

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) переведен ; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) установлен ; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) присвоен ; с ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ №) с ДД.ММ.ГГГГ (протокол решения собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ №) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) упразднено и присоединено к »; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) уволен по ст. 81 п. 1 Трудового кодекса (в связи с ликвидацией предприятия).

Таким образом, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истца составляет 21 год 3 месяца 29 дней.

Доказательствами, подтверждающими особые условия труда, предусмотренные Списком № 2 на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов являются следующие документы: трудовая книжка № №, выданная ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Наименование любой профессии определяет тарифно-квалификационная характеристика (характер работы), изложенная в ЕТКС. Поскольку пенсионное законодательство в данном случае не ограничивает право на досрочное пенсионное обеспечение указанных рабочих конкретным характером работ, то рассматриваемый период должен быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию. Одним из условий, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 1 и Списком № 2 является выполнение работ в профессиях и должностях, соответствующих тем профессиям, которые предусмотрены этими Списками. Сведения о наименовании профессии или должности конкретного работника содержатся в его трудовой книжке.Трудовая книжка работника является основным документом, подтверждающим его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессии или должности, предусмотренных Списками № 1 и 2.

Согласно Коллективного договора на ДД.ММ.ГГГГ годы от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с тяжелыми и вредными условиями труда согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей», утвержденному Постановлением ГК Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 01.11.1977 г. № 369/П-16 с изменениями и дополнениями (Приложение № 2), в Перечне на ДД.ММ.ГГГГ г.г. в разделе 18 значится машинист дизель-молота (копра) - дополнение стр. №, стр. №

В колдоговоре на ДД.ММ.ГГГГ годы в разделе № указано: «Установить работникам дополнительные отпуска за работу во вредных условиях согласно Приложению № 2. Аналогичные обязательства Администрации содержатся и в других коллективных договорах за весь период работы машинистом копра с ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно Приложению № 2 как неотъемлемой части Коллективных договоров с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, предоставленных истцом, в Перечнях за указанные годы, в частности в Перечне (Приложение № 2 к Колдоговору на ДД.ММ.ГГГГ г.) профессий рабочих, имеющих право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда под № № значится машинист дизельного молота (копра), имеет 6 дней дополнительного отпуска; в Перечне на ДД.ММ.ГГГГ г. в разделе 29 «Машинисты строительных машин» подраздел 6 значится машинист дизельного молота - 6 дней; в Перечне на ДД.ММ.ГГГГ г. под № № значится машинист дизельного молота - 6 дней; в Перечне на ДД.ММ.ГГГГ г. под № № значится«машинист дизель-молота» - 6 дней; в Перечне на ДД.ММ.ГГГГ г. под № № значитсямашинист дизель-молотов (копра) - 6 дней, дополнение стр. №

В соответствии с Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ (архивная ксерокопия № от ДД.ММ.ГГГГ) - Коллективный договор, заключенный в ДД.ММ.ГГГГ г. считать продленным на период ДД.ММ.ГГГГ г., вплоть до принятия нового Коллективного договора.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал . А машинист дизель-молота (копра), машинист копра 6 разряда и машинист дизельного молотаявляется одной и той же профессией и не оспаривается ответчиком.

В указанный период истец работал в » (с ДД.ММ.ГГГГ - Управлении механизированных работ № АО «Сургутнефтестрой», утвержденного на Совете Директоров, Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, предметом деятельности являются: строительно-монтажные работы; обустройство нефтяных месторождений, строительство внутрипромысловых нефтесборных сетей, коллекторов сбора и транспорта нефти с мест добычи до мест подготовки нефти; строительство систем поддержания пластового давления кустовых насосных станций, водозаборов, низко и высоконапорных водопроводов; газопроводов высокого и низкого давления, компрессорных станций, дожимных насосных станций; строительство линий электропередач , трансформаторных подстанций капитальный ремонт и реконструкция водоводов, нефтесборных сетей и сооружений на них; земляные работы: планировка площадей, разработка грунтов, укрепление и уплотнение грунтов, устройство дренажей, где истец работал машинистом копра 6 разряда на нефтяных месторождениях в полевых условиях в режиме полной занятости, в течение полного рабочего дня, часто работал сутками, в длительных командировках по 2-4 недели, не выезжая домой.

