Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периода работы в страховой и специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОПФ РФ по Алтайскому краю), с учетом уточнения просит:

- признать решение ОПФ РФ по Алтайскому краю от 09.02.2021г. № об отказе во включении в специальный стаж периодов работы, об отказе во включении в общий страховой стаж периодов работы, и назначении пенсии досрочно, незаконным;

- обязать ОПФ РФ по Алтайскому краю включить в специальный стаж по Списку №1 периоды работы:

- с 09.04.1996г. по 09.07.1996г. –ученик вулканизаторщика АО «Барнаульский шинный завод», календарно;

- c 10.07.1996г. по 18.01.1999г. –вулканизаторщик АО «Барнаульский шинный завод», календарно;

- c 31.08.1999г. по 06.10.2003г. –вулканизаторщик АО ««Барнаульский шинный завод», календарно;

- включить в общий и специальный стаж по Списку №2 периоды работы:

- c 10.01.1990г. по 31.05.1990г. – штукатур маляр в кооперативе Рой;

- c 02.03.1999г. по 06.08.1999г. –слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в цехе вспомогательного оборудования.

В обоснование иска указывает, что 28.01.2021г. г. обратился в ОПФ РФ по Алтайскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, на что решением от 09.02.2021г. ему отказано за отсутствием по мнению ответчика у него специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С решением ответчика в данной части истец не согласен. Считает отказ пенсионного фонда по включению указанных периодов работы незаконным.

В судебном заседании истец и его представитель на исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в уточненном иске.

Представитель ответчика ОПФ РФ по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. В письменном отзыве просит отказать в удовлетворении иска

Выслушав участников судебного разбирательства, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьи 6 (ч. 2), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01 января 2015 года не применяется Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Базовый закон, ФЗ N 400) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с под. «а» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производству, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пп.1, ст.30 Закона №400-ФЗ применяются Списки №1,№2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

Согласно правилам от 11.07.2002г.№516 (с изменениями, утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006г. №266 и от 18.06.2007 №381), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя ( как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002г.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В подпункте "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с разделом 8 «Химическое производство» Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день в технологическом процессе шинного производства в цехе вулканизации.

28.01.2021 г. истец обратился в ОПФ РФ по Алтайскому краю с заявлением для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с вредными условиями труда по п.п. 1 п.1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (по Списку № 1).

Решением ответчика от 09.02.2021г. № было отказано истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа.

По представленным документам страховой стаж истца составил 30 лет 2 месяца 16 дней, специальный стаж работы по Списку №1- 2 года 7 месяцев 28 дней.

Истцу не был зачтен в специальный стаж период работы с 09.04.1996г. по 31.12.1997г. (спорный период с 09.04.1996г. по 09.07.1996г.) в качестве ученика вулканизаторщика в АО «Барнаульский шинный завод», так как в адрес Управления не поступили документы, подтверждающие факт работы ФИО1 на работах с вредными условиями труда, и в том числе, занятость в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели.

Согласно трудовой книжке истец: 09.04.1996г. принят в цех вулканизации учеником вулканизаторщика автопокрышек (приказ №к от 08.04.1996г.); 10.07.1996г. переведен в цех вулканизации вулканизаторщиком автопокрышек 5 разряда (приказ 70-к от 10.07.1996г.); 18.01.1999г. уволен ( приказ №к от 19.01.1999г.).

Согласно архивной справке ООО «Право и аудит» от 19.04.2021г. № в фондах архива ООО «Право и аудит» на ФИО1 имеются следующие сведения: принят на «Барнаульский шинный завод» 09.04.1996г. в цех вулканизации учеником вулканизаторщика, особо вредные условия труда. Переведен: 10.07.1996г. в цехе вулканизации вулканизаторщиком, 5 разряд, особо вредные условия труда. Уволен 18.01.1999г.

Из справки об исчислении стажа работы за фактически отработанное время на ФИО1 за период его работы с 09.04.1996г. по 18.01.1999г. следует, что истец работал: апрель 1996г. –неполный месяц (15 дней), а май (28 дней), июнь (27 дней), июль 34 дня) 1996г. –полные месяца.

