Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморской краевой организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в защиту трудовых прав членов профсоюза, работников АО «ДГК» Шитина ФИО133, ФИО63 ФИО134, ФИО4 ФИО135, ФИО4 ФИО136, ФИО80 ФИО137, Титова ФИО138ФИО139, ФИО5 ФИО140, ФИО87 ФИО141, ФИО83 ФИО142, ФИО33 ФИО143, ФИО98 ФИО144, Пак ФИО145, ФИО6 ФИО146, ФИО69 ФИО147, ФИО47 ФИО148, ФИО7 ФИО149, ФИО7 ФИО150, ФИО36 ФИО151, ФИО38 ФИО152, Дяденко ФИО153, ФИО88 ФИО154, Ковток ФИО155, ФИО50 ФИО156, ФИО100 ФИО157, ФИО43 ФИО158 ФИО58 ФИО159, ФИО15 ФИО160, ФИО8 ФИО161, ФИО59 ФИО162, ФИО52 ФИО163, ФИО44 ФИО164, ФИО61 ФИО165, ФИО17 ФИО166, ФИО82 ФИО167, Сокол ФИО168, ФИО35 ФИО169, ФИО53 ФИО170ФИО171, ФИО90 ФИО172, ФИО95 ФИО173, Столетенко ФИО174, ФИО99 ФИО175, ФИО73 ФИО176, ФИО26 ФИО177, ФИО89 ФИО178, ФИО21 ФИО179, ФИО72 ФИО180, Храпатого ФИО181, Дударко ФИО182, Сотник ФИО183, ФИО84 ФИО184, ФИО78 ФИО185, ФИО51 ФИО186, ФИО12 ФИО187, Белозович ФИО188ФИО189, Танькут ФИО190, ФИО40 ФИО191, ФИО76 ФИО192, ФИО64 ФИО193, Столетней ФИО194, ФИО11 ФИО195, ФИО6 ФИО196, ФИО24 ФИО197, ФИО16 ФИО198, Мамчур ФИО199, Наталевича ФИО200, ФИО23 ФИО201, ФИО42 ФИО202, ФИО34 ФИО203, ФИО31 ФИО204, ФИО25 ФИО205, Ковток ФИО206, ФИО94 ФИО207, ФИО39 ФИО208, ФИО60 ФИО209, ФИО77 ФИО210, Горелика ФИО211, ФИО9 ФИО212, ФИО9 ФИО213, ФИО18 ФИО214, Стодольского ФИО215, ФИО74 ФИО216, Бибич ФИО217, Захария ФИО218, ФИО14 ФИО219, ФИО62 ФИО220, Мокан ФИО221, ФИО79 ФИО222, Рахно ФИО223, Оселедчик ФИО224, Глухого ФИО225, ФИО29 ФИО226, Ганиченко ФИО227, ФИО57 ФИО228 к акционерному обществу «Дальневосточная генерирующая компания» в лице филиала «ЛуТЭК» о взыскании удержанной оплаты ранее предоставленного ежегодного отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Приморская краевая организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее -ПриморКО ВЭП) обратилась в Пожарский районный суд в защиту прав и интересов членов профсоюза работников АО «ДГК» о взыскании удержанной оплаты ранее предоставленного ежегодного отпуска, указав, что истцы работали на Приморской ГРЭС филиала АО «ДГК» «ЛуТЭК» и были уволены ответчиком в порядке перевода к другому работодателю в июле 2020 года. В нарушение статей 137, 138 ТК РФ при увольнении с работников в полном объеме была удержана оплата ранее предоставленного им ежегодного отпуска в отсутствие какого-либо согласия истцов. Расчет взыскиваемых в пользу истцов сумм за ранее предоставленный отпуск производится путем суммирования всех видов начисленных им ранее