ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-374/19 от 18.07.2019 Зарайского городского суда (Московская область)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2019 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Муштакова В.С.,

при секретаре судебного заседания Гагариной Е.А.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-374/2019 по иску Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» к ФИО2 о возмещении расходов за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» обратилось с иском в суд к ФИО2 о возмещении расходов за обучение, в размере --- рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере --- руб.

В обоснование исковых требований АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» указало на то, что Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» заключило ученический договор №--- от 02.04.2018 года с ФИО2 о его профессиональном обучении по профессии ---. По условиям заключенного договора АО «РСК «МиГ» обеспечивает возможность приобретения специальности токарь и выплачивает стипендию в размере --- рублей, а ФИО2 обязался освоить программу обучения в объеме, установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой и по завершении профессионального обучения проработать по трудовому договору, заключенным с работодателем, по полученной профессии 18 месяцев.

24.05.2018 года, ФИО2 уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ согласно приказу №936кп от 24.05.2018 года. Таким образом, ответчик не выполнил принятые на себя обязательства, не освоил программу обучения, не сдал квалификационный экзамен, не проработал по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией 18 (восемнадцать) месяцев.

При этом, истцом были понесены расходы, связанные с обучением ответчика в сумме --- руб., из них: стипендия: за апрель 2018г. – --- руб., за май 2018г. – --- руб., оплата преподавателям за теоретическое обучение – --- руб. Стипендия выплачивалась и начислялась на основании сведений о посещении занятий учениками. За полученную стипендию, ответчик расписывался в платежных ведомостях за соответствующий период.

24.05.2018 при увольнении с ФИО2 заключено дополнительное соглашение №1 к договору, согласно которому в соответствии с п.5.2 договора он обязуется возместить работодателю расходы на обучение по профессии --- в размере --- руб. Указанную задолженность обязался уплатить с рассрочкой платежа по графику погашения задолженности наличными в кассу или на расчетный счет работодателя.

Согласно графику погашения задолженности, первый платеж по погашению задолженности ответчик обязался внести до 10 августа 2018г., однако до настоящего времени погашение задолженности не производилось.

В связи чем, АО «Российская самолетостроительная корпорация «МИГ» просит взыскать с ФИО2 расходы за обучение, в размере --- рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере --- руб.

В судебном заседании представитель истца АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» по доверенности ФИО1 поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещение направлялось своевременно, в адрес суда вернулся конверт без вручения.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия не явившихся лиц в соответствии со статьей 167 ГПК РФ, без ущерба для судебного разбирательства.

Изучив и проверив материалы дела, проанализировав представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с абзацем 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие, понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» заключило ученический договор №--- от 02.04.2018 года с ФИО2 о его профессиональном обучении по профессии --- (л.д.6). По условию, заключенного договора АО «РСК «МиГ» обеспечивает возможность приобретения специальности токарь и выплачивает стипендию в размере --- рублей, а ФИО2 обязался освоить программу обучения в объеме, установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков и по завершении профессионального обучения проработать по трудовому договору, заключенным с работодателем, по полученной профессии 18 месяцев (подпункт 2.2.8 п. 2.2 Ученического договора).

Истцом был издан Приказ №545кп от 02.04.2018 года о приеме ученика на обучение по ученическому договору (л.д. 7).

За период учебы ответчику выплачивалась стипендия, о чем в деле имеются платежные ведомости с подписью ФИО2 за полученные денежные суммы (л.д.10-13). При этом, истцом были понесены расходы, связанные с обучением ответчика, в сумме --- руб. из них, стипендия: за апрель 2018г. – --- руб., за май 2018г. – --- руб. Оплата преподавателям за теоретическое обучение --- руб. Стипендия выплачивалась и начислялась на основании сведений о посещении занятий учениками. За полученную стипендию, ответчик расписывался в платежных ведомостях за соответствующий период.

24.05.2018 года, ФИО2 уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ согласно приказу № 936кп от 24.05.2018 (л.д. 9).

Таким образом, ответчик не выполнил принятые на себя обязательства, не освоил программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, не сдал квалификационный экзамен, не проработал по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 (восемнадцать) месяцев.

В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений. Ответчик доказательств, подтверждающих его возражения относительно исковых требований суду не представил.

Оценивая доказательства, собранные по делу в их совокупности, суд приходит к выводу о том, исковые требования истца о возмещении расходов за обучение, подлежат удовлетворению.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере --- рубль, что подтверждается платежным поручением (л.д. 17).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца, расходы по оплате государственной пошлины в размере --- рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» к ФИО2 о возмещении расходов за обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», в счет возмещения расходов за обучение денежные средства в размере --- (---) рубля --- копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере --- (---) рубль --- копеек, а всего --- (---) рубля --- копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд Московской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 19 июля 2018 года.

Судья В.С. Муштаков