Согласно Коллективного договора, рабочие профессии с вредными условиями труда должны проходить медицинское освидетельствование 1 раз в 2 года, в отличие от рабочих других профессий, которые не относятся к вредным, и проходят мед.освидетельствование 1 раз в 3 года (например, водители), что подтверждается Приложением № к Коллективному договору (график прохождения медицинского освидетельствования работников на ДД.ММ.ГГГГ г.).

Подтверждением того, что истец проходил курсы переподготовки по профессиимашинист копра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в является удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ

Кроме этого, доказательствами того, что истец работал являются акты приемки законченного строительством объекта, согласно которым в строительстве принимало участие от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г. (обустройство

Подтверждением того, что основной задачей деятельности являлись строительно-монтажные работы, являются: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Главтюменьнефтегаза Министерства нефтяной промышленности СССР о создании и историческая справка , из которой следует: «За работу с вредными условиями труда, работники, которые были ежедневно заняты не менее 80% рабочего времени нормальной продолжительности рабочего дня, и в соответствии со ст. 27 п. 1 п. п. 2 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 с дополнениями и изменениями на 24 марта 2000 г., имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: инженерно-технические работники - производители работ, мастера строительно-монтажных участков; рабочие - электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, газосварщики, газорезчики,машинисты копра, копровщики, аккумуляторщики, вулканизаторщики.

Подтверждающие документы: личные карточки типовой формы Т-2, лицевые счета. Акты сдачи и приема в эксплуатацию объектов, Устав предприятия, лицензия на строительство производств и объектов нефтяной и газовой промышленности - сданы в горархив. Технические паспорта сварочного оборудования совместно с исполнительной документацией, журналы сварочных работ - переданы заказчикам. Приложение: копии приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ

Доказательством особых условий труда в качестве также являются: штатное расписание рабочих согласно которого «машинистам копра» 6 разряда производится доплата к зарплате за вредность в размере 12% от месячной тарифной ставки; сведения по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ для оценки пенсионных прав застрахованного лица (ФИО3 , профессия - машинист копра, страховой номер №, согласно которым Подтверждены особые условия труда (код) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (позиция 2290000а-13783, код ЗП12Б,то есть 10 лет, в то время как в протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на эти же сведения написано: стаж ФИО3 на дату подачи заявления (ДД.ММ.ГГГГ) составляет: работы по Списку № 2 - 3 года 6 месяцев 1 день.

Согласно ст. 19 Закона № 173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, представленные истцом доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что его специальный стаж во вредных условиях согласно раздела 27, позиции 229000а-13783 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 г. № 10 составляет: 6 лет, 10 месяцев 16 дней в качестве помощника машиниста сваебойного агрегата 5 разряда и копровщика 4 разряда; 17 лет 5 месяцев 13 дней - в качестве машиниста копра 6 разряда в УМР-4 ЗАО «Сургутнефтестрой», итого: 21 год 3 месяца 29 дней.

На основании изложенного, п.п. 6 п. 1 ст. 28.1. Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-Ф3 от 17.12.2001 г., ст. 12 ГК РФ, истец просит удовлетворить заявленные исковые требования, признать за собою право на досрочную трудовую пенсию; включить в специальный стаж работы по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве »; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве »; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за назначением пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ

Истцом в ходе судебного разбирательства были уточнены исковые требования. Просит включить в специальный стаж работы по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве и с ДД.ММ.ГГГГ в качестве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника »; с ДД.ММ.ГГГГ8 г. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ». Так же истец указал, что данные должности тождественны и сначала истец работал в должности , затем прошел обучение по повышению квалификации стал . Обе должности подразумевают один и тот же перечень обязанностей, работа и условия работы одни и те же.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 4, ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настоял в полном объеме, изложил обстоятельства дела, как это указано в описательной части решения.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению частично, при этом суд считает необходимым, не выходя за пределы заявленных исковых требований, указать в резолютивной части решения даты работы истца и занимаемые им должности в строгом соответствии с записями, внесенными в трудовую книжку.

Суд считает, что при этом не выходит за пределы заявленных исковых требований, что предусмотрено ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, согласно которой суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что истец обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1. ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, что подтверждается протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17, 18).

Ответчик мотивировал отказ в назначении пенсии тем, что у истца недостаточно стажа работы по Списку № 2 - 3 года 6 месяцев 1 день, тогда как необходим стаж работы по Списку № 2 в количестве 12 лет 06 месяцев.

