ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3591/22 от 15.07.2022 Нальчикского городского суда (Кабардино-Балкарская Республика)

07RS0001-02-2022-002887-83 Дело № 2-3591/22

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 15 июля 2022г.

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи - Блиевой Р.С., при секретаре – Чегемовой Л.А., с участием: представителя истца – Алоковой ФИО15, действующей по доверенности от 14.04.2022г. 8, удостоверенной временно исполняющей обязанности нотариуса Нальчикского нотариального округа ФИО11, ФИО12, реестровый -н/07-2022-2-908, представителя ответчика – Пшемурзова ФИО16, действующего по доверенности от 29.12.2021г. , рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чемазовока ФИО17 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике, в котором он просит:

установить юридический факт принадлежности лицевых счетов на имя ФИО14 Натби и ФИО5 за 1981-1984 годы в ГППЗ "Кубинский" ФИО6;

установить юридический факт принадлежности приказа о приеме на работу на имя ФИО5-к от ДД.ММ.ГГГГ параграф 2 и приказа об увольнении - к от ДД.ММ.ГГГГ - Чемазокову ФИО20;

обязать ответчика включить в страховой стаж Чемазокова ФИО18 период работы с 04.01.1981г. по 27.03.1984г. в ГППЗ «Кубинский»;

обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости Чемазокову ФИО19 с 17.01.2022г.;

взыскать с ответчика 40 000 рублей в счет возмещения судебных расходов, -

У С Т А Н О В И Л :

Чемазоков ФИО21 обратился 17.01.2022г. в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее ОПФ РФ по КБР) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением от 14.02.2022г. ему в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и необходимого количества баллов ИПК.

Не согласившись с данным решением Чемазоков ФИО22 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике с вышеуказанными исковыми требованиями.

Истец – Чемазоков ФИО23 надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания, обратился в суд с заявлением о рассмотрении его исковых требований без его участия.

Суд по правилам п. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) решил рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца.

Представитель истца – ФИО2, поддержала исковые требования ФИО6 и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО3, исковые требования ФИО6 не признал и просил в удовлетворении иска отказать, а в случае удовлетворения исковых требований снизить расходы на представителя до 12.000 руб.

Заслушав доводы участников процесса, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 2 ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлен примерный перечень таковых фактов, и он не является исчерпывающим, так как подпунктом 10 предусмотрено установление в судебном порядке других фактов, имеющих юридическое значение.

В соответствии со ст.265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статьей 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Суд считает, что установление факта принадлежности ФИО6 лицевых счетов на имя ФИО14 Натби и ФИО5 за 1981-1984 годы в ГППЗ "Кубинский" и приказа Госплемптицезавода «Кубинский» о приеме на работу на имя ФИО5-к от ДД.ММ.ГГГГ параграф 2 и приказа Госплемптицезавода «Кубинский» об увольнении -к от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО6, в судебном порядке, не противоречит требованиям ст.60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что он вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, дав им оценку на предмет их достоверности и достаточности в соответствии с требованиями ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из справки Местной администрации сельского поселения Куба-Таба Баксанского муниципального района от 15.07.2022г. следует, что за период с 04.08.1981г. по 27.03.1984г. другие работники в ГППЗ «Кубинский» с фамилией «ФИО14» и именем ФИО7, а также инициалами Н.Х. или Н.П. не работали. По книге приказов и книге по заработной плате проходит только он один. Другое лицо с такими данными в указанной организации не работало.

Также из Акта от 20.07.2020г. проверки документов о стаже работы следует, что имеется приказ о приеме на работу ФИО5-к от ДД.ММ.ГГГГ параграф 2 и приказ об увольнении -к от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО6.

В книгах учета и расчетов имеются начисления на ФИО5 и ФИО5, других ФИО14 не обнаружено.