Разрешая заявленные требования на основании представленных письменных доказательств, суд исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций, приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в специальный стаж периода работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с 09.04.1996г. по 09.07.1996г. календарно, поскольку представлены доказательства постоянной занятости в условиях труда, предусмотренных Списком N 1 от 1991г., условия труда, а именно "особо вредные", подтверждены.

В связи с чем суд приходит к выводу о включении в специальный стаж по Списку №1 периода работы с 09.04.1996г. по 09.07.1996г. календарно.

Ответчиком не зачтен в специальный стаж период работы с 10.07.1996г. по 31.12.1997г. (спорный период с 10.07.1996г. по 18.01.1999г. ) в качестве вулканизаторщика в АО «Барнаульский шинный завод», так как в адрес Управления не поступили документы, подтверждающие факт работы ФИО1 на работах с вредными условиями труда, и в том числе, занятость в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели.

Из справки об исчислении стажа работы за фактически отработанное время на ФИО1 за период его работы с 10.07.1996г. по 18.01.1999г. следует, что истец работал в 1996 году : июль (34 дня) 1996г. –полный месяц, август ( 30 дней)-полный месяц, сентябрь (24 дня)-полный месяц, октябрь (18 дней)-неполный месяц, ноябрь (20 дней)-полный месяц, декабрь (27 дней)-полный месяц.

В расчетном листке за октябрь 1996г. – указаны простои (л.д.115); простои (ремонтные дни) -7,5; код 130-74,5 (9 дней).

Проверяя характер деятельности истца в спорный период, суд, дав в порядке ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ оценку всем представленным по делу доказательствам, в том числе записям в трудовой книжке истца, справки об исчислении стажа работы, приходит к выводу о включении в специальный стаж периодов работы с 10.07.1996г. по 30.09.1996г., с 01.11.1996г. по 31.12.1996г. в календарном порядке, октябрь 1996 – по фактическому.

В справке об исчислении стажа работы на ФИО1 (л. д.115) ответчиком указана работа истца как за полные месяца, кроме: май (18 дней отпуск) и июль ( 14 дней) – неполные месяцы. Учитывая, что в апреле 28 дней, с учетом 6 дней отпуска, отпускные выплачиваются заранее, то суд приходит к выводу о том, что это дни, которые приходятся на май, который должен быть полным месяцем.

В расчетных листках за май 1997г. отсутствуют простои, в июле 1997г. –указаны простои.

В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу о включении в специальный стаж календарно периодов работы с 01.01.1997г. по 30.06.1997г., с 01.08.1997г. по 31.12.1997г., июль 1997 – по фактическому.

За 1998г. в справке ответчика об исчислении стажа работы на ФИО1 указаны периоды работы : неполные месяцы- апрель ( 15 дней), июль (21 день), октябрь (20 дней), декабрь (21 день).

В расчетных листках: за апрель 1998 г. указаны простои (л.д. 124), за июль 1998г. –простои (л.д. 125), за октябрь 1998г. –простои (л.д. 127).

С учетом имеющихся доказательств, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж периода работы истца с 01.01.1998г. по 31.12.1998г. ( 11 мес. 18 дней) по фактическому отработанному времени.

За 1999г. справка ответчика об исчислении стажа работы содержит данные о неполных отработанных истцом месяцах (простои) : январь (5 дней); нет расчетов за период с февраля 1999г. по август 1999г.

При таких обстоятельствах подлежит включению в специальный стаж по фактическому отработанному времени периоды работы истца за октябрь 1996г., июль 1997г., январь 1999 г. в совокупности -1 мес. 21 день.

По требованию о включении в специальный стаж по Списку №1 периода работы с 31.08.1999г. по 06.10.2003г. суд приходит к следующим выводам.Согласно трудовой книжке истец: 31.08.1999г. принят в цех вулканизации вулканизаторщиком 5 разряда в ОАО «Барнаульский шинный завод»; 31.09.2003г. уволен.