Ответчик указал, что не подлежит зачету в стаж работы по Списку № 2 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве », так как в представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной архивным отделом Администрации , не содержаться сведения, подтверждающие особые условия труда предусмотренные Списком № 2 на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Анализируя заявленные исковые требования и материалы пенсионного дела истца, суд приходит к выводу, что фактически ответчик не включил истцу в стаж работы по Списку № 2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве »; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве »; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве копровщика

Поскольку истцом неверно указаны периоды работы, не в соответствии с записями в трудовой книжке, не принято во внимание, что время его работы произошло преобразование которое впоследствии было передано », хотя в исковом заявлении истец указывает об этом, суд считает необходимым указать периоды работы истца в соответствии с записями в трудовой книжке.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В оспариваемый период истец работал в ДД.ММ.ГГГГ - Согласно разделу III, п. 3.1. Положения об », утвержденного на ФИО1 Директоров, Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, предметом деятельности являются: строительно-монтажные работы; обустройство нефтяных месторождений, строительство внутрипромысловых нефтесборных сетей, коллекторов сбора и транспорта нефти с мест добычи до мест подготовки нефти; строительство систем поддержания пластового давления кустовых насосных станций, водозаборов, низко и высоконапорных водопроводов; газопроводов высокого и низкого давления, компрессорных станций, дожимных насосных станций; строительство линий электропередач , трансформаторных подстанций ; капитальный ремонт и реконструкция водоводов, нефтесборных сетей и сооружений на них, ; земляные работы: планировка площадей, разработка грунтов, укрепление и уплотнение грунтов, устройство дренажей, где истец работал машинистом копра 6 разряда на нефтяных месторождениях в полевых условиях в режиме полной занятости, в течение полного рабочего дня.

Подтверждением того, что истец проходил курсы переподготовки по профессиимашинист копра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в » является удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ

Кроме этого, доказательствами того, что истец работал и т.д. являются акты приемки законченного строительством объекта, согласно которым в строительстве принимало участие » от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г. (обустройство

Подтверждением того, что основной задачей деятельности являлись строительно-монтажные работы, являются: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Главтюменьнефтегаза Министерства нефтяной промышленности СССР о создании и историческая справка из которой следует: «За работу с вредными условиями труда, работники, которые были ежедневно заняты не менее 80% рабочего времени нормальной продолжительности рабочего дня, и в соответствии со ст. 27 п. 1 п. п. 2 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 с дополнениями и изменениями на 24 марта 2000 г., имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: инженерно-технические работники - производители работ, мастера строительно-монтажных участков; рабочие - электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, газосварщики, газорезчики,машинисты копра, копровщики, аккумуляторщики, вулканизаторщики.

Доказательством особых условий труда в качестве машиниста копра также являются: штатное расписание рабочих согласно которого «машинистам копра» 6 разряда производится доплата к зарплате за вредность в размере 12% от месячной тарифной ставки.

Таким образом, представленные истцом доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что его специальный стаж во вредных условиях согласно раздела 27, позиции 229000а-13783 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 г. № 10, и на момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии составлял более 12 лет 06 месяцев, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. С учетом изложенного суд считает исковые требования в части назначения досрочной трудовой пенсии с момента обращения за назначением пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ, подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем не подлежат удовлетворению требования истца в части зачета в специальный стаж периода работы - ДД.ММ.ГГГГ в качестве », периода работы - ДД.ММ.ГГГГ в качестве », периода работы - ДД.ММ.ГГГГ в качестве , поскольку в указанные периоды времени истец выполнял работу по иным разрядам указанных профессий, кроме того, согласно записям в трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать за ФИО3 право на досрочную трудовую пенсию; обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в ХМАО-Югры включить ФИО3 в специальный стаж работы по Списку № 2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве »; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве »; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве »; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве обязать назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за назначением пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ

Отказать в удовлетворении требований зачете в специальный стаж периода работы - ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста , периода работы - ДД.ММ.ГГГГ в качестве », периода работы - ДД.ММ.ГГГГ в качестве копровщика

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня составления мотивированной части решения, в суд - Югры, подачей кассационной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья: подпись

Копия верна

Судья: Захаров Д.П.