На основании вышеизложенного, суд считает установленным факта принадлежности ФИО6 лицевых счетов на имя ФИО14 Натби и ФИО5 за 1981-1984 годы в ГППЗ "Кубинский" и приказа Госплемптицезавода «Кубинский» о приеме на работу на имя ФИО5-к от ДД.ММ.ГГГГ параграф 2 и приказа Госплемптицезавода «Кубинский» об увольнении -к от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО6

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону), а приложением установлено, что к возрасту 55 лет необходимо добавить 12 месяцев.

Следовательно, по общему правилу в 2022г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении условий, предусмотренных ч. 1, 1.1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; Приложениями №, 5, 6 к этому Закону:

наличие страхового стажа - не менее 13 лет;

величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - не ниже 23,4 балла;

достижение пенсионного возраста: 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин.

Статьей 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с пунктами 2, 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются):

периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

При подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 данных Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей новому Федеральному закону о страховых пенсиях.

Согласно п.9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применяется порядок исчисления и подтверждения стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу названного закона.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и в соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. N 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. «О ведении трудовых книжек», Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. , ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Согласно п. 28 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. «О трудовых книжках при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014г. н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

При этом, суд считает необходимым отметить, что за не обеспечение выполнения работодателем обязанностей по надлежащему оформлению приказов о приеме и увольнении, ведению трудовых книжек, бухгалтерской документации и хранению всех необходимых кадровых и иных документов и передаче их в архив не должны быть ограничены права истца на получение соответствующих социальных гарантий, установленных Конституцией Российской Федерации, в том числе и пенсионного обеспечения.

Обратное свидетельствовало бы о том, что граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору лишаются возможности получения пенсионного обеспечения, предусмотренного законом, что нарушало

бы, гарантированное статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение.

Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того удалось ли гражданину подтвердить записи, произведенные в основном документе - трудовой книжке, подтверждающем его трудовую деятельность или нет не доказав что эти записи не соответствуют действительности, что несовместимо с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В рассматриваемом случае, истцом заявлено требование о назначении ему страховой пенсии с 17.01.2022г., т.е. с даты обращения с заявлением о назначении ему страховой пенсии, но с учетом того, что к дате подачи ФИО6 заявления о назначении ему страховой пенсии им не был наработан необходимый ИПК, то страховая пенсия ему не может быть назначена.

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе:

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

расходы на оплату услуг представителей;

другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Поскольку в процессе судебного разбирательства суд пришел к выводу, о частичном удовлетворении исковых требований ФИО6, то его требования о взыскании судебных расходов являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Требования истца об оплате услуг представителя подтверждаются соглашением от оказании юридических услуг от 14.04.2022г. и актом от 14.04.2022г. приема-передачи денежных средств от ФИО6ФИО2 в размере 40000 руб., вместе с тем, с учетом характера дела, проделанной представителем истца работы и позиции представителя ответчика, требования об оплате услуг представителя, по мнению суда, являются чрезмерно завышенными и поэтому подлежат удовлетворению частично, в размере 12000 руб.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО6 являются частично обоснованными и подлежат удовлетворению частично.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст. 198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования Чемазовока ФИО24 частично.

Установить юридический факт принадлежности лицевых счетов на имя ФИО14 Натби и ФИО5 за 1981-1984 годы в ГППЗ "Кубинский" Чемазокову ФИО25.

Установить юридический факт принадлежности приказа о приеме на работу на имя ФИО5-к от ДД.ММ.ГГГГ параграф 2 и приказа об увольнении -к от ДД.ММ.ГГГГ - Чемазокову ФИО28.

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить в страховой стаж Чемазокова ФИО27 период работы с 04.01.1981г. по 27.03.1984г. в ГППЗ «Кубинский».

В возложении на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанности назначить страховую пенсию по старости Чемазокову ФИО29 с 17.01.2022г. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в пользу Чемазокова ФИО30 12000 рублей в счет возмещения судебных расходов, отказав в остальной части.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в мотивированном виде.

Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий - Р.С.Блиева

Копия верна:

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева

Решение вступило в законную силу « ____» ____________________ 2022г.

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева