Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никитинского ФИО11 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л :

Никитинский ФИО12 обратился в суд с указанным выше иском, измененным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику по тому основанию, что последним незаконно отказано ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.

Требования обоснованы тем, что 10.02.2020 г. истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости на основании подпункта 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее ФЗ № 400-ФЗ). Однако, решением ответчика от13.05.2020 г. ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, дающего ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку его стаж, дающий ему право на назначении досрочной страховой пенсии по старости, по мнению ответчика, составляет 1 год 4 месяца 1 день, страховой стаж составил 36 лет 9 месяцев 9 дней. В исчисление стажа с тяжелыми условиями труда, в числе прочих, не включен период его работы с 01.04.1985 г. по 31.12.1991 г. в должности мастера Комсомольского прорабного участка в монтажном управлении № 4 треста «Электросибмонтаж», поскольку не подтвержден льготный характер работы.

С данным решением ответчика истец не согласен, считает его незаконным, нарушающим его конституционное право напенсионноеобеспечение. Полагает, что указанные периоды работы подлежат учету как периоды работы с тяжелыми условиями труда, а также включению в специальный стаж на основании постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, Списком № 2 которого предусмотрен мастер. Истец в спорные периоды трудовой деятельности выполнял работы в качестве мастера, был занят полный рабочий день, отвлечений от работы не имел. С момента приема его на работу в должности мастера он фактически исполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ, поименованного в Списке № 2 от 26.01.1991 г. в организации, которая по направлению и характеру основной деятельности относилась к числу строительных организаций. Учитывая изложенное, истец просит признать за ним право надосрочное назначение страховойпенсиипо старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренное пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) включить в льготный стаж, дающий право надосрочнуюпенсиюпо старости по Списку № 2, вышеуказанный период работы, назначитьистцустраховую пенсиюпо старости ранее достижения возраста, установленного Законом с 12.02.2020 г., а также взыскать судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. 00 коп. и по оплате услуг представителя в размере 5000 руб. 00 коп.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 суду пояснила, что исковые требования истца поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ – УПФ РФ в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) ФИО2 суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в иске отказать.

Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7, ч. 3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию,включаяустановление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве,включаяправо на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей1,2,6(часть 2),15(часть 4),17(часть 1),18, 19и55(часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховуюпенсиюпо старостиимеютмужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховаяпенсияназначаетсяранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет иимеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока иимеюттребуемую продолжительность страхового стажа, страховаяпенсияимназначаетсяс уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что 10.02.2020 года истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО3, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (в настоящее время ответчик сменил наименование на Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное)) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, на основании п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (далее по тексту – ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно решению ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) № 39096/20 от 13.05.2020 г. ФИО5 отказановназначениидосрочнойстраховойпенсиипо старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Из данного решения следует, что в специальный стажистцане включен, в том числе, период работы истца с 01.04.1985 г. по 31.12.1991 г. в должности мастера Комсомольского прорабного участка в монтажном управлении № 4 треста «Электросибмонтаж», поскольку не подтвержден льготный характер работы, трудовая книжка не содержит сведений о занятости истца в должности мастера именно на строительных и монтажных работах, в архивных документах не содержится сведений о занятости истца на строительных и монтажных работах. Из наименования организаций (монтажное управление № 4 треста «Электросибмонтаж») не следует, что основным видом их деятельности является строительство. Кроме того, в приказах по личному составу за 1985 г сведения о переводе ФИО5 на должность мастера отсутствуют, личные карточки формы Т-2, также как и документы, уточняющий особый характер и условий труда, на хранение в архив учреждения не поступали.

По мнению пенсионного органа, стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО5 составил 1 год 4 месяца 1 день, при требуемом стаже 6 лет 3 месяца, страховой стаж составил 36 лет 9 месяцев 9 дней при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 69,390 при требуемой величине 18,6.

В целях определения круга лиц,имеющихправо напенсиюпо рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначенияуказаннойпенсиипри необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей иучреждений(организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее - Список N 2 от 26 января 1991 года).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями) (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 от 1991 г. пользуются не все мастера, а только мастера строительных и монтажных работ (раздел ХХVII, код позиции 22900006-23419), занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Разделом ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 от 1956 г. были предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Периоды работы до 01.01.1992 г., когда работник занимался по профессии «мастер» можно засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239, при условии подтверждения документами выполнения работ, предусмотренных в ЕТКС для этой профессии, что подтверждается выпиской из ЕТКС.

