Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Домодедово Трейнинг» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 23 806, 63 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 914 руб.

В обоснование требований указано, что между сторонами по делу ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор обучения технологиям. Согласно условиям договора, предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ответчика, в свою очередь, возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению «вспомогательное производство», выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями аэропорта «Домодедово» и проработать на нем в течении 730 календарных дней. По итогам успешно пройденного обучения между ООО «Домодедово Трейнинг» и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 приступила к исполнению служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволена по собственному желанию. С учетом пропорционально неотработанного стажа сумма расходов предприятия составила 23 806, 63 руб., в связи с чем, требования просят удовлетворить.

Представитель ООО «Домодедово Трейнинг» - ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Ответчик – ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д. 117).

Выслушав представителя истца, оценив представленные доказательства в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ООО «Домодедово Трейнинг».

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 207 Трудового кодекса РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами по делу был заключен договор обучения технологиям.

Согласно условиям договора, срок обучения установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Договор действует до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 15 Договора обучения, Положение об обучении является обязательной частью ученического Договора с момента его подписания.

В соответствии с условиями Договора, предприятие приняло на себя обязательства: организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения.

На обучающегося, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению «вспомогательное производство», выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями аэропорта «Домодедово» и отработать на нем в силу п. 8 Договора обучения технологиям, а также Положению об обучении для целей трудоустройства в аэропорту Домодедово в течении 730 календарных дней, поскольку срок обучения составил более 4-х месяцев.

По итогам успешного обучения между сторонами по делу ДД.ММ.ГГГГ был заключен

трудовой договор №/№, в соответствии с которым ответчик принята на должность методиста 6 класса корпоративного актива группы процессного инжиниринга.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ№/пр, ответчик принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по собственному желанию, что подтверждается заявлением об увольнении (л.д. 40), приказом ООО «Домодедово Трейнинг» от ДД.ММ.ГГГГ№/у (л.д. 41).

На основании п. 9. Договора обучения, предприятие в одностороннем внесудебном порядке отказалось от исполнения ученического договора, что привело к возникновению у ФИО1 обязанности по возмещению расходов предприятия на ее обучение.

Материалами дела подтверждается (платежными поручениями, реестрами к платежным поручениям), что во исполнение п. 5 Договора обучения технологиям, ответчику была выплачена стипендия в сумме 188 900, 40 руб.

Согласно расчета, представленного истцом, с учетом пропорционально неотработанного стажа в ООО «Домодедово Трейнинг» с ответчика подлежит возмещению сумма расходов в размере 23 806, 63 руб.

Данный расчет ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Оснований для снижения размера ущерба в соответствии со ст. 250 Трудового кодекса РФ, суд не находит, поскольку доказательств тяжелого материального положения и других обстоятельств, ответчиком суду не представлено.

При таких данных, учитывая, что до настоящего времени ответчиком не исполнена обязанность, предусмотренная договором обучения технологиям, иск ООО «Домодедово Трейнинг» о возмещении расходов на обучение – 23 806, 63 руб. обоснован и подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 914 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ООО «Домодедово Трейнинг» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Домодедово Трейнинг» денежные средства в размере 23 806, 63 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 914 рублей, а всего 24 720 (двадцать четыре тысячи семьсот двадцать) рублей 63 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий