Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в Канавинском районе г.Н.Новгорода о признании решения незаконным, включении периода работы в льготный стаж, обязании назначить пенсию

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда в Канавинском районе г.Н.Новгорода (далее ГУ УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода) о признании решения незаконным, включении периода работы в льготный стаж, обязании назначить пенсию, указав, что (ДД.ММ.ГГГГ.) он обратился в ГУ УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) Управлением ПФР Канавинского района г.Н.Новгорода в досрочном назначении по старости ФИО1 было отказано, из-за отсутствия стажа, дающего право на пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В своем решении Управление ПФР основывается на отсутствии документов подтверждающих условия работы на резке и ручной сварке (технического паспорта, сварочного аппарата, приказа о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, табель рабочего времени, наряда на выполненные работы и т.д.). С решением Управления ПФР от (ДД.ММ.ГГГГ.)(№) года истец не согласен и считает, что период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в СМУ-8 "Промстрой" в должности электрогазосварщика он полностью выработал льготный стаж, который связан с тяжелыми условиями труда, это фактически отражено в записях трудовой книжки. Данную работу он выполнял в течении полного рабочего дня (рабочей смены), будучи занятым на стройках домов и т.д.. Истец не имеет возможности по объективным причинам предоставить все необходимые справки от работодателей, уточняющих условия труда в качестве электросварщика и газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, о постоянной занятости, поскольку согласно ответу архива г.Н.Новгорода, информация по кадровому делопроизводству организации СМУ-8 «Промстрой» в архиве отсутствует. Однако полную занятость по работе в качестве электросварщика и газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке могут подтвердить свидетели. Права Истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения страхователем (работодателем) своих обязанностей, возложенных законом. Поскольку истец не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в ПФР, и соответственно, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем. Соответственно, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в отношении работника в ПФР. Действующее законодательство Российской Федерации не определяет такой зависимости. ФИО1 просил отменить решение Управления ПФР Канавинского района г. Нижнего Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) об отказе в установлении пенсии ФИО1; включить периоды работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в СМУ-8 «Промстрой» в должности электрогазосварщика в льготный стаж ФИО1 на досрочное назначение пенсии; обязать Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Новгороде зачесть периоды работы (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в СМУ-8 «Промстрой» в должности электрогазосварщика в льготный стаж ФИО1 на досрочное назначение пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию с (ДД.ММ.ГГГГ.); взыскать в пользу ФИО1 судебные расходы 1250 рублей за услуги нотариуса, сумму государственной госпошлины, оплату за услуги представителя (данные обезличены).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что согласно трудовой книжке ФИО1 работал с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) электрогазосварщиком СМУ (№) треста (№) «Промстрой». Однако документов, подтверждающих условия работы электрогазосварщика на резке и ручной сварке (технический паспорт сварочного аппарата, приказ о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, табель отработанного времени, зарплата, наряды на выполнение работ и т.д.) в течение полного рабочего дня за данные периоды, не представлены. Извлечения из Списков №2 производств, работ, профессий дающих право на льготное пенсионное обеспечение по данным организациям отсутствуют. На лицевом счете застрахованного лица после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования (дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ.)) период работы в СМУ (№) треста (№) «Промстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) показан обычным стажем, т.е. работодатель не подтверждает занятость работника в особых условиях. Кроме того на лицевом счете отсутствуют сведения о страховом и льготном стаже за период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и отсутствуют сведения о заработной плате с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) Организация СМУ (№) треста (№) «Промстрой» ликвидирована (ДД.ММ.ГГГГ.). В соответствии со ст.14 закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, периоды работы, которые предусмотрены статями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального учета. Дата регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета (ДД.ММ.ГГГГ.). По лицевому счету истец с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.). работающим не значится. Согласно п.4 и п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или нормативными актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ч.3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Истец настаивает именно на подтверждении характера работы, т.к. сам факт работы сомнения не вызывает, и период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.). полностью зачтен в общий трудовой стаж. Представитель ответчика возражала против требований ФИО1 о возмещении расходов по оплате услуг представителя, поскольку в соответствии со ст. 26 Федерального закона от 31.05.02г. № 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" юридическая помощь гражданам Российской Федерации, оказывается бесплатно при составлении заявлений о назначении пенсий и пособий. Согласно ст.3 Закона Нижегородской области от 10.10.2003 г. №94-3 «Об оказании юридической помощи гражданам Российской Федерации на территории Нижегородской области бесплатно», согласно которой юридическая помощь оказывается бесплатно гражданам Российской Федерации при составлении заявлений о назначении пенсий и пособий.

Согласно Положению о Пенсионном фонде РФ, утвержденному Постановлением Верховного Совета РФ от 07.12.1991 г. №2122-1, средства Пенсионного фонда РФ являются федеральной собственностью, имеют целевое назначение, строго лимитированы и направляются на выплату государственных пенсий. Для осуществления взыскания с территориальных органов ПФР каких-либо выплат, необходимо чтобы данные расходы были предусмотрены отдельной строкой в расходной части бюджета Пенсионного фонда РФ. В бюджете ПФР такой вид расходов как оплата юридических услуг за составление искового заявления не предусмотрен. ГУ УПФР в Канавинском районе города Нижнего Новгорода просило в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ РФ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 года установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР №10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 1991 года.

До 1 января 2015 года применялись Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555.

Пунктом 4 Правил было предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа);

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Аналогичные нормы были предусмотрены статьей 9 Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», статьей 12 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР», а также пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно разделу XXXII «Общие профессии» Списка N 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются газорезчики и их подручные, газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются газосварщики (код позиции 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (код позиции 23200000-19756), электросварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906), газорезчики (код позиции 23200000-11618).

