Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО12 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО13 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым и просила признать незаконным решение Ответчика об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ г. №. Установить факт принадлежности, ФИО14 трудовой книжки <данные изъяты> № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ г. Установить факт принадлежности ФИО15 архивной справки Государственного казенного учреждения Республики Крым «Государственный архив Республики Крым» от ДД.ММ.ГГГГ г. № №. Обязать Ответчика включить в трудовой (страховой) стаж, дающий право на назначение страховой пенсии:

1) с 01.09.1982 г. по 31.07.1983 г. (11 месяцев) - учебы в Одногодичном педагогическим классе при средней общеобразовательной школе № 1 г. Симферополя;

2) с 01.09.1983 г. по 13.10.1986 г. (3 года 1 месяц 13 дней) - работы воспитателем в Детском саду-яслях №51;

3) с 21.10.1986 г. по 25.11.1986 г. (1 месяц 5 дней) - работы учеником младшего техника в Крымской Гидрометобсерватории;

4) с 01.03.1987 г. по 15.07.1987 г. ( 4 месяца 15 дней) - работы секретарем комитета комсомола;

5) с 16.07.1987 г. по 11.01.1995 г. (7 лет 5 месяцев 27 дней) - работы кассиром ООО «Ванта»;

6) с 12.01.1995 г. по 01.09.1995 г. (7 месяцев 20 дней) - работы продавцом в Производственно-коммерческой фирме «Беларго»;

7) с 02.09.1995 г. по 23.05.1997 г. (1 год 8 месяцев 22 дня) - работы кассиром в Арендном предприятии «Фундамент»;

8) с 09.06.1997 г. по 01.04.1998 г. (9 месяцев 24 дня) - работы сторожем в Отделе государственной охраны при центральном райисполкоме;

9) с 03.08.1998 г. по 12.05.2000 г. (1 год 9 месяцев 10 дней) - работы охранником в ОАО «СПМК-48»;

10) с 01.06.2000 г. по 14.07.2000 г. (всего 1 месяц 14 дней) - работы воспитателем в Открытом акционерном обществе «Кожобувь»;

11) с 06.05.2004 г. по 29.06.2004 г. (1 месяц 24 дня) - работы уборщицей в ЗАО «Агрофирма «Крым»;

12) с 25.09.2004 г. по 16.12.2004 г. (2 месяца 22 дня) - работы заместителем председателя участковой избирательной комиссии № 24;

13) с 24.05.2005 г. по 06.02.2008 г. (2 года 8 месяцев 14 дней) - работы уборщицей педагогом-организатором, руководителем кружка в Городском подростковом центре клубе «Орион»;

14) с 23.01.2008 г. по 23.03.2011 г. (3 года 2 месяца 1 день) - работы санитаркой в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров Киевского района г. Симферополя, в Территориальном центре социального обслуживания (предоставления социальных услуг) Киевского района г. Симферополя;

15) с 24.04.2011 г. по 18.04.2012 г. (11 месяцев 25 дней) - период получения пособия по безработице;

16) с 09.04.2013 г. по 16.07.2013 г. (3 месяца 8 дней) - работы младшей медсестрой в Городской стоматологической поликлинике;

17) с 17.07.2013 г. по 17.03.2014 г. (8 месяцев 1 день) - работы регистратором в КРУ «Стоматологическая поликлиника».

Обязать Ответчика назначить ФИО16 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

Исковые требования мотивированы тем, что с принятым решением Управления истец не согласна, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд, так как указанное решение ответчика нарушает ее право на своевременное назначение пенсии и полноту, соответствующую общему трудовому стажу, указанному в трудовой книжке. Истец указывает на то, что несмотря на то, что в записях трудовой книжки имеются недостатки, тем не менее, содержащиеся в них сведения позволяют сделать вывод о периодах работы истца. Считает, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому имеющиеся недостатки при оформлении записей в трудовых книжках сами по себе не могут являться основанием для отказа в назначении пенсий.

