Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3584/2015 по исковому заявлению ФИО2 к Закрытому акционерному обществу «Компания Территория» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Закрытому акционерному обществу «Компания Территория» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обосновании заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору работал в ЗАО «Компания Территория» по профессии электросварщик при выполнении комплекса строительно-монтажных работ по объекту «Обустройство нефтяных месторождений им. Р.Требса и ФИО5. Межпромысловые трубопроводы. Нефтегазопровод от ДНС с УПСВ». Объект находится в <адрес>. Работы выполнялись вахтово-экспедиционным методом с продолжительностью рабочего дня 11 часов в условиях крайнего севера. Трудовым договором был установлен ежемесячный должностной оклад, в размере 40 230 (сорок тысяч двести тридцать) рублей, так же работодатель должен был выплачивать полевое довольствие в размере 500 (пятьсот) рублей за каждый день нахождения на вахте. Так же был установлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего севера - 24 календарных дня. В течении осуществления работ и по истечению срочного трудового договора работодатель заработную плату и иные причитавшиеся платежи истцу не выплатил. Таким образом задолженность по заработной плате составила: заработная плата в размере 97 357 (девяносто семь тысяч триста пятьдесят семь) рублей, полевое довольствие в размере 36 500 (тридцать шесть тысяч пятьсот) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 14 416 (четырнадцать тысяч четыреста шестнадцать) рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 2 691 (две тысячи шестьсот девяносто один) рубль, компенсацию морального вреда в размере 100 000 (сто тысяч) рублей, судебные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Истец ФИО6 в судебное заседание не явился, в материалах дела приобщено заявление о рассмотрении дела в отсутствии истца. На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ЗАО «Компания Территория» ФИО4 в судебное заседание явилась, приобщила письменный отзыв на исковое заявление. Отзыв подержала, против удовлетворения исковых требований возражала

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных требований и находит их подлежащими удовлетворению и исходит из следующего.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на ответчике лежит обязанность по предоставлению доказательств, свидетельствующих о выполнении им требований статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор № КТ 39 от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между ЗАО «Компания Территория» и ФИО6 о приеме на работу на должность электросварщика, с ежемесячным окладом в размере 40 230 (сорок тысяч двести тридцать) рублей 00 копеек (л.д.7-9).

В соответствии с отзывом представленным представителем ответчика, а так же бухгалтерской справке за весь период работы ФИО6 было начислено, включая сумму полевого довольствия, 112 435 (сто двенадцать тысяч четыреста тридцать пять) рублей 83 копейки, из них удержано НДФЛ 14 746 (четырнадцать тысяч семьсот сорок шесть) рублей 65 копеек, выплачено 30 849 (тридцать тысяч восемьсот сорок девять) рублей 00 копеек, не выплачено 67 339 (шестьдесят семь тысяч триста тридцать девять) рублей 83 копеек (л.д.43-50).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За период просрочки выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация за задержку выплат составит 3462 (три тысячи четыреста шестьдесят два) руб. 95 коп.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает принцип разумности и справедливости, обстоятельств дела, характер и объем нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, и считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

Статья 103 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ в доход бюджета городского округа <адрес> с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 ГПК РФ (ч.1 ст. 98 ГПК РФ).

В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Компания Территория» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 67 339 (шестьдесят семь тысяч триста тридцать девять) рублей 00 копеек, компенсация за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3462 (три тысячи четыреста шестьдесят два) руб. 95 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч рублей 00 копеек, судебные расходы в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек.

Во взыскании заработной платы в размере 80934руб, компенсации морального вреда в размере 95000 руб., судебных расходов 500 руб. отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Компания Территория» в местный бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 2 445 (две тысячи четыреста сорок пять) рублей 19 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья ФИО8