Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане 29 июня 2011 года гражданское дело по иску ФИО1 к гу Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области об отмене решения, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в иске к гу Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области УПФ РФ в г.Кургане просит отменить решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кургане от 15.02.2011 г. № 108246 и решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кургане от 25.03.2011 г. №108246, во изменение решения от 15.02.2011 г., обязать ответчика включить в педагогический стаж периоды работы с 14.10.1982 г. по 18.05.1984 г. в должности инструктора физкультуры в профкоме ПСМО «Кургантяжстрой»; с 27.05.1985 г. по 13.06.1985 г., с 13.05.1986 г. по 01.06.1986 г., 06.01.1987 г. по 25.01.1987 г., с 11.04.1987 г. по 30.04.1987 г. - отпуск без сохранения заработной платы; с 07.01.1986 г. по 26.01.1986 г. - учебный отпуск; с 01.11.1999 г. по 31.08.2000 г., с 01.01.2001 г. по 24.11.2010 г. в должности «заместителя директора» и по совместительству «тренер-преподаватель", назначить досрочную трудовую пенсию с 24 ноября 2010 г.. В обоснование заявленных требований указал, что 24.11.2010 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кургане от 15.02.2011 г. № 108246 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности, зачтено в бесспорном порядке 14 лет 2 месяца 9 дней. Отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» периодов с 27.05.1985 г. по 13.06.1985 г., с 13.05.1986 г. по 01.06.1986 г., 06.01.1987 г. по 25.01.1987 г., с 11.04.1987 г. по 30.04.1987 г. - отпуск без сохранения заработной платы; с 07.01.1986 г. по 26.01.1986 г. - учебный отпуск; с 01.11.1999 г. по 31.08.2000 г. - работа в должности «зам. директора»; с 01.01.2001 г. по 24.11.2010 г. - работа в должности «замдиректора», период не подтвержден сведениями ПУ. Выражает несогласие с решениями ответчика, в период с 14.10.1982 г. по 18.05.1984 г. работал в должности инструктора в профкоме ПСМО «Кургантяжстрой» в спортивном комплексе Дворца культуры строителей с обучающимися общеобразовательных школ г.Кургана. В период с 20.08.1984 г. по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях. В соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В период до 01.10.1993 г. ему предоставлялись учебные отпуска: с 27.05.1985 г. по 13.06.1985 г., с 13.05.1986 г. по 01.06.1986 г., 06.01.1987 г. по 25.01.1987 г., с 11.04.1987 г. по 30.04.1987 г. - без сохранения заработной платы, и с 07.01.1986 г. по 26.01.1986 г. - с сохранением заработной платы. Данные учебные отпуска связаны с его обучением по заочной форме в высшем учебном учреждении. Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования. При оценке пенсионных прав педагогических работников в период до 01.10.1993 г. может быть применено Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397. Пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Поскольку учебным отпускам предшествовала педагогическая деятельность истца и после предоставленных отпусков он продолжал осуществлять педагогическую деятельность, что подтверждается данными о страховом стаже, приложенными к оспариваемым решениям, указанные периоды учебных отпусков должны быть зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3. Приказом от 05.01.1999 г. № 2 он принят в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №5» г.Кургана в должности заместитель директора и по совместительству тренер преподаватель, где продолжает работать и по настоящее время. В период 01.11.1999 г. по 31.08.2000 г. и с 01.01.2001 г. по 24.11.2010 г. он работал в МОУ ДОД «ДЮСШ №5» г.Кургана в должности заместителя директора по воспитательной работе и по совместительству тренер-преподаватель. Должность тренер-преподаватель в детско-юношеской спортивной школе (всех наименований) включена в Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067) (п.2 Списка). Занимаемая им должность "заместитель директора» и «тренер-преподаватель» указана в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка. Пунктом 4 Правил установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г, работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Согласно постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам - преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля составляет 18 часов. Аналогичная норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы предусматривалась для педагогических работников Рекомендациями о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений (приложение к письму Министерства образования РФ и профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16 января 2001 года № 20-58-196/20-5/7). В соответствии со справкой выданной Муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №5» с 01.09.2000г. ФИО2 работал полный рабочий день: заместитель директора -1 ставка, тренер-преподаватель - 1 ставка и нагрузка 18 часов в неделю. За период работы до 01.01.1999 г., должно быть применено постановление Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (в редакции от 22.09.1993 г.), согласно которого предусмотрено наименование учреждения «внешкольные учреждения, в том числе детско-юношеские спортивные школы». Считает, что в период работы с 14.10.1982 г. по 18.05.1984 г. работал на должности инструктора физкультуры в профкоме ПСМО «Кургантяжстрой» в спортивном комплексе Дворца культуры строителей с обучающимися общеобразовательных школ г.Кургана, фактически выполнял работу тренера-преподавателя во внешкольном учреждении и работал с детьми школьного возраста. На 24.11.2010 г. трудовой стаж работы ФИО1, дающий право на назначении досрочной пенсии по старости, составляет более 25 лет, что согласно п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец, его представитель адвокат Смирнов А.Н. заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Представитель МОУ ДОД ДЮСШ № 5 в судебное заседании не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил.