В судебное заседание истец ФИО17 исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО18 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что, несмотря на наличие у истца с учетом заявленных требований, ИПК 48 при необходимых – 18,6 и стажа более 26 лет при необходимом 11 годах, Управление просит отказать в удовлетворении исковых требований, так как установлено некорректное заполнение трудовой книжки, а документы, подтверждающие спорный период работы истца не предоставлены.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела и все доказательства по делу в их совокупности, копию пенсионного дела (оригинал предоставлен на обозрение), суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Право на назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых взносах» имеют женщины, достигшие в 2019 году возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 11лет и минимальной величины индивидуального коэффициента – 18,6.

С 01.01.2019 года вступил в законную силу Федеральный закон от 03.10.2018 года № 350-ФЗ закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», согласно которому, страховая пенсия в 2019 году назначается лицам, достигшим возраста 61 год мужчинам и 56 лет женщинам. Страховая пенсия может быть назначена на шесть месяцев ранее достижения возраста, установленного с 01.01.2019 года, для назначения пенсии, если они в период с 01.01.2019 года по 31.12.2020 года достигнут возраста, установленного для назначения страховой пенсии на 31.12.2018 г.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года ФИО19ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ-УПФ РФ в Симферопольском районе Республики Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив ответчику весь необходимый пакет документов.

По результатам рассмотрения заявления ФИО20 Управлением ДД.ММ.ГГГГ года вынесено решение № об отказе в установлении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует овала необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента и стажа.

Управление указало в своем решении, что Заявителем приставлена трудовая книжка <данные изъяты> № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, на фамилию – ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, отсутствует свидетельство о браке «ФИО25», свидетельство о расторжении брака «ФИО26», имя, отчество заведены не корректно не в графах ИО., иа первый период стажа работы в Детском комбинате № 51 с 01.09.1983 по 13.10.1986, не соответствует наименование предприятия, справка, уточняющая период работы, отсутствует, таким образом учесть трудовую книжку <данные изъяты>№ от №. не представляется возможным.

По представленным документам определено следующее:

с 01 09.1982 по 23.06.1983 - учеба в Одногодичном педагогическом классе при средней общеобразовательной школе №1 г. Симферополя, справка, уточняющая период учебы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 01 09.1983 по 13.10.1986 — воспитатель в Детском комбинате №51, не соответствует наименование предприятие при увольнении (Детский сад-ясли №51), справка, уточняющая период работы не представлена, не включен в общий стаж работы,

с 21.10.1986 по 25.11.1986 — ученик младшего техника в Крымской Гидрометобсерватории, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 01.03.1987 по 15.07.1987 — секретарь комитета комсомола, дописан номер приказа, дата, месяц год, справка, уточняющая период работы представлена, где отчество указано «Геннадиевна», что не соответствует паспортным данным, не включен в общий стаж работы;

с 16.07.1987 по 11.01.1995 — кассир в ООО «Ванта» печати при принятии и увольнении идентичны (отсутствует на печати ОКПО предприятия), записи заведены одной ручкой, справка, уточняющая период работы, представлена на фамилию «Самгина», отсутствует свидетельство о браке, не включен в общий стаж работы;

с 12.01.1995 по 01.09.1995 — продавец в Производственно коммерческой фирме «Беларго», записи заведены одной ручкой, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы,

с 02.09.1995 по 23.05.1997 — кассир в Арендном предприятии «Фундамент», записи заведены одной ручкой, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 09.06.1997 по 0l.04.1998 — сторож в Отделе государственной охраны при Центральном райисполкоме, печать при увольнении полностью не читаема, отсутствует свидетельство о браке, справка уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 03.08.1998 по 12.05.2000 — охранник в ОАО «СПМК-48», справка, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 01.06.2000 по 14.07.2000 - воспитатель в Открытом акционерном обществе «Кожобувь», справка, уточняющая период работы, представлена на фамилию «Смагина», отсутствует свидетельство о браке, не включен в общий стаж работы по справке;

с 06.05.2004 по 29.06.2004 – уборщица в ЗАО «Агрофирма «Крым», отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 25.09.2004 по 16.12.2004 - заместитель председателя участковой избирательной комиссии № 24, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы,