отпусков, которые в расчетных листках истцов разделе «Начисления» указаны со знаком «минус». С учетом уточенных требований просит взыскать с ответчика в пользу истцов удержанную с них плату за ранее предоставленного им ежегодного отпуска: 27956,43 руб. -в пользу ФИО10; 42832,92 руб. -в пользу ФИО11; 14798,68 руб. -в пользу ФИО12; 14626,91 руб. -в пользу ФИО13; 22715,61 руб. -в пользу ФИО14; 20611,03 руб. -в пользу ФИО15; 22720,85 руб. -в пользу ФИО16; 63714,37 руб. -в пользу ФИО17; 10709,35 руб.- в пользу ФИО18; 13491,37 руб. -в пользу ФИО19; 21056,12 руб. -в пользу ФИО20; 7226,23 руб. -в пользу ФИО21; 26766,52 руб. -в пользу ФИО22; 19255,07 руб. -в пользу ФИО23; 8590,79 руб. -в пользу ФИО24; 12792,97 руб.- в пользу ФИО25; 7069,68 руб. -в пользу ФИО26; 43805,84 руб. -в пользу ФИО27; 19880,19 руб. -в пользу ФИО28; 16017,63 руб.- в пользу ФИО29; 41896,13 руб. -в пользу ФИО30; 77302,84 руб. -в пользу ФИО31; 6065,43 руб.- в пользу ФИО32; 49377,52 руб.- в пользу ФИО33; 7373,68 руб. -в пользу ФИО34; 13735,63 руб. -в пользу ФИО35; 7699,24 руб. -в пользу ФИО36; 26974,81 руб. -в пользу ФИО37; 27009,93 руб. -в пользу ФИО38; 14258,74 руб. -в пользу ФИО39; 44479,17 руб. -в пользу ФИО40; 12975,88 руб. -в пользу ФИО41; 2977,09 руб. -в пользу ФИО42; 25634,72 руб.-в пользу ФИО43; 23265,97 руб.- в пользу ФИО44; 19819,91 руб.- в пользу ФИО45; 4504,52 руб. -в пользу ФИО46; 3941,54 руб. -в пользу ФИО47; 13832,51 руб. -в пользу ФИО48; 22475,02 руб. -в пользу ФИО49; 530,03 руб. -в пользу ФИО50; 12379,29 руб. -в пользу ФИО51; 6053,32 руб. -в пользу ФИО52; 7933,38 руб. -в пользу ФИО53; 9397,30 руб.- в пользу ФИО54; 36100,30 руб. -в пользу ФИО55; 16035,78 руб. -в пользу ФИО56; 71765,19 руб. -в пользу ФИО57; 21324,31 руб. - в пользу ФИО58; 1504,95 руб. -в пользу ФИО59; 32269,19 руб.- в пользу ФИО60; 3849,15 руб.- в пользу ФИО61; 7263,55 руб. -в пользу ФИО62; 47467,52 руб. -в пользу ФИО63; 9690,76 руб. -в пользу ФИО64; 8353,10 руб. -в пользу ФИО65; 27166,38 руб. -в пользу ФИО66; 18344,51 руб. -в пользу ФИО67; 33846,54 руб.- в пользу ФИО68; 41474,65 руб. -в пользу Столетней Н.Ю.; 43273,52 руб.- в пользу ФИО69; 30430,97 руб. -в пользу ФИО70; 17790,34 руб. -в пользу ФИО71; 28010,86 руб. -в пользу ФИО72; 30452,79 руб. -в пользу ФИО73; 20286,95 руб. -в пользу ФИО74; 20753,38 руб. -в пользу ФИО75; 24632,02 руб. -в пользу ФИО76; 26465,86 руб. -в пользу ФИО77; 5880,47 руб. -в пользу ФИО78; и компенсацию морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав в сумме 2 000 рублей в пользу каждого истца.

Определением от 21.12.2020 г. гражданское дело в части требований, заявленных в интересах ФИО79, ФИО80, ФИО81 к АО «ДГК» оставлено оставлению без рассмотрения в связи неявкой по вторичному вызову истцов, не просивших о разбирательстве дела в их отсутствие.

Определением от 21.12.2020 г. производство по делу в части требований, заявленных в интересах ФИО82, ФИО83, ФИО84, ФИО85, ФИО86, ФИО87, ФИО88, ФИО89, ФИО90, ФИО91, ФИО92, Пак А.У., ФИО93, ФИО94, ФИО95, ФИО96, ФИО97, ФИО98, ФИО99, ФИО100, ФИО22, ФИО52 прекращено в связи с отказом истцов от иска.

В судебном заседании представители ПриморКО ВЭП исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить, суду показали, что работодатель на момент предоставления отпусков истцам заранее знал о прекращении деятельности его филиала «ЛуТЭК» в связи с передачей электростанции - Приморской ГРЭС, в собственность другому юридическому лицу и расторжении трудовых договоров с истцами, однако не принял никаких мер для того, чтобы истцы не понесли при этом удержаний ранее отплаченного им отпуска из заработной платы. Таким образом, при передаче Приморской ГРЭС в собственность другому юридическому лицу и прекращения в связи с этим деятельности филиала «ЛуТЭК», ответчик, руководствуясь ч. 4 ст. 81 ТК РФ, обязан был предупредить всех работников об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение в связи с ликвидацией деятельности организации), при этом увольнении выплатить им согласно TK РФ выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а какое-либо удержание ранее произведенной оплаты отпуска было бы вообще запрещено в силу ст. 137 ТК РФ. Однако ответчик для обеспечения бесперебойной работы электростанции в круглосуточном режиме и во избежание угрозы жизнедеятельности населения данные нормы ТК РФ не соблюдал. Более того, ответчик при формировании графиков отпусков работников исходя из этих же целей намеренно предоставлял работникам отпуска в долг, пользуясь правом, предоставленным ч. 2 ст. 122 ТК РФ. Истцы не по своей инициативе для обеспечения бесперебойной работы электростанции - Приморской ГРЭС, согласились уволиться в порядке перевода к новому собственнику - работодателю, не подозревая о том, что ответчик, злоупотребив своим правом, удержит с них при этом ранее произведенную оплату отпуска. Полагает, что следует учесть разъяснения о порядке применения указанных норм трудового законодательства, данные Министерством труда и социальной защиты РФ в письме от 22.10.2018 № 14-1/ООГ-8142, из которых следует, что работодатель не вправе удержать более 20% от выплат, причитающихся работнику при увольнении, при этом, согласно п. 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610, Министерство вправе давать разъяснения по вопросам, отнесенным к его компетенции. Из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2011 № 22-2- 4852 следует, что размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после уплаты налогов.

Истцы в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, суду показала, что при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска работодатель вправе удержать из его заработной платы образовавшуюся задолженность. Для удержания заявление от работника или его согласие не требуется. Истцы, являясь работниками филиала «ЛуТЭК» АО «ДГК», написали собственноручно заявление об увольнении из Общества в порядке перевода к другому работодателю в ООО «Приморская ГРЭС». На момент увольнения у истцов имелись неотработанные дни предоставленных по графику отпусков, поскольку учетный год был полностью ими не отработан. Ограничения размера удержаний при каждой выплате заработной платы не более 20% не распространяются на случаи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. При этом, действующее законодательство не предусматривает возможности взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при увольнении. Целью удержания сумм отпускных именно из зарплаты является погашение задолженности работодателю, ибо эти суммы работником не заработаны. Они были выданы работнику с условием их последующей отработки, однако тот данное условие не выполнил. Получив незаработанные деньги, он неосновательно обогатился, а выдавший их работодатель понес убыток. Погашение долга увольняющегося работника перед работодателем возможно из всех выплат, кроме средств, с которых не производится удержание согласно нормам ТК РФ или иных законов. Истцы были уволены по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с переводом по их просьбе к другому работодателю и никаких ограничений на удержание выплаченных, но неотработанных отпускных не имелось. Истцы собственноручно написали заявления об увольнении в связи с переводом к другому работодателю, факты принуждения работников к увольнениям отсутствуют. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав доводы представителей сторон, изучив материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истцы работали в АО «ДГК» филиале «ЛуТЭК».

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО75, помощник машиниста тепловоза 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 07.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -12 дней (т.1 ст. 22).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО75 следует, что из заработной платы работника удержано: 5982,18 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 16394,77 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 4610,33 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы». (т.1 л.д.24).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО63, электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 28.03.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -23,51 дня (т.1 ст. 27).