Из книги приказов ОАО «Барнаульский шинный завод» следует, что истец уволен 31.09.2003г.

В архивной справке от 19.04.2021г. № содержатся сведения об увольнении истца с «Барнаульского шинного завода» 06.10.2003г., основание – приказ№ к от 08.10.2003г.

Кроме того, в справке об исчислении стажа (л.д.169) указан расчет периода работы истца по 30.09.2003г.

За 1999г. справка ответчика об исчислении стажа работы содержит данные о полных месяцах работы истца за период с сентября по декабрь 1999г., поэтому суд считает возможным включить в специальный стаж период раюоты календарнр с 31.08.1999 по 31.12.1999.

Ответчиком из спорного периода работы (31.08.1999г. по 06.10.2003г.) период работы в должности вулканизаторщика в цехе вулканизации с 01.01.2000 г. по 31.12.2000г. в АО «Барнаульский шинный завод» не зачтен в специальный стаж, так как согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе, в том числе, о вредных условиях труда, отсутствуют. Сведения сданы страхователем своевременно, информация об указанных периодах в Управлении отсутствует, страхователь снят с учета по причине ликвидации 07.09.2005г. Управлением направлен запрос, ответ на который не поступил.

В материалы дела представлены расчетные листки АО «Барнаульский шинный завод» в отношении истца за 2000 год, содержащие сведения о простоях.

Справка ответчика об исчислении стажа работы содержит данные о неполных месяцах работы истца ( простои): июнь (9 дней), август (20 дней отп.), октябрь ( 21 день), ноябрь (15 дней).

Разрешая заявленные требования на основании представленных письменных доказательств ( расчетные листки, содержащие простои; справка ответчика об исчислении стажа работы), суд исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций, приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.01.2000г. по 31.12.2000г.( по фактическому отработанному времени 11 месяцев 1 день), дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку представлены доказательств постоянной занятости в условиях труда, предусмотренных Списком N 1 от 1991г., условия труда, а именно "особо вредные", подтверждены.

В связи с чем суд приходит к выводу о включении в специальный стаж по фактическому отработанному времени по Списку №1 периода работы с 01.01.2000г. по 31.12.2000г.(11 мес. 1 день).

За 2001г. справка ответчика об исчислении стажа работы содержит данные о неполных месяцах работы истца ( простои): январь (15 дней), июль (8 дней), август (20 дней); отработано истцом 11 мес.

За 2002г. имеются неполные месяцы работы истца согласно указанной справке: январь (13 дней), февраль ( 7 дней), апрель (6 дней), май (7 дней), июнь (17 дней), август (21 день), октябрь (21 день); отработано истцом 8мес. 9 дней.

За 2003г. (спорный период с 01.01.2003г. по 06.10.2003г.) имеются неполные месяцы работы истца согласно указанной справке: август (18 дней); отработано истцом 5 мес. 25 дней.

Кроме того, простои АО «Барнаульский шинный завод» подтверждаются расчетными листками за период 2001г., 2002г., с 01.01.2003г. по 06.10.2003г.

Разрешая исковые требования в данной части, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж по Списку №1 по фактически отработанному времени периодов с 01.01.2001г. по 31.12.2001г.( 11 месяцев), с 01.01.2002г. по 31.12.2002г. ( 8 месяцев 9 дней), с 01.01.2003г. по 06.10.2003г. (5 месяцев 25 дней).

Таким образом, с учетом включения по фактически отработанному времени периодов октябрь 1996 – 18 дней, июль 1997 – 14 дней, январь 1999 – 5 дней, итого 37 дней или 1 месяц 21 день (37/21,2= 1,7; 1 мес + 0,7х30)..

По заявленному истцом требованию о включении в специальный стаж по Списку №2 и в страховой стаж периодов работы с 10.01.1990г. по 31.05.1990г. суд приходит к следующим выводам.