с 24.052005 по 06.02.2008 - уборщица в Городской подростковый центр клуб «Орион», записи заведены на страницах «Сведения о награждениях», отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 23.01.2008 по 23.03.2011 - санитарка в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров Киевского района г. Симферополя, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 24.04.2011 по 18.04.2012 - период получения пособия по безработице, справка, уточняющая период получения пособия, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 09.04.2013 по 16.07.2013 - младшей медсестры в Городской стоматологической поликлинике, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

с 17.07.2013 по 17.03.2014 - регистратор в КРУ «Стоматологическая поликлиника», отсутствует печать при увольнении, отсутствует свидетельство о браке, справка, уточняющая период работы, не представлена, не включен в общий стаж работы;

-с 01.09.2015 по 05.07.2017, с 09.12.2017 по 27.08.2018, с 29.08.2018 по 31.12.2019 - по сведениям лицевого счета застрахованного лица, включен в общий стаж работы.

Заявителем предоставлена архивная справка о заработной плате за период работы в ООО «Ванта» с сентября 1993 по декабрь 1994, где не указана денежная единица. Также представлено свидетельство о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения №ДД.ММ.ГГГГ, где в графе «мать» фамилия указана «ФИО27», отсутствует свидетельство о браке.

Таким образом, Управление пришло к выводу, что фактическая продолжительность страхового стажа заявителя составила 5 лет 05 месяца 27 дней (согласно Закону РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях Российской Федерации» составляет 07 лет 02 месяца 6 дней), величина ИПК составила – 9.299.

Вместе с тем, суд не может согласиться с указанными выводами ГУ- УПФ РК в Симферопольском районе Республики Крым по следующим основаниям.

В соответствии с п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 (далее — Правила №1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.60 Правил №1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с положениями статьи 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом не страховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые осуществлялась уплата (начисление) страховых взносов в ПФР.

В соответствии с п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 № 162 (в редакции 19.10.1990 года), далее — Инструкция № 162 в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции №162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и лишь при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение указанных обстоятельств, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения трудовых правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение своей трудовой деятельности истец предоставила трудовую книжку серии <данные изъяты> № № от ДД.ММ.ГГГГ года, где указаны оспариваемые периоды работы истца (л.д. 21-38), кроме того, истцом предоставлены дополнительно документы: копия Решения Симферопольского районного суда Автономной Республики Крым о расторжении брака ФИО28 и ФИО29 от ДД.ММ.ГГГГ г., дело № 2-1405/05, Свидетельство о расторжении брака зарегистрированного Симферопольским районным отделом записи актов гражданского состояния Департамента записи актов гражданского состояния Министерства юстиции Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ г.; справку МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 51 «Аленушка» муниципального образования городской округ Симферополь Республик Крым» от ДД.ММ.ГГГГ г. №; Справку о переименовании учреждения от ДД.ММ.ГГГГ г. №, выданную МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 51 «Аленушка» муниципального образования городской округ Симферополь Республик Крым»; Справку о заключении брака, выданную Отделом регистрации брака г. Симферополя Департамента записи актов гражданского состояния Министерства юстиции Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ г. №, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ г. заключен брак между ФИО30 и ФИО31; справку Муниципального бюджетного учреждения «Городской подростково-молодежный центр» муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ г. №, подтверждающую период работы с 25.09.2004 г. по 16.12.2004 г.; справку Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Киевского района г. Симферополя от ДД.ММ.ГГГГ г. №, подтверждающую период работы с 23.01.2008 г. по 23.03.2011 года; справку Территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Симферопольском районе, подтверждающую период работы с 24.04.2011 г. по 18.04.2012 года.

Несмотря на то, что действительно в трудовой книжке истца имеется некорректное ее заполнение, однако указанные обстоятельства не могут быть основаниями для лишения истца права на начисление пенсии, поскольку государство в силу ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, т.е. пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

Оснований сомневаться в достоверности записей в трудовой книжке относительно периода работы истца, у суда не имеется.

Кроме того, факт заключения брака истца ФИО32 с ФИО33 подтверждается Решением Симферопольского районного суда Автономной Республики Крым о расторжении брака ФИО34 и ФИО35 от ДД.ММ.ГГГГ г., дело №.