Из расчетного листка за июль 2020 г. ФИО63 следует, что из заработной платы работника удержано: 14085,42 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 44366,45 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3534,54 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы». (т.1 л.д.25).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО46, машинист топливоподачи 5 разряда, была уволена 18.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.09.2019 г. по 18.08.2020 г. составило -2,71 дня (т.1 ст. 31).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО46 следует, что из заработной платы работника удержано: 2310,34 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2033,10 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 1917,58 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.32).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО45, машинист вагоноопрокидывателя 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 20.10.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -8,83 дня (т.1 ст. 35).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО45 следует, что из заработной платы работника удержано: 5490,72 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 15428,92 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1043,24 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 2278,65 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.36).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО70, электромонтер по обслуживанию электрооборудования 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 16.02.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -15,6 дней. (т.1 ст. 43).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО70 следует, что из заработной платы работника удержано: 9330,03 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 24639,65 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2303,42 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 23,27 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.44).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО101, электромонтер по обслуживанию электрооборудования 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 27.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -15,61 дней. (т.1 ст. 47).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО101 следует, что из заработной платы работника удержано: 8869,67 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 30326,84 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2230,70 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 26,56 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.48).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО33, машинист энергоблока 8 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 24.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -15,78 дней. (т.1 ст. 59).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО33 следует, что из заработной платы работника удержано: 11258,06 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 37695,92 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2704,64 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 1690,40 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.60).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО69, лаборант химического анализа 3 разряда, была уволена 02.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 23.05.2020 г. по 02.08.2020 г. составило -29,67 дней. (т.1 ст. 76).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО69 следует, что из заработной платы работника удержано: 5414,17 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 35406 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1475,25 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 1475,25 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.77).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО47, электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки 4 разряда, был уволен 10.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 16.06.2019 г. по 10.08.2020 г. составило -3,6 дня. (т.1 ст. 80).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО47 следует, что из заработной платы работника удержано: 2566,28 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 2374,15 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.81).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО56, машинист вагоноопрокидывателя 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 25.11.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -9,55 дней. (т.1 ст. 83).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО56 следует, что из заработной платы работника удержано: 2672,29 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 20095,62 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1843,88 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 908,58 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.85).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО36, диспетчер маневренной железнодорожной станции 6 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 15.04.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -7,92 дней. (т.1 ст. 92).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО36 следует, что из заработной платы работника удержано: 7107,06 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 10104,92 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3966,11 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.93).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО38, машинист вагоноопрокидывателя 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 22.11.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -11,38 дней. (т.1 ст. 96).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО38 следует, что из заработной платы работника удержано: 6772,44 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 13290,28 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 7143,49 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 1691,21 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.97).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО27, машинист блочной системы управления агрегатами 8 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 25.02.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -19,23 дней. (т.1 ст. 100)

