Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Северное сияние» и Федеральному казенному учреждению «Исправительный центр № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Мурманской области» (ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области) о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Северное сияние» о взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивировал тем, что в период с 1 по 31 августа 2021 года и с 1 по 30 сентября 2021 года отбывал наказание в виде принудительных работ в ООО «Северное сияние» по направлению ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области.

Заработную плату за период работы с 1 по 31 августа 2021 года ему выплатили с задержкой в три месяца, при этом, заработная плата за период работы с 1 по 30 сентября 2021 года до сих пор не выплачена.

Несвоевременной выплатой заработной платы ему причинен материальный и моральный вред.

В связи с отсутствием денежных средств он вынужден был оформить кредит в ПАО Сбербанк, поскольку нуждался в платных медицинских мероприятиях.

Просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

Определением от 16 мая 2022 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области, а также в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне ответчика – Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Мурманской области (УФСИН России по Мурманской области).

В судебном заседании, проведенном с использованием систем видеоконференц-связи, истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил взыскать компенсацию морального вреда с каждого из ответчиков - ООО «Северное сияние» и ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области по 100000 рублей.

Представитель ответчика ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области ФИО2 возражала против удовлетворения иска, указывая на то, что истец, как осужденный в целях исправления был привлечен к принудительным работам в рамках уголовно-исполнительных, а не трудовых отношений. Действиями исправительного центра права истца не нарушались. При поступлении денежных средств на счет исправительного центра от ООО «Северное сияние» за работу ФИО1, они сразу были перечислены на счет истца. Считает, что правовые основания для удовлетворения иска отсутствуют.

Представитель ответчика ООО «Северное сияние», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился. Ранее в судебном заседании 20 мая 2022 года представитель ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на то, что денежные средства истцу выплачены в полном объеме.

Представитель третьего лица УФСИН России по Мурманской области, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принимал.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

Конституционные права осужденных, отбывающих наказание по приговору суда, в том числе, в виде исправительных работ, ограничены законом, поэтому на указанных лиц распространяются нормы трудового законодательства только в части, допускаемой и предусмотренной уголовным и уголовно-исполнительным законодательством с соблюдением установленных законом изъятий и ограничений.

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации закрепляет правила привлечения осужденных к принудительным работам, а также права и обязанности администраций исправительных центров и администраций организаций, в которых они работают.

В силу части 1 статьи 60.7 Уголовно – исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осуждённый к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров.

В соответствии с частью 1 статьи 60.8 Уголовно – исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.

Частью 3 статьи 60.8 Уголовно – исполнительного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Таким образом, положения Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации предусматривают привлечение осужденных к принудительным работам в рамках уголовно-исполнительных отношений, направлены на исправление осужденных.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 был осужден приговором Первомайского районного суда города Мурманска от 10 ноября 2015 года по пункту «г» части 4 статьи 228 УК РФ, часть 5 статьи 74, статья 70 УК РФ (с приговором от 10 февраля 2015 года) к 11 годам лишения свободы (л.д. 41).

Постановлением Ленинского районного суда Мурманской области от 16 июня 2021 года наказание по приговору Первомайского районного суда города Мурманска от 10 ноября 2015 года заменено на принудительные работы с удержанием 5% заработка в доход государства. Начало срока принудительных работ 29 июня 2021 года, конец срока 11 июля 2026 года (л.д. 41).

Согласно справке ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области ФИО1 прибыл в ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области для отбывания принудительных работ 29 июня 2021 года (л.д. 130).

1 июня 2021 года между ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области и ООО «Северное сияние» заключен договор № 5 О подборе и направлении лиц, из числа осужденных к принудительным работам, отбывающим наказание в «ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области», по условия которого Учреждение обеспечивает подбор и направление в Организацию осужденных к принудительным работам, отбывающим наказание в «ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области», для привлечения их к оплачиваемому труду. Организация привлекает к труду лиц из числа осужденных к принудительным работам, обеспечивает перечисление денежных средств в счет оплаты труда осужденных на условиях настоящего договора (л.д. 102-104).

На основании указанного договора от 1 июня 2021 года № 5 ФИО1 был направлен в ООО «Северное сияние» для отбывания принудительных работ (л.д. 130).