При этом, брак с ФИО36 на основании Решения Симферопольского районного суда АР Крым о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ г., был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается Свидетельством о расторжении брака зарегистрированного Симферопольским районным отделом записи актов гражданского состояния Департамента записи актов гражданского состояния Министерства юстиции Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ г. Таким образом в период с 04.02.1999 г. по 10.04.2007 г. фамилия истца была «ФИО37». После расторжения брака с ДД.ММ.ГГГГ г. - фамилия «ФИО39».

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.01.2019 № 16п утвержден Административный регламент

предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (далее - Регламент).

В частности, абзац 2 п. 13 Регламента предусматривает, что в случае, если к заявлению о назначении пенсии были приложены не все необходимые документы из числа документов, необходимых для назначения пенсии, обязанность по предоставлению которых возложена на гражданина, и документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые вправе представить по собственной инициативе, территориальный орган ПФР рассматривает заявление о назначении пенсии и принимает решение о назначении пенсии либо об отказе в назначении пенсии не позднее чем через 10 рабочих дней со дня предоставления гражданином дополнительных документов в соответствии с пунктом 73 Регламента и поступления документов, запрошенных территориальным органом ПФР в иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Пункт 73 Регламента предусматривает, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии при обращении за назначением пенсии приложены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, обязанность по предоставлению которых возложена на гражданина, гражданин вправе предоставить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы.

Вышеизложенные нормы законодательства РФ, регулирующего вопрос предоставления документов для установления страховой пенсии и их системный анализ, свидетельствуют об обязанности Управления оказывать содействие гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение и предоставления гражданину необходимых и всесторонних разъяснения о том, какие дополнительные документы (сведения) он может предоставить.

Все предоставленные истцом справки, свидетельства, имеют все необходимые реквизиты. Оснований сомневаться в достоверности указанных и наличия данных справок именно истцу - ФИО40, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, как и трудовой книжки, у суда не имеется, в связи с чем суд не находит оснований для установления факта принадлежности истцу трудовой книжки <данные изъяты> № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ г. и архивной справки Государственного казенного учреждения Республики Крым «Государственный архив Республики Крым» от ДД.ММ.ГГГГ г. №.

Таким образом, само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем, не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем, в связи с чем, решение ответчика в части отказа в перерасчёте пенсии по стажу и заработной плате не может быть признано законным и обоснованным.

Более того, среднемесячный заработок подтверждается документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом свидетельскими показаниями среднемесячный заработок граждан не подтверждается.

В Российской Федерации действует Указание Министерства социальной защиты населения РФ от 20.08.1992 года № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии» (далее - Указание), которым утверждена форма справки о заработке для рекомендации ее всем предприятиям, учреждениям, организациям.

В рекомендуемой Указанием форме справки предусматривается, что сведения о суммах заработной платы (денежного довольствия) и, соответственно, сведения о среднемесячном заработке (денежном довольствии) и среднемесячном скорректированном заработке (денежном довольствии) отражаются с обязательным указанием денежным единиц.

В соответствии с Указанием, если предприятие (учреждение, организация), в которой работал обращающийся за пенсией ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы. Образец справки о заработке содержит строку «Основание выдачи справки (лицевые счета, платежные ведомости и др.)», а также отметку «М.П.».

При этом, в Указании № 1-68-У предусмотрено, что в тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

То есть, законодатель, предусмотрев выдачу справок, соответствующих сведениям, имеющимся в бухгалтерских или архивных фондах и без соблюдения установленной формы. Тем самым Указание № 1-68-У не ограничивает органы Пенсионного фонда учитывать сведения, указанные в справках о зарплате, содержащих в себе необходимые сведения.

Согласно статье 10 Закона Союза Советских Социалистических Республик от 11.12.1990 № 1828-1 «О Государственном банке СССР» официальной денежной единицей СССР является рубль. Иная валюта на территории СССР отсутствовала.

08.12.1991 принято Соглашение "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированного Постановлением ВС РСФСР-ют 12.12.1991 № 2014-1, и денонсацией Договора об образовании СССР, утвержденного I Съездом Советов СССР 30.12.1922, Постановлением ВС РСФСР от 12.12.1991 № 2015-1.