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО27 следует, что из заработной платы работника удержано: 13673,67 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 47993,67 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3410,87 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.101).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 16.07.2020 г. №-к ФИО32, водитель автомобиля 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 27.04.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -9 дней. (т.1 ст. 107).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО32 следует, что из заработной платы работника удержано: 1189,91 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 14531,28 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.108).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 27.07.2020 г. №-к ФИО50, машинист крана 5 разряда, была уволена 09.11.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 09.11.2020 г. составило - 6 дней. (т.1 ст. 111).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО50 следует, что из заработной платы работника удержано: 12308,64 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ» (т.1 л.д.112).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 28.07.2020 г. №-к ФИО43, слесарь по ремонту оборудования 4 разряда, был уволен 13.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 14.08.2020 г. по 21.01.2021 г. составило -17 дней. (т.1 ст. 119).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО43 следует, что из заработной платы работника удержано: 5839,35 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 20284,04 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.120).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 27.07.2020 г. №-к ФИО58, слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 28.02.2021 г. составило -17,68 дней (т.1 ст. 123).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО58 следует, что из заработной платы работника удержано: 6664,31 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 23368 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.124).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО15, машинист топливоподачи 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 20.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -14.67 дней. (т.1 ст. 128).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО15 следует, что из заработной платы работника удержано: 2233,01 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 27265,05 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1027,18 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 2233,01 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.127).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО102, помощник машиниста тепловоза 5 разряда, был уволен 12.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 27.12.2019 г. по 12.08.2020 г. составило -12,67 дней. (т.1 ст. 131).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО102 следует, что из заработной платы работника удержано: 6104,11 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 16453,57 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 6517,18 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.132).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 16.07.2020 г. №-к ФИО59, кладовщик 3 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 31.08.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -3 дня. (т.1 ст. 135).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО59 следует, что из заработной платы работника удержано: 750,31 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 2660,18 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.136).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО44, машинист тепловоза 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 07.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -12,67 дней. (т.1 ст. 144).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО44 следует, что из заработной платы работника удержано: 6542,46 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 22849,41 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1770,89 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.145).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО61, инженер 7 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 18.10.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -9,76 дней. (т.1 ст. 148).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО61 следует, что из заработной платы работника удержано: 3609,70 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 7381,84 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 6623,80 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.149).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО17, помощник машиниста тепловоза 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 29.05.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -31,67 дней. (т.1 ст. 152).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО17 следует, что из заработной платы работника удержано: 15879,24 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 50498,84 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 9131,75 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.153).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО35, машинист – обходчик по турбинному оборудованию 5 разряда, был уволен 10.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 10.10.2019 г. по 10.08.2020 г. составило -6,33 дней. (т.1 ст. 164).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО35 следует, что из заработной платы работника удержано: 1957,40 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 10387,57 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1734,97 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.165).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО53, моторист по уборке оборудования 2 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 28.10.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -8,89 дней. (т.1 ст. 168).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО53 следует, что из заработной платы работника удержано: 994,92 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 4471,56 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 4471,56 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.169).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО68, машинист топливоподачи 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 16.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -16,59 дней. (т.1 ст. 180).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО68 следует, что из заработной платы работника удержано: 8295,54 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 19673,57 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 6799,62 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы», 2833,18 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.181).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО73, аппаратчик химводоотчистки электростанции 4 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 03.04.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -24,3 дней. (т.1 ст. 188).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО73 следует, что из заработной платы работника удержано: 8825,93 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 29974,86 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1665,27 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.189).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО26, монтер пути 3 разряда, был уволен 15.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 16.10.2019 г. по 15.08.2020 г. составило -6,39 дней. (т.1 ст. 192).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО26 следует, что из заработной платы работника удержано: 1628,85 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 4862,06 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1334,92 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.193).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО21, электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 3 разряда, была уволена 08.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 25.10.2019 г. по 08.08.2020 г. составило -7,45 дней. (т.1 ст. 200).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО21 следует, что из заработной платы работника удержано: 10,44 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 5783,32 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1983,45 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.201).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО72, машинист тепловоза 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 07.08.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -18,3 дней. (т.1 ст. 204).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО72 следует, что из заработной платы работника удержано: 21549,06 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 7183,02 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 28732,08 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.205-206).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО71, машинист топливоподачи 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 27.02.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -15,67 дней. (т.1 ст. 209).