Представитель ОАО «Промстрой» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил.

Представитель профессионального союза ПНПР в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил.

С учетом мнения сторон суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав стороны исследовав письменные материалы дела суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился в УПФР в г. Кургане Курганской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности 24.11.2010 г..

Условия назначения пенсии определены п. 1 пп.19 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-Ф3, а именно наличие у лица специального трудового стажа не менее 25 лет в учреждениях для детей, независимо от его возраста.

Пункт 2 ст.27 указанного закона определяет, что Списки соответствующих работ профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы, и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

На момент обращения истца действует Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г №781, а также с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. может применяться законодательство, действовавшее на момент вступления ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ в законную силу, то есть для педагогов может применяться за периоды работы до 1.11.99 г. Постановление СМ РСФСР от 6.09.91 № 463, за периоды с 1.11.99 по 11.11.2002 г. - Постановление Правительства № 1067.

Решением начальника Управления в установлении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Протоколом заседания комиссии отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов: 01.11.1999 - 31.08.2000 — в должности заместителя директора, тренера-преподавателя МОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 5» города Кургана по причине того, что работа в должности заместителя директора не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с абз. 3 п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067, согласно которому работа в качестве заместителя директора учреждений, указанных в том числе в пункте 15 «Учреждения дополнительного образования детей», в выслугу не засчитывается. В случае применения норм действующего постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, а именно, пункта 8 Правил, утв. данным постановлением, в стаж работы засчитывается работа в должности заместителя директора учреждений, указанных в пункте 2 Списка «Учреждения дополнительного образования детей», за период до 01.11.1999г. Спорный период протекает в период после 01.11.1999г.. Период работы в должности тренера-преподавателя не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. первичными документами не подтверждено занятие штатной должности, что предусмотрено постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067, пунктом 1 постановления Правительства РФ 20.03.2000г. № 240, постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.08.2000г. № 61.

В соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067. Данная норма вводится в действие только 01.09.2000 г., что прямо указано в постановлении Правительства РФ от 20.03.2000г..

Министерством труда и социального развития РФ утверждено разъяснение 24.08.2000г., согласно которому при назначении пенсий за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей положения, установленные абзацами первыми пунктов 1 и 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, применяются с сентября 2000 года. Для включения в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет периодов работы с 1 ноября 1999 г. до 1 сентября 2000 г. необходимо занятие штатной должности, предусмотренной Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. № 1067 (педагогическая или учебная нагрузка, преподавательская работа в должности, не предусмотренной Списком (работа без занятия штатной должности во внимание не принимается)). При этом соблюдение условия выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), установленного объема преподавательской работы не требуется.

