Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного Фонда России в г.Барнауле Алтайского края о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее – УПФР в г. Барнауле). В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УПФР в г.Барнауле с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа по Списку №2.

В специальный и страховой стаж не включены периоды на Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения в качестве электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Республике Узбекистан в Ангренской ЦЭММ в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Промкартонторг» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Государственном геологическом предприятии «Тешкентгеология» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» в качестве эл.сварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Республике Казахстан АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» (ОАО «Кипринский молочный завод») в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж также не включены периоды работы в .... в Тресте-площадке «Уренгойгеолстрой» в качестве эл.сварщика вахтовым методом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Металлоцентр» в качестве сварщика ручной дуговой сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением истец не согласен.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 закончил обучение в Ангренском строительном техникуме по специальности – технология сварочного производства. Во время обучения для прохождения практики истец принят в Государственный Люберецкий завод сельскохозяйственного машиностроения в качестве электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Факт работы отражен в трудовой книжке. Период работы в .... в Ангренской ЦЭММ приходится на период до 1992 года и подлежит включению в специальный стаж без подтверждения вида сварки и отработанного времени. Спорные периоды истец работал исключительно на ручном сварочном аппарате, то есть подвергался вредному воздействию. О работе с вредными условиями труда указано в записях в трудовой книжке. Истец работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Непредоставление страхователем сведений об особых условиях труда и о стаже не должно препятствовать праву работника своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию.

На основании изложенного, истец просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы на Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения в качестве электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Республике Узбекистан в Ангренской ЦЭММ в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по отработанному времени, в АО «Промкартонторг» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Государственном геологическом предприятии «Тешкентгеология» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в .... в Тресте-площадке «Уренгойгеолстрой» в качестве эл.сварщика вахтовым методом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» в качестве эл.сварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в .... АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» (ОАО «Кипринский молочный завод») в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Металлоцентр» в качестве сварщика ручной дуговой сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы на Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения в качестве электрогазосварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Республике Узбекистан в Ангренской ЦЭММ в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на автобазе № ПАО Узстройтранс .... в качестве слесаря – инструментальщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Промкартонторг» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Государственном геологическом предприятии «Тешкентгеология» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» в качестве эл.сварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Республике Казахстан АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» (ОАО «Кипринский молочный завод») в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

назначить истцу страховую пенсию по старости с момента достижения возраста 55 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования. Просил дополнительно включить в страховой стаж период воинской службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж период работы в Республике Узбекистан в Ангренской ЦЭММ в качестве слесаря ремонтника 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнении к нему. Дополнительно уточнил, что в специальный стаж просит включить также период прохождения воинской службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж период работы в Ангренской ЦЭММ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика УПФР в г. Барнауле ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам отзыва.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в г. Барнауле с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального и страхового стажа.

По представленным документам страховой стаж работы ФИО1 составляет 18 лет 7 месяцев 25 дней, специальный стаж по Списку №2 – 7 лет 7 месяцев 23 дня.

Период работы на Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения в качестве электросварщика ручной сварки для прохождения практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в страховой и специальный стаж. Согласно ответу архива приказов о приеме, увольнении, личного дела ФИО1 не имеется, в лицевых счетах по заработной плате за сентябрь - ноябрь ДД.ММ.ГГГГ истец не значится.

Период работы в .... Тресте-площадке «Уренгойгеолстрой» в качестве эл.сварщика вахтовым методом в связи с работой в местности, приравненной в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен пенсионным органом в специальный и страховой стаж, так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость в качестве электросварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, отсутствуют сведения, подтверждающие продолжительность периода работы вахтовым методом. Кроме того, в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью организации с символикой СССР. Дополнительных документов, подтверждающих данный период работы, не представлено.

Период работы в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» в качестве эл.сварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в страховой и специальный стаж, так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в качестве электросварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В трудовой книжке в записи об увольнении печать организации не читается. Дополнительных документов, подтверждающих данный период работы, не представлено.

Период работы в Республике Узбекистан в Ангренской ЦЭММ в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж работы, так как не представлены документы, подтверждающие занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверен печатью организации с использованием символики СССР. Дополнительных документов, подтверждающих данный период работы, не представлено.

В страховой и специальный стаж ФИО1 не зачтены периоды работы в Республике Узбекистан в Ангренской ЦЭММ в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Автобазе № ПАО «Узстройтранс» .... в качестве слесаря – инструментальщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Промкартонторг» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Государственном геологическом предприятии «Ташкентгеология» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответы из внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан о подтверждении достоверности сведений о периодах подтверждения условий, необходимых для установления электрогазосварщику ручной сварки права на досрочное пенсионное обеспечение по законодательству, действующему на территории Республики Узбекистан, в адрес Управления не поступил.

