Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ААА к ГУ – ГУПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ААА обратился в суд с иском к ГУ - ГУПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии, ссылаясь на то, что 24.02.2016г. протоколом <№ обезличен>/-48 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в стаж на соответствующих видах работ было зачтено лишь 15 лет. 05 месяцев 06 дней.

Как указал истец, в зачет его специального стажа не были приняты периоды его работы: с <дата>. – периоды прохождения курсов повышения квалификации во время работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги»; с <дата> – периоды нахождения в командировках в а/п Нефтеюганск во время работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги»; периоды работы в ОАО «Кодаавиа» с <дата>

Не согласившись с данным отказом, истец просит суд признать отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, засчитать спорные периоды в специальный стаж, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, то есть с 09.11.2015г.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании, не соглашаясь с заявленными требованиями, поддержал доводы, послужившие отказом в назначении досрочной трудовой пенсии, и просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со с п.15 ч.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам до достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <№ обезличен> от <дата>. истцу засчитано в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.15 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» 15 лет 05 месяцев 06 дней.

При этом, ответчик не включил в специальный стаж истца периоды: с <дата>. – периоды прохождения курсов повышения квалификации во время работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги»; с <дата>. – периоды нахождения в командировках в а/п Нефтеюганск во время работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги»; периоды работы в ОАО «Кодаавиа» с <дата>.; период работы в ООО «Авиакомпания «Атлас» с <дата>

Однако, из положений ст. 187 ТК РФ следует, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды
прохождения курсов повышения квалификации с <дата> по <дата> с
<дата> по <дата> во время работы в ОАО «Мячковские авиационные
услуги» подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Кроме того, по мнению суда, в зачет специального стажа истца также должны быть включены периоды нахождения в командировках в а/п Нефтеюганск с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> во время его работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги», поскольку, согласно справке от <дата>, в указанные периоды ААА непосредственно выполнял работы по оперативному и периодическому аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов. Данной работой был занят полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Согласно Архивной справки от <дата>, в документах архивного фонда ОАО «Кодаавиа» имеются сведения о работе ААА в качестве авиатехника с <дата>. (приказ <№ обезличен>-к от <дата>.) по <дата>. (приказ <№ обезличен>-к от 29.10.1999г.).

Из справки, выданной истцу генеральным директором ОАО «Кодаавиа» следует, что ААА действительно работал в указанной организации с 30.08.1995г. в должности авиатехника 6 разряда (1 класс) по 20.06.1998г. по трудовому соглашению. На указанной должности непосредственно занимался работой по оперативному и периодическому аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов с полным рабочим днем (на указанных работах во вне аэродромных условиях, специально оборудованных помещениях, занят не был). Данная должность дает право на получение пенсии по выслуге лет согласно Постановлению РФ от 04.09.1991г. <№ обезличен>. Справка выдана на основании заключенного трудового соглашения, должностной инструкцией и свидетельства техника ГА.

Кроме того, справкой о заработной плате от <дата>. подтверждено, что ААА получал заработную плату в ОАО «Кодаавиа» с сентября <дата>

Таким образом, периоды работы истца в ОАО «Кодаавиа» с <дата>. подлежат включению в специальный стаж истца.

Периоды работы истца в ООО «Авиакомпания «Атлас» с <дата> в должности авиационного техника также, по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку его занятость полный рабочий день подтверждена представленной справкой от <дата>., в которой указано, что ААА действительно работал в ООО «Авиакомпания «Атлас» в качестве авиационного техника по ЛаиД вертолета Ми-2 с <дата>. (приказ о приеме <№ обезличен>/л от <дата>.) по <дата>. (приказ об увольнении <№ обезличен>-к от <дата>.), занимался непосредственным оперативным и периодическим аэродромным техническим обслуживанием вертолетов в безангарных условиях на открытой площадке аэродрома полный рабочий день. За период работы на предприятии в отпуске без сохранения заработной платы и ученических отпусках не находился.

С учетом установленных обстоятельств, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ААА – удовлетворить.

Признать отказ Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата>. в назначении ААА досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области назначить ААА досрочную страховую пенсию по старости с <дата> включив в его специальный стаж периоды работы: с <дата>. – периоды прохождения курсов повышения квалификации во время работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги»; с <дата>. – периоды нахождения в командировках в а/п Нефтеюганск во время работы в ОАО «Мячковские авиационные услуги»; периоды работы в ОАО «Кодаавиа» с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме принято 26.07.2016г.