Гражданский кодекс часть 1

Хохольский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего Белоусова Е. А. при секретаре Лещевой Н.И. с участием: истца Глушкова В.Т. и его представителя адвоката Тюнина Е.А.

представителя ответчика – администрации Хохольского муниципального района Воронежской области - Сапронова В.И.

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Глушкова Владимира Тимофеевича к администрации Хохольского муниципального района Воронежской области о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Истец Глушков В.Т. обратился в Хохольский районный суд с иском к администрации Хохольского муниципального района Воронежской области о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указывает, что решением Хохольского районного суда Воронежской области от 16.03.2021 года, исковые требования Глушкова В.Т. удовлетворены частично. Признано незаконным увольнение Глушкова В.Т. с должности заведующего филиалом «Хохольский РДК» и руководителя кружка «Хохольский РДК» от 24.12.2020 года, согласно приказам директора МБУК «Хохольская централизованная клубная система» Хохольского муниципального района Воронежской области №№ 100/101; Глушков В.Т. восстановлен в должности заведующего филиалом «Хохольский РДК» и руководителя кружка «Хохольский РДК» МБУК «Хохольская централизованная клубная система» Хохольского муниципального района Воронежской области с 25.12.2020 года; с МБУК «Хохольская централизованная клубная система» Хохольского муниципального района Воронежской области в пользу Глушкова В.Т. взыскана задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула за период с 25.12.2020 по 16.03.2021 включительно: в должности заведующего филиалом - в размере рублей, в должности руководителя кружка – в размере рублей, а всего рублей; с МБУК «Хохольская централизованная клубная система» в пользу Глушкова В.Т. взыскана компенсация морального вреда в размере рублей. А так же с МБУК «Хохольская централизованная клубная система» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере рубля. Глушков В.Т. признан уволенным по п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией организации с 17 марта 2021 года с указанием, что данное решение является основанием для внесения в трудовую книжку Глушкова В.Т. сведений о недействительности записи об увольнении с 24.12.2020 года. В удовлетворении остальной части требований Глушкову В.Т. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 17.06.2021 года решение Хохольского районного суда Воронежской области от 16.03.2021 года отменено в части признания Глушкова В.Т. уволенным по п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией организации – с 17.03.2021 года. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08.11.2021 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 17.06.2021 года отменено в части оставления без изменения решения Хохольского районного суда Воронежской области от 16.03.2021 года о взыскании компенсации морального вреда. В указанной части дело направлено на новое рассмотрение. В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 17.06.2021 года оставлено без изменения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 13.01.2022 года решение Хохольского районного суда Воронежской области от 16.03.2021 года отменено в части взыскания компенсации морального вреда. С администрации Хохольского муниципального района Воронежской области в пользу Глушкова В.Т. взыскана компенсация морального вреда в размере рублей. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

Принимая во внимание, что МБУК «Хохольская централизованная клубная система» ликвидировано на основании постановления администрации Хохольского муниципального района Воронежской области от 14.10.2020 года №700, учитывая, что работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. При невозможности восстановления его на прежней работе, вследствие ликвидации организации, суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула.

Таким образом, средний заработок истца, за вынужденный прогул, должен быть взыскан с администрации Хохольского муниципального района Воронежской области, как с органа, принявшего решение о ликвидации МБУК «Хохольская централизованная клубная система».

Вынужденный прогул Глушкова В.Т. продлился с 17.03.2021 года по дату ликвидации МБУК «Хохольская централизованная клубная система» - 16.06.2021 года, то есть полных 3 месяца или 61 рабочий день с учетом праздников и выходных.

Среднемесячный заработок Глушкова В.Т. по должности заведующего филиалом «Хохольский РДК» составляет рублей *61 день= рублей, а руководителя кружка рубль*61 день= рублей, а всего рублей.

С целью получения заработной платы, Глушков В.Т. направил в адрес ответчика заявление о выплате заработной платы за период вынужденного прогула, однако, ответа на заявление не поступило.

В связи с изложенным, истец Глушков В.Т. вынужден обратиться в суд с требованием о взыскании в его пользу с администрации Хохольского муниципального района Воронежской области среднего заработка за время вынужденного прогула в размере рублей.

В судебном заседании истец Глушков В.Т. и его представитель Тюнин Е.А. поддерживают заявленные требования и просят удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Сапронов В.И. в судебном заседании пояснил, что не возражает против удовлетворения исковых требований.

