Дело №2 –360/2022
76RS0008-01-2021-002818-71
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июля 2022 года г. Переславль-Залесский
Переславский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Бородиной М.В., при ведении протокола помощником судьи Андреевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО "Частное охранное предприятие "Альфа-Безопасность" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Р. обратился в Переславский районный суд с иском к ООО ЧОП «Альфа Безопасность», просил взыскать задолженность по заработной плате за период с июня по август 2021г. в сумме 46500 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки в сумме, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей. Проценты взыскать по день фактического расчета включительно.
Требования мотивировал тем, что был принят на должность охранников в ООО ЧОП «Альфа Безопасность», заработная плата за несколько месяцев не выплачена.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец Р. умер г.
Определением Переславского районного суда Ярославской области от 17 июня 2022г. истец Р. заменен правопреемниками ФИО2, ФИО1, ФИО3 (л.д.168).
В судебном заседании истцы не участвовали, извещены надлежаще, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Альфа Безопасность» в судебном заседании не участвовал, судом извещен надлежаще, никаких заявлений, документов в адрес суда не представил.
Исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Из материалов дела судом установлено, что 30 декабря 2020г. между ГПОУ Я. и ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» заключен контракт на оказание услуг по физической охране объектов и имущества (выставление поста охраны), а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требований к антитеррористической защищенности. Срок оказания услуг: с 01.01.2021г. по 01.03.2021г. Место оказания услуг: ; .
01 марта 2021г. между ГПОУ Я. и ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» заключен контракт на оказание услуг по физической охране объектов и имущества (выставление поста охраны), а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требований к антитеррористической защищенности. Срок оказания услуг: с 01.01.2021г. по 01.05.2021г. Место оказания услуг: ; .
01 мая 2021г. между ГПОУ Я. и ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» заключен контракт на оказание услуг по физической охране объектов и имущества (выставление поста охраны), а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требований к антитеррористической защищенности. Срок оказания услуг: с 01.01.2021г. по 01.07.2021г. Место оказания услуг: ; .
01 июля 2021г. между ГПОУ Я. и ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» заключен контракт на оказание услуг по физической охране объектов и имущества (выставление поста охраны), а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требований к антитеррористической защищенности. Срок оказания услуг: с 01.07.2021г. по 01.09.2021г. Место оказания услуг: .
01 июня 2021г. между ГУ П. и ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» заключен контракт на оказание услуг по защите жизни и здоровья граждан; охрана объектов и (или) имущества, а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требований к антитеррористической защищенности. Срок оказания услуг: с 01.06.2021г. по 31.12.2021г. Место оказания услуг: ; . В соглашении о расторжении контракта указано, что ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» оказал услуги с 01.06.2021г. по 31.08.2021г.
29 марта 2021г. между ГОУ П. и ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность» заключен контракт на оказание услуг по защите жизни и здоровья граждан; охрана объектов и (или) имущества, а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требований к антитеррористической защищенности. Срок оказания услуг: с 01.04.2021г. по 31.12.2021г. Место оказания услуг: ; .
Суду в материалы дела представлены книги приема и сдачи дежурства, журналы обхода и осмотра территории по объектам, поименованным в вышеуказанных контрактах, а также в ГОУ П. из которой следует, что в мае, июне, июле 2021г. ежедневно сменялись сотрудники-охранники, в том числе, Р., в журналах проверки территории на наличие посторонних и подозрительных предметов ежедневно отображены фамилии работавших охранников.
Принимая во внимание, что Р. был допущен сотрудниками ЧОП Альфа-Безопасность к работе охранником, периодически осуществлял дежурства по заранее установленным графикам, получал за это оплату, суд приходит к выводу о наличии фактических трудовых отношениях между Р. и ответчиком ООО «ЧОП «Альфа-Безопасность». Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
В соответствии со ст. 1183 право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали (пункт 1).
Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (пункт 2).
При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом (пункт 3).
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от N 9 "О судебной практике по делам о наследовании" подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты.
Из материалов дела установлено, что Р. работодателем начислена, но не выплачена заработная плата за период июнь, июль, август 2021г., которая составила за июнь – 15000 рублей, за июль – 16500 рублей, за август – 15000 рублей (л.д.35,37,39). Всего 46500 рублей.
Количество отработанных смен Р. подтверждается представленными журналами.
Доказательств погашения задолженности суду представлено не было.
Учитывая позицию истцов, суд считает возможным распределить указанную сумму неполученной Р. заработной платы в соответствии с п.3 ст. 1183 ГК РФ, исходя из наследственных долей.
Из материалов наследственного дела к имуществу Р., представленного нотариусом О., видно, что наследники ФИО2, Клипа Алла Н., Клипа Андрей Н., имеют равные доли в наследственном имуществе. Кроме того, ФИО2 просила выделить ей долю в имуществе в соответствии со ст.39 Семейного кодекса РФ.
При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что в пользу ФИО2 подлежит взысканию 2/3 доли от начисленной заработной платы, в пользу ФИО3 -1/6, в пользу ФИО3 – 1/6.
Принимая во внимание положения ст. 141 ТК РФ, п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", ст.1183 ГК РФ, суммы денежной компенсации, компенсации морального вреда не подлежат взысканию, так как не были начислены работодателем при жизни Р.
В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Переславль-Залесский подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1595 рублей 50 копеек (800+(46500-20000)Х3%)
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС ), ФИО2 (СНИЛС ), ФИО3 (паспорт ) удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Безопасность» в пользу ФИО1 (СНИЛС ) – 1/6 доля, ФИО2 (СНИЛС ) – 2/3 доли, ФИО3 (паспорт )-1/6 доля задолженность по заработной плате наследодателя Р., умершего г., в размере 46500 рублей.
Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Безопасность» в доход бюджета г.о. г. Переславль-Залесский государственную пошлину в сумме 1595 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение суда изготовлено 02 августа 2022г.
Судья М.В. Бородина