ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3756/22 от 18.08.2022 Шахтинского городского суда (Ростовская область)

к делу №2-3756/22

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 августа 2022 г. г.Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе судьи Семцива И.В., при секретаре Рыбниковой Ю.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Апатит» к ФИО1 о взыскании невозвращенных денежных средств в размере 20 000 руб., судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «Апатит» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1 о взыскании задолженности по кредитному договору, судебных расходов, ссылаясь на следующие основания.

ФИО1 работал в Кировском филиале АО «Апатит» с 2020 года в должности проходчика 5 разряда.

На основании заявлений ответчика о выдаче аванса на оплату проезда в отпуск на расчетный счет ФИО1 27.05.2021 и 03.06.2021 по платежным поручениям №14666 и №20726 соответственно была проведена выплата аванса на оплату проезда в отпуск в соответствии с Положением о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (Приложение № 3 к Коллективному договору Кировского филиала АО «Апатит» на 2020-2023 годы) (далее -Положение) в общем размере 20 000 руб. (5000 + 15000).

В соответствии с условиями Положения для компенсации стоимости проезда в отпуск работник предоставляет работодателю не позднее 10 рабочих дней по окончании отпуска документы, подтверждающие факт нахождения в месте отпуска (п. 10 Положения).

Таким образом, за целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.

Согласно п. 10.10 Положения работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Однако ответчиком документы не были предоставлены, денежные суммы не возвращены.

09 июля 2021 года с Ответчиком был расторгнут трудовой договор на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, однако образовавшаяся задолженность ответчиком не была погашена.

В адрес ФИО1 была направлена претензия исх. № АП-КФ.380.01-05/1/0276-2022 от 26.05.2022 об оплате задолженности, однако Ответчик на данную претензию не отреагировал, задолженность не погасил.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ <...>, выдан 02.09.2019г. ГУ МВД России по Ростовской области, ИНН <***>) в пользу АО «Апатит» (ОГРН <***>) задолженность в размере 20 000 руб., судебные расходы в виде оплаченной при подачи иска государственной пошлины в размере 800 руб., а всего взыскать 20 800 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, письменно просил рассмотреть исковое заявление в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещалась надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах суд полагает, что предпринял все зависящие от него меры по надлежащему извещению ответчика.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в порядке заочного судопроизводства по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, за целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.

Как следует из положений ст. 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительныегарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

В соответствии с пп. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в Кировском филиале АО «Апатит» с 2020 года в должности проходчика 5 разряда.

На основании заявлений ответчика о выдаче аванса на оплату проезда в отпуск на расчетный счет ФИО1 27.05.2021 и 03.06.2021 по платежным поручениям №14666 и №20726 соответственно была проведена выплата аванса на оплату проезда в отпуск в соответствии с Положением о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (Приложение № 3 к Коллективному договору Кировского филиала АО «Апатит» на 2020-2023 годы) (далее -Положение) в общем размере 20 000 руб. (5000 + 15000).

В соответствии с условиями Положения для компенсации стоимости проезда в отпуск работник предоставляет работодателю не позднее 10 рабочих дней по окончании отпуска документы, подтверждающие факт нахождения в месте отпуска (п. 10 Положения).

Таким образом, за целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.

Согласно п. 10.10 Положения работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Однако ответчиком документы не были предоставлены, денежные суммы не возвращены.

09 июля 2021 года с Ответчиком был расторгнут трудовой договор на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, однако образовавшаяся задолженность ответчиком не была погашена.

В адрес ФИО1 была направлена претензия исх. № АП-КФ.380.01-05/1/0276-2022 от 26.05.2022 об оплате задолженности, однако Ответчик на данную претензию не отреагировал, задолженность не погасил.

Установленные в суде обстоятельства подтверждаются документами, исследованными в судебном заседании и находящимися в материалах дела.

Оценивая полученные судом доказательства, суд полагает, что в совокупности они достоверны, соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств, установленным ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, и, вследствие изложенного, содержат доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливает обстоятельства, которые могут быть подтверждены только данными средствами доказывания. Помимо изложенного, все собранные по настоящему делу доказательства обеспечивают достаточность и взаимную связь в их совокупности.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ <...>, выдан 02.09.2019г. ГУ МВД России по Ростовской области, ИНН <***>) в пользу АО «Апатит» (ОГРН <***>) задолженность в размере 20 000 руб., судебные расходы в виде оплаченной при подачи иска государственной пошлины в размере 800 руб., а всего взыскать 20 800 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Иск АО «Апатит» (ОГРН <***>) к ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ <...>, выдан 02.09.2019г. ГУ МВД России по Ростовской области, ИНН <***>) о взыскании невозвращенных денежных средств в размере 20 000 руб., судебных расходов – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ <...>, выдан 02.09.2019г. ГУ МВД России по Ростовской области, ИНН <***>) в пользу АО «Апатит» (ОГРН <***>) задолженность в размере 20 000 руб., судебные расходы в виде оплаченной при подачи иска государственной пошлины в размере 800 руб., а всего взыскать 20 800 руб. (двадцать тысяч восемьсот рублей).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья: И.В.Семцив