ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-375/2022 от 05.05.2022 Октябрьского районного суда (Ростовская область)

61RS0047-01-2022-000264-43

Дело №2-375/2022

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 мая 2022 года п.Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Мамоновой Е.А., при секретаре Демченко И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ТМХ-Электротех» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ТМХ-Электротех» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника. В обосновании заявленных требований истец указал, что 11.12.2020г. между ООО «ТМХ-Электротех» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №66/54, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «заготовщик изоляционных деталей» в течение 3 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ФИО2 обязался проработать в ООО «ТМХ-Электротех» в соответствии с полученной профессией 3 года. Однако в соответствии с приказом от 17.03.2021 ФИО1 был уволен 18.03.2021г. на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, не отработав в ООО «ТМХ-Электротех» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение ООО «ТМХ-Электротех» понес расходы в размере 17 015 руб. 72 копейки. В адрес ответчика 03.08.2021 направлена претензия №124-34у/2021, которая оставлена без ответа и уведомления. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, ФИО1 обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

На основании изложенного, истец просил суд: Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ТМХ-Электротех» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 17 015 рублей 72 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 681 руб..

Представитель истца ООО «ТМХ-Электротех» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, надлежащим образом о времени и месте рассмотрении дела, по адресу своей регистрации. При этом ходатайств об отложении судебного заседания, ответчиком не заявлено, об уважительности причин неявки ответчик в суд не сообщил.

Представитель ЧОУ ДПО «КУЦ НЭВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу:

Судом установлено, и из материалов дела следует, что 11.12.2020г. между ООО «ТМХ-Электротех» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №66/54, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «заготовщик изоляционных деталей» в течение 3 месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ФИО2 обязался проработать в ООО «ТМХ-Электротех» в соответствии с полученной профессией 3 года.

Однако в соответствии с приказом от 17.03.2021 ФИО1 был уволен 18.03.2021г. на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, не отработав в ООО «ТМХ-Электротех» положенный срок.

Согласно ст.207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового Кодекса РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно справки о затратах, стоимость на обучение ФИО1 составила в размере 17 015 руб. 72 копейки.

В адрес ответчика 03.08.2021 направлена претензия №124-34у/2021, которая была получена адресатом, но оставлена без ответа.

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, ФИО1 обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушение ответчиком ФИО1 обязательств по ученическому договору является основанием для взыскания с него суммы задолженности на обучение из расчета пропорционально фактически неотработанному ФИО1 после окончания обучения времени.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в сумме 681 рублей, оплаченные платежным поручением №941 от 27.01.2022г..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «ТМХ-Электротех» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ТМХ-Электротех» (ИНН <***>) расходы понесенные в связи с обучением в размере 17015 рублей 72 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 681 рубль.

Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате 05.05.2022г.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с 11.05.2022г..

Судья подпись Е.А.Мамонова