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО71 следует, что из заработной платы работника удержано: 7767,10 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 15800,88 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2550,14 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.210).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 28.07.2020 г. №-к ФИО28, заместитель начальника цеха 14 разряда, был уволен 08.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 09.08.2020 г. по 13.11.2020 г. составило -9 дней. (т.1 ст. 213).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО28 следует, что из заработной платы работника удержано: 6296,72 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 22038,52 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.214).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО65, пробоотборщик 2 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.11.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -9,49 дней. (т.1 ст. 217).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО65 следует, что из заработной платы работника удержано: 2717,46 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 9239,36 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 896,76 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда», 40,76 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.218).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО78, заведующая лабораториями 10 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 13.11.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -9 дней. (т.1 ст. 225).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО78 следует, что из заработной платы работника удержано: 6347,06 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 22214,71 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.226).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО51, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 03.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -12 дней. (т.1 ст. 229).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО51 следует, что из заработной платы работника удержано: 4655,77 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 16832,39 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.230).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО12, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 28.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -18 дней. (т.1 ст. 232).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО12 следует, что из заработной платы работника удержано: 5392,80 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 18874,80 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.1 л.д.233).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО103, дежурная по железнодорожной станции 1 класса и внеклассный 6 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 23.11.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -18 дней. (т.1 ст. 236).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО103 следует, что из заработной платы работника удержано: 6813,86 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 14566,81 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 6551,79 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.237).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО40, старший машинист энергоблоков 9 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 08.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -11,67 дней. (т.1 ст. 244).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО40 следует, что из заработной платы работника удержано: 4285,13 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 38566,17 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2871,04 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 4285,13 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.1 л.д.245).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО76, приемосдатчик груза и багажа 3 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 31.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -19 дней. (т.1 ст. 248).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО76 следует, что из заработной платы работника удержано: 716,58 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 24491,11 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 5047,91 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.1 л.д.249).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО64, машинист вагоноопракидывателя 5 разряда, был уволен 02.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 10.09.2019 г. по 02.08.2020 г. составило -4,34 дней (т.2 л.д.3).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО64 следует, что из заработной платы работника удержано: 1187,61 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 3492,96 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3097,09 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 2328,64 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.4).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к Столетняя Н.Ю., машинист насосных установок 3 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 11.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -31 дней (т.2 л.д.8).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника Столетней Н.Ю, следует, что из заработной платы работника удержано: 7294,50 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 37709,75 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1458,90 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.2 л.д.7).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО11, ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования 10 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 29.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -17,7 дней (т.2 л.д.11).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО11 следует, что из заработной платы работника удержано: 3486,52 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 52751,05 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 5473,84 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.12).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО10, слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 10.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -15,83 дней (т.2 л.д.15).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО10 следует, что из заработной платы работника удержано: 3706,57 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 24305,40 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2025,45 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 2025,45 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.16).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО24, инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования 1 категории 9 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 11.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -11,23 дней (т.2 л.д.19).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО24 следует, что из заработной платы работника удержано: 2867,41 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 20981,07 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2331,23 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.20).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО16, электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -15 дней (т.2 л.д.23).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО16 следует, что из заработной платы работника удержано: 5642,39 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 19553,49 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 220,27 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.24).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО41, слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 28.12.2020 г. составило -11,5 дней (т.2 л.д.27).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО41 следует, что из заработной платы работника удержано: 4510,14 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 15684,51 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.28).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 16.07.2020 г. №-к ФИО49, инженер-программист 1 категории 9 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 30.11.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -12 дней (т.2 л.д.31).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО49 следует, что из заработной платы работника удержано: 7306,38 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 25654,74 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.32).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО23, помощник машиниста тепловоза 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 08.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -12,67 дней (т.2 л.д.35).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО23 следует, что из заработной платы работника удержано: 6643,44 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 23214,72 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 1418,26 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 157,50 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.36).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО42, машинист тепловоза 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 14.09.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -4,54 дней (т.2 л.д.39).