Ответчиком не зачтен в страховой и общий стаж период работы в кооперативе «Рой» штукатуром-маляром с 10.01.1990г. по 31.05.1990г., поскольку запись о данном периоде работы внесена в трудовую книжку с отступлением от установленных правил: в записи на увольнение отсутствует подпись ответственного лица. Дополнительные документы заявителем не представлены.

Согласно трудовой книжке истец: 10.01.1990г. принят в кооператив «Рой» штукатуром-маляром 4 разряда; 31.05.1990г. уволен.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено малярам, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел "XXXIII. Общие профессии" (код 23200000-13450)).

В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 в разделе XV. Металлообработка п.6 «Производство окрасочных работ» поименованы – маляры, работающие с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками.

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений» Списка № 2 от 22.08.1956 г. предусмотрена профессия маляра при работе с нитрокрасками.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Разрешая заявленные требования в указанной части с учетом установленных по делу обстоятельств на основании собранных по делу доказательств, суд, применив положения п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций, и приходит к выводу о том, что истец в период работы в кооперативе «Рой» штукатуром-маляром был постоянно занят на работах, которые предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (код 2290100а-13450).

Учитывая изложенное выше, суд полагает возможным включить истцу в специальный стаж по Списку № 2, и соответственно в страховой стаж период работы с 10.01.1990г. по 31.05.1990г. (календарно).

По требованию истца о включении в специальный стаж по Списку №2 и страховой стаж периода работы с 02.03.1999г. по 06.08.1999г. суд приходит к следующим выводам.

Из трудовой книжки следует, что истец: 02.03.1999г. принят слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 2 разряда в цех вспомогательного оборудования ПРП «Алтайэнерго» с вредными условиями труда; 06.08.1999 г. уволен.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Так в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 13.11.1998г.

Ответчиком не включен в страховой стаж период работы с 02.03.1999г. по 06.08.1999г., поскольку за данный период отсутствуют сведения о периоде работы в ПРП «Алтайэнерго» в выписке из лицевого счета.

При рассмотрении дела каких-либо иных документов подтверждающих работу истца в спорный период в указанной организации ( кроме трудовой книжки истца), начисление и уплату соответствующих страховых взносов в материалы дела не представлено. Персонифицированный учет о работе истца в указанный период в ПРП «Алтайэнерго» также не содержит.

В силу приведенных норм действующего пенсионного законодательства периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются только определенными средствами доказывания, которых истцом при рассмотрении настоящего дела в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представлено не было.

При таких обстоятельствах период работы истца с 02.03.1999г. по 06.08.1999г. не подлежит включению в специальный стаж ( по Списку №2) и страховой стаж.

Незаконность отказа пенсионного органа во включении в специальный и страховой стаж включенных судом периодов работы истца установлена при рассмотрении дела. При таких обстоятельствах подлежит признанию незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 09.02.2021 № 25.8.78 в части.

При изложенных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению частично.

В силу ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 09.02.2021 № 25.8.78 в части.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю включить ФИО1 в страховой и специальный стаж по Списку № 2 период работы с 10.01.1990 по 31.05.1990 (календарно); в специальный стаж по Списку № 1 календарно периоды работы с 09.04.1996 по 09.07.1996, с 10.07.1996 по 30.09.1996, с 01.11.1996 по 31.12.1996, с 01.01.1997 по 30.06.1997, с 01.08.1997 по 31.12.1997, с 31.08.1999 по 31.12.1999, по фактическому отработанному времени периоды работы с 01.01.1998 по 31.12.1998 – 11 месяцев 18 дней, с 01.01.2000 по 31.12.2000 – 11 месяцев 1 день, с 01.01.2001 по 31.12.2001 – 11 месяцев, с 01.01.2002 по 31.12.2002 – 8 месяцев 9 дней, с 01.01.2003 по 06.10.2003 – 5 месяцев 25 дней; за октябрь 1996, июль 1997, январь 1999 в совокупности – 1 месяц 21 день.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Наконечникова