Период работы с 01.01.2001 по 11.11.2002 - в должности заместителя директора, тренера преподавателя МОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 5» города Кургана не включен в соответствующий стаж, так как работа в данной должности подлежит зачету только в период до 01.11.1999г.. Работа в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ № 5 не включена в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. не имеется требуемого на 01.01.2001 г. стажа на соответствующих видах работ 16 лет 8 месяцев, что предусмотрено п. 3 постановления Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999г. и п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», указано, что применении пункта 12 названных Правил, согласно которому работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии условий, перечисленных в этом пункте. Кроме того, решением Верховного Суда РФ от 12.03.2007 № ГКПИ07-4 было отказано в удовлетворении заявления Е. о признании недействующим пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. Выделение в особую категорию лиц. имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законам либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 года № 392-0 по запросу Автозаводского районного суда города Нижнего Новгорода). С принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 года № 79 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067" работа в учреждениях дополнительного образования детей за периоды с 1 января 2001 года включалась в стаж на соответствующих видах работ при условии наличия у гражданина выслуги продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы в данной должности в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года. Само по себе изменение оценки профессиональной деятельности педагогов применительно к льготному пенсионному обеспечению не может рассматриваться как нарушающее конституционное право граждан на социальное обеспечение, если оно сопровождается соблюдением принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также в случае необходимости - предоставление гражданам возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 24 мая 2001 года № 8-П).

Период работы с 12.11.2002 по 24.11.2010 года в должности заместителя директора, тренера-преподавателя МОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 5» города Кургана не зачтен по тем же причинам.

Исключены из соответствующего стажа ФИО1 периоды с 27.05.1985 по 13.06.1985, с 13.05.1986 по 01.06.1986, с 06.01.1987 по 25.01.1987, с 11.04.1987 по 30.04.1987 - отпуска без сохранения заработной платы, с 07.01.1986 по 26.01.1986 - учебный отпуск.

В п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, установлено, что в стаж работы на соответствующих видах работ засчитывается работа, выполняемая в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено другими нормативными правовыми актами, оговорен круг периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В п. 5 данных правил дается исчерпывающий перечень периодов, которые засчитываются специальный стаж: это периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периодов курсов, учебных отпусков в данном постановлении не указано.

К дополнительным оплачиваемым отпускам Трудовой кодекс РФ (ст. 116) относит: ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов; отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы. Что касается ранее действовавшего законодательства, а именно постановления СМ РСФСР от 17.12.1959г. № 1397, на нормы которого ссылается истец в измененном исковом заявлении, то Управление поясняет, что указанное Постановление с 1 октября 1993г. не подлежит применению на территории Российской Федерации (Постановление СМ-Правительства РФ от 22.09.1993г. №953). В данном случае нельзя применить и Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, т.к. на момент вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (01.01.2002г.) Постановление СМ СССР от 17.12.1959г. №1397 уже не применялось на территории Российской Федерации. Кроме того, в соответствии с нормами Кодекса законов о труде, в редакции, действовавшей на день возникновения соответствующих правоотношений – ст. 196 КЗоТ, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего проф. образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

В соответствии с нормой статьи 76 КЗоТ, согласно которой по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его заявлению, с разрешения руководителя предприятия, учреждения, организации либо руководителя производственной единицы может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который оформляется приказом (распоряжением).

Таким образом, предоставление указанных отпусков не является гарантией лиц, совмещающих работу с обучением, таким образом, права на включение указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется.

Период с 14.10.1982 по 18.05.1984 - в должности инструктора физкультуры в Профкоме ПСМО «Кургантяжстрой», не зачтен в соответствующий стаж, т.к. наименование должности и учреждения не предусмотрено Списком, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Согласно записям № 6, 7 в трудовой книжке истец принят с 14.10.1982г. на должность инструктора физкультуры в Профком ПСМО «Кургантяжстрой», тот факт, что в справке Курганской областной организации Профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ от 27.05.2011г. № 17 указано, что истец работал в спорный период в спортивном комплексе Дворца культуры строителей с обучающимися общеобразовательных школ г.Кургана документально организацией, выдавшей справку, не подтверждено, в основании выдачи справки имеется ссылка на свидетельства очевидцев, что допустимым доказательством в силу ст. 60 ГПК РФ не является.