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО42 следует, что из заработной платы работника удержано: 1611,63 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 6202,35 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3272,11 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.2 л.д.40).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО34, инженер по наладке и испытания 8 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 26.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -14,76 дней (т.2 л.д.43).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО34 следует, что из заработной платы работника удержано: 20184,30 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 134,56 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.44).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 01.08.2020 г. №-к ФИО31, машинист-обходчик по турбинному оборудованию 5 разряда, был уволен 01.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 06.06.2020 г. по 01.08.2020 г. составило -30 дней (т.2 л.д.48).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО31 следует, что из заработной платы работника удержано: 14457,93 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 50667,87 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 8683,44 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 3994,38 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.47).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО25, машинист-обходчик по котельному оборудованию 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 27.05.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -10,17 дней (т.2 л.д.51).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО25 следует, что из заработной платы работника удержано: 456,27 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 18056,29 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2683,92 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 5367,84 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.52).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО39, машинист тепловоза 3 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 06.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -10,84 дней (т.2 л.д.64).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО39 следует, что из заработной платы работника удержано: 3345,31 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 17434,67 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 4468,55 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 1220,92 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.65).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО60, помощник машиниста тепловоза 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 02.02.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -19 дней (т.2 л.д.69).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО60 следует, что из заработной платы работника удержано: 2382,76 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 39620,14 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 2763,64 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.2 л.д.68).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО77, слесарь по ремонту оборудования котельных и пытеприготовительных цехов 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 27.03.2021 г. составило -21,1 дней (т.2 л.д.72).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО77 следует, что из заработной платы работника удержано: 6978,61 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 24268,91 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.73).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО54, электросварщик ручной сварки 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 20.11.2020 г. составило -10 дней (т.2 л.д.80).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО54 следует, что из заработной платы работника удержано: 4089,43 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 14359,13 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.81).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО55, машинист крана 5 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 21.03.2021 г. составило - 22 дня (т.2 л.д.84).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО55 следует, что из заработной платы работника удержано: 10630,26 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 37235,82 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.85).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО18, электромеханик по лифтам 6 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 09.12.2020 г. составило -9 дней (т.2 л.д.88).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО18 следует, что из заработной платы работника удержано: 5330,01 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 18535,71 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.89).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО67, слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 3 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 25.02.2021 г. составило -16 дней (т.2 л.д.92).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО67 следует, что из заработной платы работника удержано: 5776,49 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 20254,90 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.93).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО74, машинист компрессорных установок 3 разряда, была уволена 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 07.07.2021 г. составило -16,52 дней (т.2 л.д.96).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО74 следует, что из заработной платы работника удержано: 1085,79 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ» (т.2 л.д.97-98).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО30, машинист энергоблока 8 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 21.01.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -16,3 дней (т.2 л.д.105).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО30 следует, что из заработной платы работника удержано: 13069,91 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 45744,69 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3267,48 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы» (т.2 л.д.106).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО14, электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда, был уволен 05.08.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 28.04.2020 г. по 05.08.2020 г. составило -26,58 дней (т.2 л.д.109).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО14 следует, что из заработной платы работника удержано: 19907,54 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 961,40 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.110).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 22.07.2020 г. №-к ФИО62, электрослесарь по ремонту электрических машин 3 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 21.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило -12,49 дней (т.2 л.д.113).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО62 следует, что из заработной платы работника удержано: 4024,37 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 11082,13 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.114).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО48 машинист-обходчик по турбинному оборудованию 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 22.03.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -17,85 дней (т.2 л.д.117).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО48 следует, что из заработной платы работника удержано: 6991,15 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 13982,30 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 3984,96 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.118).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО20, машинист-обходчик по турбинному оборудованию 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 24.04.2020 г. по 31.07.2020 г. составило -13,83 дней (т.2 л.д.133).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО20 следует, что из заработной платы работника удержано: 7056,69 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 14113,38 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 4577,62 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 6477,33 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.134).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 17.07.2020 г. №-к ФИО29, составитель поездов 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 10.12.2019 г. по 31.07.2020 г. составило – 11,89 дней (т.2 л.д.137).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО29 следует, что из заработной платы работника удержано: 6157,98 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 11644,60 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск»; 8866,56 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы»; 856,56 руб. за «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные опасные условия труда» (т.2 л.д.138).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО19, техник 4 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 11.01.2021 г. составило -16 дней (т.2 л.д.142).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО19 следует, что из заработной платы работника удержано: 4622,80 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 16510 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.141).