Выслушав объяснение истца и его представителя, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подан обоснованно и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Решением Хохольского районного суда Воронежской области от 16.03.2021 года, исковые требования Глушкова В.Т. удовлетворены частично. Признано незаконным увольнение Глушкова В.Т. с должности заведующего филиалом «Хохольский РДК» и руководителя кружка «Хохольский РДК» от 24.12.2020 года, согласно приказам директора МБУК «Хохольская централизованная клубная система» Хохольского муниципального района Воронежской области №№ 100/101; Глушков В.Т. восстановлен в должности заведующего филиалом «Хохольский РДК» и руководителя кружка «Хохольский РДК» МБУК «Хохольская централизованная клубная система» Хохольского муниципального района Воронежской области с 25.12.2020 года; с МБУК «Хохольская централизованная клубная система» Хохольского муниципального района Воронежской области в пользу Глушкова В.Т. взыскана задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула за период с 25.12.2020 по 16.03.2021 включительно: в должности заведующего филиалом - в размере № рублей, в должности руководителя кружка – в размере № рублей, а всего № рублей; с МБУК «Хохольская централизованная клубная система» в пользу Глушкова В.Т. взыскана компенсация морального вреда в размере № рублей. А так же с МБУК «Хохольская централизованная клубная система» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере № рубля. Глушков В.Т. признан уволенным по п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией организации с 17 марта 2021 года с указанием, что данное решение является основанием для внесения в трудовую книжку Глушкова В.Т. сведений о недействительности записи об увольнении с 24.12.2020 года. В удовлетворении остальной части требований Глушкову В.Т. отказано (л.д. 11-16).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 13.01.2022 года решение Хохольского районного суда Воронежской области от 16.03.2021 года отменено в части взыскания компенсации морального вреда. С администрации Хохольского муниципального района Воронежской области в пользу Глушкова В.Т. взыскана компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей. В остальной части решение суда оставлено без изменения (л.д. 31-37).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ №№ от 27.06.2022 года, МБУК «Хохольская централизованная клубная система» ликвидирована 16.06.2021 года (л.д. 48-59).

С внесением в ЕГРЮЛ записи о ликвидации организации согласно п.9 ст.63 ГК РФ определяется момент прекращения существования юридического лица.

С целью получения заработной платы, Глушков В.Т. 02.02.2022 года направил в адрес ответчика – администрации Хохольского муниципального района Воронежской области заявление о выплате заработной платы за период вынужденного прогула (л.д. 9-10). Однако ответа на заявление в адрес Глушкова В.Т. не поступило.

Доказательств, свидетельствующих об иной сумме задолженности со стороны ответчика не представлено, расчет не оспорен. В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 с данным расчетом согласился, возражений относительно заявленной суммы не имел. Прилагаемый им расчет по заявленному требованию судом проверен, признается обоснованным и правильным.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений ст.136 ТК РФ, бремя доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. При невозможности восстановления его на прежней работе вследствие ликвидации организации суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Одновременно суд признает работника уволенным по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию (части третья и четвертая статьи 394 ТК РФ).

МБУК «Хохольская централизованная клубная система» ликвидировано на основании постановления администрации Хохольского муниципального района Воронежской области от 14.10.2020 года №700. При невозможности восстановления на прежней работе, вследствие ликвидации организации, суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула.

Наличие трудовых отношений между Глушковым В.Т. и МБУК «Хохольская централизованная клубная система», а так же размер среднемесячного заработка установлены вступившими в законную силу решениями судов.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, исковые требования Глушкова В.Т. о взыскании в его пользу с администрации Хохольского муниципального района Воронежской области среднего заработка за время вынужденного прогула в размере рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец Глушков В.Т. при подаче иска в суд был освобожден от уплаты госпошлины на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. Расходы по оплате госпошлины при удовлетворении иска возлагаются на ответчика, в зависимости от размера взысканной суммы: по требованию имущественного характера – рублей, что составляет рублей, которые взыскиваются с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с администрации Хохольского муниципального района Воронежской области в пользу Глушкова Владимира Тимофеевича средний заработок за время вынужденного прогула в размере

Взыскать с администрации Хохольского муниципального района Воронежской области госпошлину в размере рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд вынесший решение.

Судья Белоусов Е. А.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 04.07.2022 года.