Ответ из Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции Республики Казахстан о подтверждении условий, необходимых для установления права на досрочное пенсионное обеспечение электросварщикам по законодательству Республики Казахстан в АООТ «Трест Средаэнергомонтаж» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в страховой и специальный стаж в связи с отсутствием первичных документов, подтверждающих факт работы.

Период работы в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» (ОАО «Кипринский молочный завод») в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный и страховой стаж так как запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью ОАО «Кипринский молочный комбинат».

Период работы в качестве сварщика ручной дуговой сварки в ООО «Металлоцентр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж, так как страхователь представил сведения о стаже как о работе на общих основаниях.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился в суд с указанным иском.

Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж спорных периодов работы суд приходит к следующему.

Согласно ст.11 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В трудовой книжке ФИО1 содержатся следующие сведения относительно периода работы в Ангренской ЦЭММ: ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Ангренские ЦЭММ электрогазосварщиком 3 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен в специальный ремонтный участок по ремонту экскаваторов ЭКГ 8 и ЭКГ 4у непосредственно в разрезе «Ангренский» слесарем 3 разряда (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ введен в состав бригады на экскаваторном участке для работы непосредственно в разрезе электрогазосварщиком 3 разряда с вредными условиями труда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электрогазосварщика (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд электрогазосварщика экскаваторного участка непосредственно в разрезе (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанный период работы протекал в Республике Узбекистан.

Статьей 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Ссылаясь на ст. 10 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 г. ответчик указывает, что в области пенсионного обеспечения предусмотрен обмен необходимой информацией, в связи с чем пенсионные органы не могут выносить решения о включении в стаж периодов работы, протекавших в странах бывшего СССР после его распада, без подтверждения факта наличия данного стажа и делать заключения о соответствии представленных для назначения пенсии документов о работе, протекавшей за пределами Российской Федерации, без заключения компетентного органа иностранного государства.

Между тем, с данным утверждением ответчика согласиться нельзя ввиду следующего.

Статьей 11 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.1990 года.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом, периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Таким образом, отсутствие ответа компетентного органа иностранного государства на запрос Пенсионного фонда не может являться достаточным основанием для отказа гражданину во включении периодов его работы на территории государства - участника СНГ, в случае, если представлены документы, подтверждающие стаж работы.

В силу п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, действовавшим до 01.12.2015, в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе, периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица).

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4 Правил).

Согласно п.6 Правил от 24.07.2002 N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действующей в части спорных периодов работы истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п.1.1). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров П.4.1).

Таким образом, указанными положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

Аналогичная норма содержится в п.35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".

Записи в трудовой книжки истца о работе в Ангренские ЦЭММ заверены печатью организации с использованием символики СССР в 1993 году, когда использование символики СССР уже не должно применяться.

Согласно закону Верховного Совета РСФСР №2094/1 от 25.12.1991 «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», Государство Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика (РСФСР) впредь именуется Российская Федерация (Россия).

Наименование Российская Федерация употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях.

Допускается в течение 1992 года использование прежних наименований "Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика", "РСФСР" в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Вместе с тем, суд учитывает, что обязанность по правильному оформлению трудовых книжек законом возложена на работодателя. Нарушение правил оформления трудовых книжек со стороны работодателя не может влиять на пенсионные права истца.

Таким образом, у ответчика не имелось оснований для отказа во включении в страховой стаж периода работы истца в Ангерской ЦЭММ Республика Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период подлежит включению в страховой стаж.

В соответствие с трудовой книжкой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в Республике Узбекистан в АО «Промкартонторг» газоэлектросварщиком 5 разряда в цехе древесно-волокнистых плит (приказ о приеме на работу №к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ответу на запрос суда, представленного АО ИИ «Ангрен Пак» ...., ФИО1 действительно работал в ОАО Ангренское производственно-торговое объединение «Промкартонторг», ныне именуемом АО ИИ «АНГРЕН ПАК». ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен. Справка выдана для подтверждения трудового стажа на основании личной карточки формы Т2 и приказов по личному составу, хранящихся в архиве АО ИИ «АНГРЕН ПАК».

Таким образом, имеются правовые основания для включения в страховой стаж периодов работы истца в АО «Промкартонторг» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке ФИО1 имеется запись о его работе в АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» в качестве электросварщика 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке АО «Трест Средазэнергомонтаж» Республика Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с имеющимися документами в архиве АО «Трест Средазэнергомонтаж» ФИО1 принят электросварщиком 5 разряда на контрактной основе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петропавловский монтажный участок АООТ «Трест Средазэнергомонтаж».