1 августа 2021 года между ООО «Северное сияние» и ФИО1 был заключен договор подряда № 39-г, по условиям которого истец обязался выполнить работы (оказать услуги) по заданию заказчика по адресу: <...> (пункт 1.1). Цена договора определена сторонами в размере 7466 рублей с учетом налога на доходы физических лиц (пункт 2.1 договора). Оплата по договору производится не позднее 20 календарных дней после окончания календарного месяца или подписания акта выполненных работ (пункт 2.2) (л.д. 31-33).

30 сентября 2021 года между ООО «Северное сияние» и ФИО1 подписан акт выполненных работ по договору № 39 от 1 августа 2021 года (л.д. 34).

Таким образом, оплата выполненных работ по договору подряда от 1 августа 2021 года № 39-г должна была быть произведена ООО «Северное сияние» не позднее 20 октября 2021 года.

Денежные средства перечислены ООО «Северное сияние» в ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области 1 октября 2021 года (л.д. 122, 132), т.е. в установленный в договоре срок и в тот же день были перечислены на счет истца после произведенных удержаний (л.д. 133, 134).

Кроме того, 1 сентября между ООО «Северное сияние» и ФИО1 был заключен договор подряда № 49-г, по условиям которого истец обязался выполнить работы (оказать услуги) по заданию заказчика по адресу: <...> (пункт 1.1). Цена договора определена сторонами в размере 9891 рубль с учетом налога на доходы физических лиц (пункт 2.1 договора). По условиям договора подряда оплата производится не позднее 20 календарных дней после окончания календарного месяца или подписания акта выполненных работ (пункт 2.2) (л.д. 35-37).

11 ноября 2021 года между ООО «Северное сияние» и ФИО1 подписан акт выполненных работ по договору от 1 сентября 2021 года № 49 (л.д. 22).

С учетом пункта 2.2 договора оплата выполненных работ по договору подряда № 39-г от 1 августа 2021 года должна была быть произведена ООО «Северное сияние» не позднее 1 декабря 2021 года.

Однако, денежные средства перечислены ООО «Северное сияние» на счет ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области за работу ФИО1 12 апреля 2022 года (л.д. 38) и 25 апреля 2022 года зачислены ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области на личный счет ФИО1 (л.д. 39), т.е. с нарушением срока, установленного договором.

Однако, суд не находит оснований для взыскания с ответчиков компенсации морального вреда в связи с несвоевременной оплатой труда.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Указанная норма отнесена к главе 38 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей материальную ответственность работодателя перед работником.

Из содержания данной нормы следует, что возмещение компенсации морального вреда является ответственностью работодателя перед работником.

Однако, между истцом и ответчиками не возникли трудовые правоотношения, регулируемые исключительно нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Несмотря на привлечение истца к труду, ответчики ООО «Северное сияние» и ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области не являются для него работодателями применительно к спорным правоотношениям, а истец не является по отношению к ответчикам работником и, следовательно, ответчики не могут нести по иску ответственность, предусмотренную трудовым законодательством в виде компенсации морального вреда, предусмотренную статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 27 января 2022 года № 139-О, привлечение осужденных к труду на объектах организаций любых организационно-правовых форм, не входящих в уголовно-исполнительную систему, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их, осуществляется на основании договоров (контрактов), заключаемых руководством учреждений, исполняющих наказания, и организаций (статья 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»), а не на основании соглашения между осужденным к принудительным работам и организацией.

Положения Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, предусматривающие привлечение осужденных к принудительным работам в рамках уголовно-исполнительных, а не трудовых отношений, направлены на исправление осужденных и не могут расцениваться как нарушающие конституционные права осужденных.

При таких обстоятельствах, ответчики не могут нести ответственность, установленную статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

На дату рассмотрения дела истцу выплачены денежные средства обусловленные договором подряда от 1 августа 2021 года № 39-г и договором подряда от 1 сентября № 49-г.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Доказательств причинения физических или нравственных страданий действиями ответчиков истцом суду в нарушение части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено и судом не добыто.

С учетом изложенного, в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением срока выплаты заработной платы следует отказать.

Требования истца о взыскании с ответчиков заработной платы за период с августа по ноябрь 2021 года с учетом минимального размера оплаты труда не были приняты судом к производству, поскольку в нарушение требований статьи 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявлены истцом устно, расчет подлежащих взысканию денежных средств суду не представлен. Истец, если полагает, что нарушено его право на получение заработной платы, не лишен возможности обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы в соответствии с требованиями статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Северное сияние» и ФКУ ИЦ № 1 УФСИН России по Мурманской области о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд Мурманской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста.

Судья И.Н. Двойнишникова