Согласно информации Национального банка Украины об изменениях нарицательной стоимости национальной валюты:

- до 31.03.1992 года в обороте Украины использовались рубли бывшего СССР;

- с 01.04.1992 в оборот были введены купоны многоразового использования, которые выполняли функции наличности, были эквивалентны соответствующим купюрам денег;

- с 12.11.1992 средством платежа был украинский карбованец;

- с 02.09.1996 в оборот была введена гривна.

Данные денежные единицы принимаются органами Пенсионного фонда Российской Федерации для исчисления размера пенсии гражданам.

Данный факт является общеизвестным и доказыванию не подлежит.

Таким образом, отсутствие в архивной справке Государственного казенного учреждения Республики Крым «Государственный архив Республики Крым» от ДД.ММ.ГГГГ г. №. о получаемой ФИО41. заработной плате за период с сентября 1993 по декабрь 1994 года на денежные единицы не может и не должно являться основанием для отказа в учете данных справок для учета при перерасчете пенсии заявителя.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям, ст. ст. 56, 57, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Право оценки доказательств, принадлежит суду.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Со стороны ответчика каких-либо возражений по существу заявления, доказательств, опровергающих доводы ФИО42, не представлено.

Учитывая вышеизложенное, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об их относимости, допустимости и достаточности для удовлетворения исковых требований истца.

Вместе с тем, в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральным законам № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на пенсию у истца возникнет не с 16.04.2020 года, а с 19.04.2019 года.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198, 321 ГПК РФ, суд–

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО43 – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ года №.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым включить в страховой стаж работы ФИО44, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды:

- с 01.09.1982 г. по 31.07.1983 г.- учеба в Одногодичном педагогическом классе при средней общеобразовательной школе № 1 г. Симферополя;

- с 01.09.1983 г. по 13.10.1986 г. - работа воспитателем в Детском саду-ясли №51;

- с 21.10.1986 г. по 25.11.1986 г. - работа учеником младшего техника в Крымской Гидрометобсерватории;

- с 01.03.1987 г. по 15.07.1987 г.- работа секретарем комитета комсомола;

- с 16.07.1987 г. по 11.01.1995 г. - работа кассиром ООО «Ванта»;

- с 12.01.1995 г. по 01.09.1995 г. - работа продавцом в Производственно-коммерческой фирме «Беларго»;

- с 02.09.1995 г. по 23.05.1997 г. - работа кассиром в Арендном предприятии «Фундамент»;

- с 09.06.1997 г. по 01.04.1998 г. - работа сторожем в Отделе государственной охраны при центральном райисполкоме;

- с 03.08.1998 г. по 12.05.2000 г. - работа охранником в ОАО «СПМК-48»;

- с 01.06.2000 г. по 14.07.2000 г. - работа воспитателем в Открытом акционерном обществе «Кожобувь»;

- с 06.05.2004 г. по 29.06.2004 г. - работа уборщицей в ЗАО «Агрофирма «Крым»;

- с 25.09.2004 г. по 16.12.2004 г. - работа заместителем председателя участковой избирательной комиссии № 24;

- с 24.05.2005 г. по 06.02.2008 г. - работа уборщицей педагогом-организатором, руководителем кружка в Городском подростковом центре клубе «Орион»;

- с 23.01.2008 г. по 23.03.2011 г. - работа санитаркой в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров Киевского района г. Симферополя, в Территориальном центре социального обслуживания (предоставления социальных услуг) Киевского района г. Симферополя;

- с 24.04.2011 г. по 18.04.2012 г. - период получения пособия по безработице;

- с 09.04.2013 г. по 16.07.2013 г. - работа младшей медсестрой в Городской стоматологической поликлинике;

- с 17.07.2013 г. по 17.03.2014 г. - работа регистратором в КРУ «Стоматологическая поликлиника».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым установить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400 - ФЗ от 28.12.2013 года - с ДД.ММ.ГГГГ года.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд города Симферополя Республики Крым в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 01.12.2020 года.

Судья Г.А. Хулапова