В материалы дела представлена выписка из приказа №/ок от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 в АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» электросварщиком 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании контракта №А9/322в от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца, так как работа подтверждена приказом работодателя и записями в трудовой книжке..

Работа истца в ....№ Узстройтранс .... слесарем инструментальщиком 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горно-транспортного оборудования» .... газоэлектросварщиком пятого разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в государственном геологическом предприятии «Ташкентгеология» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... в качестве газоэлектросварщика пятого разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются записями в трудовой книжке истца, которая, в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности работника.

Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты, тогда как в силу ст.56 ГПК РФ, каждая стороны доказана доказывать обстоятельства, в обоснование, как требований, так и возражений.

Записи в трудовую книжку ФИО1 внесены последовательно, оформлены надлежащим образом, исправлений не имеют, недействительными не признаны, имеют ссылки на основания их внесения, в связи с чем, указанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж.

Требование истца о включении в страховой стаж периода работы на Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения им. Ухтомского в качестве электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из трудовой книжки ФИО1, оформленной работодателем ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец ранее не работал, учился в техникуме Государственного люберецкого завода сельскохозяйственных машин.

По информации ГБУМО «.... архивный центр» от ДД.ММ.ГГГГ в приказах по личному составу Люберецкого завода сельскохозяйственного машиностроения им. Ухтомского за ДД.ММ.ГГГГ год приказов о приеме на работу и увольнении ФИО1 не имеется. Личное дело ФИО1 отсутствует. В лицевых счетах (расчетных листах) по заработной плате работников цеха №, лицевых счетов (расчетных листков) по заработной плате ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ года не имеется.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в данный период истец проходил производственную практику, что он сам подтвердил в судебном заседании.

Поскольку не представлено документов, подтверждающих факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указный период не подлежит зачету в страховой стаж истца.

Требования истца о включении в страховой стаж периода работы Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению в силу следующего.

Факт работы истца в указанный период времени в данной организации в качестве электросварщика в котельной подтверждается записями в трудовой книжке истца.

Кроме того, архивным отделом администрации муниципального района «Удорский» представлена копия приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу в качестве электросварщика 5 разряда в котельную с ДД.ММ.ГГГГ, копия приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, карточка формы Т2, расчетные листы, из которых следует, что истец работал в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, указанный период работы подлежит включению в страховой стаж.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 принят в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат № газоэлектросварщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОАО «Кипринский молочный завод» на основании постановления № администрации Октябрьского районного суда ....; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). При этом, в трудовой книжке поставлена печать ОАО «Кипринский молочный комбинат».

В материалы дела архивным отделом администрации .... на запрос суда представлено постановление администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ№ о переименовании ОАО «Кипринский молочный завод» в Кипринский молочный комбинат».

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж, так как подтверждено переименование ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №».

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы в Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения в качестве электросварщика ручной сварки, в .... в Ангренской ЦЭММ в качестве электрогазосварщика, в АО «Промкартонторг» .... в качестве газоэлектросварщика, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... в качестве газоэлектросварщика, в Государственном геологическом предприятии «Тешкентгеология» .... в качестве газоэлектросварщика, в частной фирме «Алпомиш» .... в качестве газоэлектросварщика, в .... в Тресте-площадке «Уренгойгеолстрой» в качестве эл.сварщика вахтовым методом, в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» в качестве эл.сварщика, в Республике Казахстан АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» в качестве электросварщика, в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» (ОАО «Кипринский молочный завод») в качестве газоэлектросварщика, в ООО «Металлоцентр» в качестве сварщика ручной дуговой сварки суд приходит к следующему.

Согласно п. «б» ч.1 Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список №2 от 26.01.1991);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список №2 от 22.08.1956).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (раздел XXXIII «Общие профессии»), установлено электрогазосварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906), электросварщикам на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756),.

В соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 22.08.1956 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено электросварщикам и их подручным.

При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, названный Список не содержит.

В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ №3073-17 и Пенсионного фонда РФ №06-27/7017 от 02.08.2000: "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Соответственно, по спорным периодам, имевшим место до 1 января 1992 года, для включения их в специальный стаж достаточно указания на наименование профессии «электросварщика», «газоэлектросварщика» в трудовой книжке.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Правилам от 11.07.2002 №516 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. Из стажа на соответствующих видах работ исключаются отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя как по вине работодателя, так и по вине работника, имевшие место в течении всех периодов, включаемых в специальный стаж при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года № 5 (утверждено Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996г. № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Из материалов дела следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Ангренских ЦЭММ электрогазосварщиком, то есть в должности по Списку №2 от 22.08.1956, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Таким образом, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полежат включению в специальный стаж в календарном порядке, поскольку характер работы до ДД.ММ.ГГГГ подтверждения занятости на резке и ручной сварке, работы в режиме полного рабочего дня не требовал.

