Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Набережной В. Ф. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о досрочном назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о досрочном назначении пенсии. В обоснование требований указано, что решением ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия выработанного специального стажа 10 лет с вредными условиями. Ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера РСУ, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера строительной группы ОАО «Камышинский хлопчатобумажный комбинат», с чем истец не согласен, поскольку локальные акты работодателя, содержащие сведения об объемах строительно-монтажных работ, о рабочих РСУ, в том числе каменщиках и монтажниках, о мастерах РСУ подтверждают, что истец, как мастер РСУ комбината, выполняла функции мастера строительно-монтажных работ. Работа в РСУ Камышинского хлопчатобумажного комбината является работой в строительной организации, связана с выполнением строительно-монтажных работ. Просит признать решение ответчика незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец доводы, приведенные в иске, поддержала, просила заявленные требования удовлетворить по изложенным в заявлении основаниям.

Предстатель ответчика заявленные исковые требования не признал, поддержал позицию, изложенную в решении ГУ – УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята}. В удовлетворении требований просил отказать ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 г.);

список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 от 1956 г.).

Списком № 2 от 1956 г. в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» поименованы мастера (десятники).

Списком № 2 от 1991 г. в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» поименованы мастера строительных и монтажных работ.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 11).

Как следует из указанного решения, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были зачтены период работы: {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера РСУ, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера строительной группы ОАО «Камышинский хлопчатобумажный комбинат», так как документально не подтверждена занятость на строительных работах и выполнение функций мастера строительно-монтажных работ.

Истец имеет диплом {Номер изъят}{ ... } от {Дата изъята}, согласно которому истец окончила полный курс по специальности промышленное и гражданское строительство в {Дата изъята} и ей присвоена квалификация техник-строитель.

Согласно записям в трудовой книжке, {Дата изъята} истец принята по направлению в РСУ и назначена на должность мастера в Камышинский хлопчатобумажный комбинат (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} предприятие преобразовано в товарищество с ограниченной ответственностью Камышенский хлопчатобумажный комбинат им. А.Н. Косыгина (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} истец назначена на должность мастера участка {Номер изъят} (приказ {Номер изъят}ол от {Дата изъята}).

На основании приказа от {Дата изъята} предприятие преобразовано в ОАО «Камышенский хлопчатобумажный комбинат им. А.Н. Косыгина».

{Дата изъята} истец переведен на должность мастера участка {Номер изъят} РСУ (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), затем {Дата изъята} переведена мастером строительной группы (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

В связи с изменением штатного расписания {Дата изъята} переведена в инженерно-техническую службу старшим табельщиком (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Записям в трудовой книжке корреспондируют записи, имеющиеся в личной карточке (л.д. 18).

Приложением № 5 к коллективному договору комбината на {Дата изъята} подтверждается план капитального строительства: жилищного (1060), коммунального (50), технического перевооружения (5181). Приложение {Номер изъят} к указанному коллективному договору содержит список профессий с вредными условиями труда работников РСУ (л.д. 19-22).

Как следует из приложения № 4 к коллективному договору комбината на {Дата изъята} определен объем капитального строительства на год: жилищное (1144), коммунальное (139), техперевооружение (4000). В приложение {Номер изъят} к данному договору в списке профессий с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 25-28).

Из содержания приложения № 3 к коллективному договору на {Дата изъята} следует, что объем капитального строительства на года определен в следующем объеме: жилищное (996), коммунальное (43), техперевооружение комбината (5570), строительство микрорайона индивидуальной застройки (444). В приложении № 8 к указанному договору в списке профессий с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 29-32).

Коллективным договором комбинат на {Дата изъята} план капитального строительства включает: жилищное строительство, в том числе микрорайон индивидуальной застройки (2426, 466), техническое перевооружение (10525), коммунальное строительство (200), что подтверждается приложением № 3 к договору. В приложении № 8 к указанному договору в списке профессий с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 33-36).

В приложении к коллективному договору на {Дата изъята} в списке профессий с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (37-39, 43-44).

Приложением к коллективному договору на {Дата изъята} в перечне рабочих мест, профессий с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда указан перечень профессий работников РСУ (л.д. 41).

В приложении к коллективному договору на {Дата изъята} – перечне санитарно-гигиенических условий труда по видам работы, которые характеризуют отклонение условий труда от нормальных для руководителей, специалистов и служащих указаны мастера РСУ, занятые работой в любую погоду на открытом воздухе (л.д. 42).

В приложении № 3 к коллективному договору на {Дата изъята}. планом капитального строительства на 1994 г. предусмотрены жилищное строительство в объеме 1216,8 млн., промышленное строительство и техническое перевооружение комбината в объеме 5612 млн., реконструкция стадиона «Текстильщик» в объеме 527,8 млн., ввод общей площади 6121 кв.м. (л.д. 45-46).

В приложении № 5 к коллективному договору на {Дата изъята} в перечне рабочих мест, профессий с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 47-48).

В приложении к данному договору в перечне санитарно-гигиенических условий труда по видам работы, которые характеризуют отклонение условий труда от нормальных для руководителей, специалистов и служащих указаны мастера РСУ, занятые работой в любую погоду на открытом воздухе (л.д. 49).

В приложении к коллективному договору на {Дата изъята} в списке профессий с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 50).

В приложении к коллективному договору на {Дата изъята}. в перечне рабочих мест, профессий с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 51-53).

В перечне санитарно-гигиенических условий труда по видам работы, которые характеризуют отклонение условий труда от нормальных для руководителей, специалистов и служащих указаны мастера РСУ (л.д. 54).

В списке профессий к данному договору с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 55-56).

В приложении к коллективному договору на {Дата изъята} в перечне рабочих мест, профессий с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 57-59).

В приложении к коллективному договору на {Дата изъята} в списке профессий с вредными условиями труда имеется перечень профессий работников РСУ (л.д. 61).

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из указанного выше закона, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда (п. 5 ч. 2 ст. 11 Закона).

Сведениями работодателя подтверждены особые условия труда истца в спорные периоды путем представления сведений о застрахованном лице для индивидуального (персонифицированного) учета – истце, дата регистрации которой в системе государственного пенсионного страхования с {Дата изъята}.

Оценивая доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что представленные в материалы дела документы подтверждает факт выполнения истцом функций мастера строительно-монтажных работ в спорные периоды.

Таким образом, периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера РСУ, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера строительной группы ОАО «Камышинский хлопчатобумажный комбинат» нашли свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Общая продолжительность специального стажа истца на момент достижения возраста 50 лет составила более 10 лет. Следовательно, заявленное истцом требование о назначении ей досрочной страховой пенсии является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, досрочная страховая пенсия должна быть назначена Набережной В.Ф. с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 199, 320, 321 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Набережной В. Ф. удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии Набережной В. Ф. периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера РСУ, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера строительной группы ОАО «Камышинский хлопчатобумажный комбинат».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить Набережной В. Ф. досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.Л. Кононова

Мотивированное решение

составлено 24.08.2018.