Приказом АО «ДГК» филиала «ЛуТЭК» от 24.07.2020 г. №-к ФИО57, слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 5 разряда, был уволен 31.07.2020 г., трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 К РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю. Из указанного приказа следует, что при увольнении количество дней использованного авансом отпуска работником за период с 01.08.2020 г. по 16.01.2021 г. составило -18 дней (т.2 л.д.144).

Из расчетного листка за июль 2020 г. работника ФИО57 следует, что из заработной платы работника удержано: 16537,24 руб. за «дополнительный отпуск за работу в РКС, приравненных к РКС и ЮР ДВ»; 57880,34 руб. за «ежегодный основной оплачиваемый отпуск» (т.2 л.д.145).

Полагая незаконным удержание более 20% от выплат, причитающихся работнику при увольнении, указанных в иске сумм ответчиком, ПриморКО ВЭП обратилась в защиту трудовых прав членов профсоюза, бывших работников АО «ДГК».

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Эти положения закона указывают на то, что наличие неотработанных дней отпуска при произведенной оплате отпуска определенной продолжительности может быть основанием для удержания из заработной платы.

Трудовой договор с истцами расторгнут на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по основаниям, отличным от предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77 или п.п. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.

Ссылка представителей ПриморКО ВЭП на положения ст. 138 ТК РФ ограничивающей размер удержаний из заработной платы, в данном случае является несостоятельной.

Указанная норма закона содержит ограничения для удержаний при каждой выплате, т.е. при систематических (ежемесячных) выплатах заработной платы, а не при окончательном расчете между работником и работодателем при прекращении трудовых отношений. Законодатель установил максимальный размер удержаний при каждой выплате заработной платы с целью обеспечения работнику выплаты определенной суммы заработной платы, достаточной для удовлетворения его основных жизненных потребностей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии у работодателя на основании ст. 137 ТК РФ права на удержание из заработной платы истцов задолженности за неотработанные дни отпуска и отсутствии оснований для применения к спорным правоотношениям положений ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ограничивающих размер удержаний.

Таким образом, требование о взыскании удержанной заработной платы удовлетворению не подлежит.

В связи с отсутствием нарушения работодателем трудовых прав истцов, не имеется оснований для взыскания с АО «ДГК» компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Приморской краевой организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в защиту трудовых прав членов профсоюза, работников АО «ДГК» Шитина ФИО229, ФИО63 ФИО230, ФИО4 ФИО231, ФИО4 ФИО232, Титова ФИО233, ФИО5 ФИО234, ФИО33 ФИО235, ФИО69 ФИО236, ФИО47 ФИО237, ФИО7 ФИО238, ФИО36 ФИО239, ФИО38 ФИО240, Дяденко ФИО241, Ковток ФИО242, ФИО50 ФИО243, ФИО43 ФИО244, ФИО58 ФИО245, ФИО15, ФИО8 ФИО246, ФИО59 ФИО247, ФИО44 ФИО248, ФИО61 ФИО249, ФИО17 ФИО250, ФИО35 ФИО251, ФИО53 ФИО252, Столетенко ФИО253, ФИО73 ФИО254, ФИО26 ФИО255, ФИО21 ФИО256, ФИО72 ФИО257, Храпатого ФИО258, Дударко ФИО259, ФИО65 ФИО262, ФИО78 ФИО261, ФИО51 ФИО272 Викторовича, ФИО12 ФИО273, Белозович ФИО274, ФИО40 ФИО275, ФИО76 ФИО276, ФИО64 ФИО277, Столетней ФИО278, ФИО11 ФИО279, ФИО6 ФИО280, ФИО24 ФИО281, ФИО16 ФИО282, Мамчур ФИО283, Наталевича ФИО284ФИО285, ФИО23 ФИО286, ФИО42 ФИО287, ФИО34 ФИО288, ФИО31 ФИО289, ФИО25 ФИО290, ФИО39 ФИО291, ФИО60 ФИО292, ФИО77 ФИО293, ФИО9 ФИО294, ФИО9 ФИО295, ФИО18 ФИО296, Стодольского ФИО297, ФИО74 ФИО298, Захария ФИО299, ФИО14 ФИО300, ФИО62 ФИО301, Мокан ФИО302, Глухого ФИО303, ФИО29 ФИО304, Ганиченко ФИО305, ФИО57 ФИО306 к акционерному обществу «Дальневосточная генерирующая компания» в лице филиала «ЛуТЭК» о взыскании удержанной оплаты ранее предоставленного ежегодного отпуска и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. Жалоба подлежит подаче через Пожарский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 28.12.2020 г.

Судья Новоградская В.Н.

Копия верна:

Судья Новоградская В.Н.

Секретарь ФИО123