Как следует из материалов дела, ФИО1(ДД.ММ.ГГГГ.) года рождения трудовую деятельность начал (ДД.ММ.ГГГГ.). С (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) работал электрогазосварщиком СМУ (№) треста (№) «Промстрой», с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) – электрогазосварщиком ООО фирма «Декор».

(ДД.ММ.ГГГГ.)ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Канавинском районе Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2 на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях».

Решением (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) ГУ УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа.

Как следует из пенсионного дела ФИО1 и его трудовой книжки документы, подтверждающие условия работы электрогазосварщика на резке и ручной сварке (технический паспорт сварочного аппарата, приказ о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, табель отработанного времени, зарплата, наряды на выполнение работ и т.д.) в течение полного рабочего дня в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), отсутствуют. На лицевом счете ФИО1 после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования (дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ.)) период работы в СМУ (№) треста (№) «Промстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) показан обычным стажем, т.е. работодатель не подтверждает занятость работника в особых условиях. Кроме того на лицевом счете отсутствуют сведения о страховом и льготном стаже за период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и отсутствуют сведения о заработной плате с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). Организация СМУ (№) треста (№) «Промстрой» ликвидирована (ДД.ММ.ГГГГ.).

Период работы в ООО фирма «Декор» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) на лицевом счете застрахованного лица показан обычным стажем, т.е. работодатель не подтвердил особые условия труда, заработная плата за указанный период отсутствует. Кроме того, на лицевом счете отсутствуют сведения о страховом и льготном стаже с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) Данная организация ликвидирована (ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно трудовой книжке ФИО1 с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) г.работал электрогазосварщиком в ОАО «ЭМИ» (в том числе административный отпуск- 22 дня). По данному периоду представлена справка (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) уточняющая особый характер работы. Однако на лицевом счете застрахованного лица период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) показан обычным стажем без кода особых условий груда- 23200000-19756. Данный период может быть зачтен в специальный стаж при условии корректировки сведений на лицевом счете застрахованного лица.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) работал электрогазосварщиком в ООО «Дедал-БЦ», (в том числе административный отпуск в 2003 г. -2 месяца, в 2005 г. -2 месяца, в 2006 г. - 6 месяцев). В трудовую книжку данный период занесен без уточнения характера выполняемых работ. Документы, подтверждающие условия работы электрогазосварщика на резке и ручной сварке (технический паспорт сварочного аппарата, приказ о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, табель отработанного времени, зарплата, наряды на выполнение работ и т.д.) в течение полного рабочего дня за данные периоды, не представлены. Извлечения из Списков №2 производств, работ, профессий дающих право на льготное пенсионное обеспечение по данным организациям отсутствуют. Извлечения из Списков №2 производств, работ, профессий дающих право на льготное пенсионное обеспечение по данной организации, отсутствуют. Организация ООО «Дедал-БЦ» ликвидирована 23.01.2006г. и «Перечень рабочих мест, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в УПФ в Нижегородском районе не представляла (ответ на запрос (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.)).

На лицевом счете ФИО1 период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) показан обычным стажем, т.е. работодатель не подтверждает особые условия труда. Кроме того на лицевом счете отсутствуют сведения о страховом и льготном стаже с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) Организация ООО «Дедел-БЦ» ликвидирована (ДД.ММ.ГГГГ.).

В соответствии с п.5 Разъяснений от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №29 и «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 право на досрочное назначение пенсии предоставлено работникам, занятым выполнением работ, предусмотренных Списком №1 и №2 в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации №3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02 августа 2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка №2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии со ст. 14 закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, периоды работы, которые предусмотрены статями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального учета.

Согласно ч.1 ст.14 Закона периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются, в том числе, документами, выдаваемыми работодателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Одним из таких документов как раз является справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем. Форма справки законодательно не установлена, но она должна содержать достоверные сведения, основания выдачи и быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Согласно п.4 и п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или нормативными актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ч.3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Поэтому свидетельские показания о том, что в период работы в СМУ (№) треста (№) «Промстрой» ФИО1 работал полный рабочий день, по настоящему делу не могут быть приняты, т.к. являются ненадлежащими доказательствами.

Записи в трудовой книжке свидетельствуют лишь о факте работы истца в качестве электрогазосварщика, в то же время не отражают характер его работы в указанные спорные периоды.

Таким образом, при отсутствии документов, подтверждающих характер работы ФИО1, а именно занятость его по работе по специальности электрогазосварщик полный рабочий день, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ у ФИО1 полностью отсутствует. При это, следуя пенсионному делу ФИО1, вышеуказанные периоды работы (за исключением нахождения в административных отпусках (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), в 2003 - 2 месяца, в 2005 г. - 2 месяца, в 2006 г. - 6 месяцев) включены истцу в общий трудовой стаж.

На основании изложенного, суд находит решение ГУ УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) №400-ФЗ РФ «О страховых пенсиях», правильным, в связи с чем в исковых требованиях ФИО1 в его исковых требованиях об отмене решения ГУ УПФР Канавинского района г. Нижнего Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) об отказе в установлении пенсии ФИО1; включении периодов работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в СМУ-8 «Промстрой» в должности электрогазосварщика в льготный стаж; об обязании Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Новгороде зачесть периоды работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в СМУ-8 «Промстрой» в должности электрогазосварщика в льготный стаж; об обязании назначить досрочную трудовую пенсию; о взыскании в судебных расходов, расходов по оплате услуг представителя, отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л:

В исковых требованиях ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в Канавинском районе г.Н.Новгорода об отмене решения ГУ УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в льготный стаж, об обязании зачесть периоды работы в льготный стаж, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.Г.Кривошеина