Дело № 2-3619/13
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.ФИО2 04 сентября 2013 года
Ленинский районный суд г.Кирова в составе:
судьи Чинновой М.В.,
при секретаре Зяблицевой О.А.,
с участием истца ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области о зачете периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование требований указала, что решением комиссии в ее общий и страховой стаж не был засчитан период работы с Дата изъята по Дата изъята в ... , как документально не подтвержденный. Однако факт ее работы подтверждается справкой, Номер изъят от Дата изъята, договорами, которые были зарегистрированы в журнале регистрации договоров на предприятии. Просит признать решение ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области Номер изъят от Дата изъята незаконным, обязать ответчика включить данный период работы в ее страховой и общий стаж.
В судебном заседании истец подтвердила изложенное в исковом заявлении, на требованиях настаивает.
Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска по мотивам, изложенным в решении.
Выслушав доводы истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона от 17.12.32001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п.8 названных Правил периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей.
Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от Дата изъята Номер изъят.
В судебном заседании установлено, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области от Номер изъят от Дата изъята в общий и страховой стаж ФИО1 не был засчитан период работы с Дата изъята по Дата изъята в ... из-за отсутствия документального подтверждения.
Из трудовой книжки ФИО1 следует, что с Дата изъята работала ... в Домоуправление Номер изъят по договору подряда в Кировскую дистанции гражданских сооружений ст. ФИО2 Горьковской железной дороги, Дата изъята принята ... в ... . Записи о работе скреплены печатью ... .
Согласно справке ... Номер изъят от Дата изъята ФИО1 выполняла работы в ... с Дата изъята по Дата изъята Условия договоров выполнены. Отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд произведены.
Согласно архивным справкам ... , договоры подряда, акты выполненных работ и лицевые счета на временных работников за Дата изъята-Дата изъята в архив не поступали.
Из справки ... от Дата изъята следует, что документы из ... не поступали.
Факт работы ФИО1 в период с Дата изъята по Дата изъята в ... подтверждается копиями журналов регистрации договоров подряда за Дата изъята-Дата изъята., а также показаниями свидетелей А., С., Ф., работавших вместе с истцом. В трудовых книжках свидетелей внесены записи о работе в ... .
У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей.
При таких обстоятельствах, хотя у истца отсутствуют договоры подряда за период работы с Дата изъята по Дата изъята, суд находит установленным факт работы ФИО1 в указанный в ... .
Указанный период подлежит включению в общий и страховой стаж ФИО1
Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области о включении периода работы по договору подряда с Дата изъята по Дата изъята в общий трудовой и страховой стаж удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с Дата изъята по Дата изъята в ... .
Признать решение комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области от Дата изъята Номер изъят об отказе зачесть в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с Дата изъята по Дата изъята в ... .
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 06.09.2013г.
Судья Чиннова М.В.