К периодам работы ФИО1 после ДД.ММ.ГГГГ подлежит применению Список №2 от 1991 года. Следовательно, юридически значимым обстоятельством в данном случае будет являться работа истца в должности электрогазосварщика или газоэлектросварщика на резке и ручной сварке.

Вместе с тем, истцом не представлено письменных доказательств, подтверждающих работу на резке и ручной сварке в режиме полного рабочего времени в периоды работы: на Ангренской ЦЭММ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Промкартонторг» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Государственном геологическом предприятии «Тешкентгеология» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в .... в Тресте-площадке «Уренгойгеолстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, АООТ «Трест Средазэнергомонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работа истца в ООО «Металлоцентр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включена в специальный стаж истца, так как работодатель представил сведения о стаже в Пенсионный фонд как о работе на общих основаниях.

Доказательств обратного в суд не представлено.

По информации архивного отдела .... «Удорский» в архиве документов Усогорского ЛПХ АО «Мезеньлес» технические документы, должностные инструкции, подтверждающие занятость на резке и ручной сварке, табеля учета рабочего времени отсутствуют.

Согласно ответу отдела по делам архивов администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ, предоставить копии должностной инструкции и документов, подтверждающих занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности, государственного предприятия трест-площадки «Уренгойгеолстрой» не представляется возможным, так как данные документы на хранение в архив не поступали. Из личной карточки работника, приказов по личному составу, сведений об отработанных днях не усматривается.

Из документов представленных АО «Средазэнергомонтаж», ПТО «Промкартонторг», сведений трудовой книжки о спорных периодах работы в целом, не следует, что в спорные периоды времени после ДД.ММ.ГГГГ истец работал на резке и ручной сварке полный рабочий день.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для включения указанных периодов работы в специальный стаж работы истца.

Кроме того, судом не установлено оснований для включения в страховой стаж периода работы на Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственного машиностроения в качестве электросварщик с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период не подлежит включению в специальный стаж, поскольку не установлена занятость на работах, предусмотренным Списком.

Истцом в уточненном иске заявлено о включении в специальный стаж периода работы в .... в Ангренской ЦЭММ в качестве слесаря ремонтника 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со Списком N 1, разделом 1 "Горные работы", подразделом 3, право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541), кроме работников занятых на поверхности.

В трудовой книжке истца имеются записи: ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Ангренские ЦЭММ электрогазосварщиком 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен в специальный ремонтный участок по ремонту экскаваторов ЭКГ 8 и ЭКГ 4у непосредственно в разрезе «Ангренский» слесарем 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ введен в состав бригады на экскаваторном участке для работы непосредственно в разрезе электрогазосварщиком 3 разряда с вредными условиями труда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Иных документов о работе истца в данный период не представлено.

Оснований для назначения истцу пенсии по Списку №1 от 26.01.1991 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, не имеется, поскольку не установлена занятость истца в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже. В трудовой книжке отсутствует указание на вредные условия в данный период работы.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периода воинской службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

Согласно сведениям трудовой книжки, справки Военного комиссариатов Ленинского и ....ов в ...., ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской Армии по призыву.

Указанный период зачтен пенсионным органом в страховой стаж.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий», кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитываются также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке (п.п. «к» п.109).

Указанным пунктом предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на работах с вредными условиями труда и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку продолжительность службы ФИО1 в армии не превышает продолжительность специального стажа, выработанного истцом до ДД.ММ.ГГГГ, период службы ФИО1 в вооруженных силах СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца.

Назначение льготной пенсии носит заявительный характер.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец отработал на работах, предусмотренных Списком №2 не менее половины установленного срока, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, на момент рассмотрения судом спора истец достиг возраста 55 лет.

При включении установленных судом периодов работы в страховой и специальный стаж, суммарная продолжительность страхового стажа составит более 25 лет, суммарная продолжительность специального стажа составит менее 12 лет 6 месяцев (12 лет 1 мес. 20 дней).

Таким образом, оснований для назначения истцу пенсии по достижении возраста 55 лет с ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с УПФР в г.Барнауле в пользу ФИО1 подлежит взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 150 руб..

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Возложить на ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: в Ангренской ЦЭММ Республика Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Автобазе № ПАО Узстройтранс .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Промкартонторг» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Завод по ремонту горнотранспортного оборудования» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в государственном геологическом предприятии «Ташкентгеология» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частной фирме «Алпомиш» .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Усогорском леспромхозе АО «Мезеньлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Барнаульский хлебокомбинат №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Трест Средазэнергомонтаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края обязанность включить в специальный стаж ФИО1, периоды работы: в Ангренской ЦЭММ Республика Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в Вооруженных Силах СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 150 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Секретарь Т.Н. Янченко