В соответствии со статьей 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. По общим правилам ведения делопроизводства любая справка, выдаваемая организацией, должна содержать основание выдачи - сведения о документах, на основании которых выдана. В соответствии с Основными правилами работы архивов организаций, одобренных решением Коллегии Росархива от 06.02.2002 архивные справки составляются на основании документов (подлинников и заверенных копий), хранящихся в архиве. Таким образом, справка Курганской областной организации Профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ от 27.05.2011г. № 17 не может являться допустимым доказательством по делу, соответственно, не может быть принята во внимание. Кроме того, работа в спортивном комплексе инструктором физкультуры не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ни в соответствии с действующим, ни в соответствии с ранее действовавшим законодательством.

Достоверных доказательств того, что деятельность истца в спорный период времени имела место во внешкольном учреждении, а также того, что должность истца поименована в трудовой книжке неправильно доказательствами по делу не подтверждены.

Период учебного отпуска с 07.01.1986 по 26.01.1986 года истца подлежит зачету в соответствующий стаж, так как в соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953, п. 3 приложения N 6 к Инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Поскольку ФИО4 осуществляя педагогическую деятельность в учреждении, которое является образовательным, находился в учебном отпуске период действия указанных норм права, требования в данной части обоснованны и подлежат удовлетворению.

Обоснованными являются требования о зачете в соответствующий стаж периода работы с 01.11.1999 по 31.08.2000 года тренером-преподавателем в МУ Детско-юношеская спортивная школа № 5.

Как следует из трудовой книжки истца, справки, уточняющей занятость на соответствующих видах работ, в спорный период времени истец работал заместителем директора ДЮСШ № 5 и тренером преподавателем по совместительству.

Приказами № 3 от 05.01.1999 года и № 53 от 14.07.1999 года подтверждено занятие штатной должности.

По пояснениям представителя третьего лица в предыдущих судебных заседаниях, факт отсутствия указанных должностей тренеров – преподавателей в штатном расписании объясняется тем, что ранее по указанным должностям штатное расписание не составлялось, занятие должностей отражалось только в тарификационных списках. Указанные доводы подтверждаются тарификационным списком за 1999 год по образовательному учреждению ДЮСШ № 5, где ФИО1 отражен в числе иных тренеров – преподавателей.

Согласно условного расчета стажа, при суммировании бесспорно зачтенного стажа и периодов, включенных по решению суда, на дату 01.01.2001 года требуемый стаж на соответствующих видах работ 16 лет 8 месяцев у истца отсутствует, соблюдение указанного условия предусмотрено п. 3 постановления Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999г. и п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, следовательно, оснований для включения в соответствующий стаж периодов работы после указанной даты и назначения досрочной трудовой пенсии нет.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО5 ФИО8 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кургане Курганской области об отмене решения от 15.02.2011 г. № 108246, решения от 25.03.2011 г. № 108246, во изменение решения от 15.02.2011 г., возложении обязанности включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы с 14.10.1982 г. по 18.05.1984 г. в должности инструктора физкультуры в профкоме ПСМО «Кургантяжстрой»; с 27.05.1985 г. по 13.06.1985 г., с 13.05.1986 г. по 01.06.1986 г., 06.01.1987 г. по 25.01.1987 г., с 11.04.1987 г. по 30.04.1987 г. – отпусков без сохранения заработной платы; с 07.01.1986 г. по 26.01.1986 г. учебного отпуска; с 01.11.1999 г. по 31.08.2000 г., с 01.01.2001 г. по 24.11.2010 г. в должности заместителя директора по совместительству тренером-преподавателем, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 24 ноября 2010 г. удовлетворить в части.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кургане Курганской области включить ФИО5 ФИО9 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды учебного отпуска с 07.01.1986 по 26.01.1986 года, с 01.11.1999 по 31.08.2000 года тренером-преподавателем в МУ Детско-юношеская спортивная школа № 5, в остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Курганской областной суд в срок 10 дней через Курганский городской суд со дня вынесения мотивированного решения.

Судья И.Г.Ушакова