В ПеречнеЕТКСимеется профессиямастера. Должностьмастера, согласноЕТКС, отнесена к должностям руководителей и специалистов.

Согласно разъяснениям Пенсионного фонда от 19 марта 2004 года "О порядке применения Письма ПФР N 06/18593 от 06 октября 2003 года", период работы, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, начиная с 01 января 1992 года только при соблюдении таких условий, как постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работе в качестве мастера, имеются предусмотренные законом основания для включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

СогласноположениямПленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органавключитьвспециальныйстажработы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода егоработы, подлежащего, по мнению истца, зачетувспециальныйстажработы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности темработам(должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцомработы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых онработали т.п.).

Согласно записям в трудовой книжке АТ-III № 5592302, представленной истцом, ФИО5 18.10.1984 г. принят эл. монтажником четвертого разряда Монтажного управления № 9 треста «Электросибмонтаж», 06.11.1984 г. истец уволен в связи с переводом на работу МУ 4 треста «ЭСМ» № 5 – п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР по распоряжению треста «Электросибмонтаж», 25.11.1984 г. истец принят переводом слесарем по монтажу КИПиА четвертого разряда в монтажное управление № 4 треста «Электросибмонтаж», 01.04.1985 г. переведен на должность мастера Комсомольского прорабного участка, 01.01.1997 г., где он проработал по 03.05.1994 г.

Данные обстоятельства также подтверждаются архивной справкой от 13.03.2020 г. № 2.1-4/С-799к, выданной МКУ «Центр хранения документов», из которой также следует, что в документах архивного фонда 839 «ЗАО «Востокэлектростроймонтаж» имеются сведения о работе ФИО5 (дата рождения в архивных документах отсутствует) в 1984-1994 г.г. Так, в справке указано, что с 23.11 1984 г. ФИО5 принят в монтажное управление № 4 Государственного Союзного электромонтажного Сибирского треста «Электросибмонтаж» г. Хабаровска на должность слесаря по монтажу КИПиА 4 разряда на Хабаровский участок ТЭЦ-3 п. Федоровка для выполнения монтажных работ с выплатой надбавки к заработной плате в размере 50% месячной тарифной ставки, но не более 5-ти лет (пр. от 23.11.1984 г. № 94-к). С 21.03.1985 г. ФИО5, эл. монтажник 4 р. Хабаровского участка, переведен на Комсомольский участок для выполнения монтажных работ с выплатой надбавки к заработной плате в размере 50% месячной тарифной ставки, но не более 5-ти лет (пр. от 21.03.1985 г. № 33к). С 21.04 по 21.06.1986 г. ФИО5, мастеру Комсомольского участка, предоставлен очередной отпуск за период работы с 23.11.1984 г. по 23.11.1986 г. на 48 раб. дней, плюс 3 дня по Пост. Сов. Мин. СССР, всего на 51 раб. дней (пр. от 26.03.1986 г. № 28-к). Мастеру ФИО5 организовать четкую бесперебойную работу: провести инструктаж лицам, работающим на высоте. Бухгалтерии оплату произвести в двойном размере …(пр. от 05.08.1987 г. № 462к). ФИО5 – мастеру Комсомольского участка на время отпуска оплатить проезд от г. Комсомольска-на-Амуре до г. Иваново и обратно…(период отпуска не указан, пр. от 31.01.1989 г. № 55), «… По истечении 5-ти летнего срока продления на 1989 г. выплаты надбавки 50% к заработной плате, продлить выплату до 1-го января 1991 г. следующим работникам, … по Комсомольскому участку…ФИО5 мастеру… (пр. от 01.03.1990 г. № 69к). «… За невыполнение распоряжения старшего прораба Комсомольского участка ФИО6 по указанию выполнения производственного задания мастеру ФИО5 объявить выговор …». (пр. от 27.04.1990 г. № 142к). «…Согласно утвержденного Положения, решения СТК прорабских участков, Управления по выплате материальной помощи, использовавшим очередной отпуск в 1990 г., выплатить рабочую месячную тарифную ставку, ИТР и служащим месячный оклад, следующим: ФИО5, мастеру 190-00…» (пр. от 03.10.1990 г. № 430-к). «…В связи с преобразованием Монтажного управления № 4 треста «Электросибмонтаж» в Строительно-Монтажную фирму «Электросибмонтаж» с 02.01.1991 г. зачислить и считать членами арендного предприятия следующих: ФИО5, мастера…». (пр. от 02.01.1991 г. № 1-к). «…В соответствии с указанием Минэнерго СССР от 25.12.1990 г. № КЮ-278-14 и приказом треста «Электросибмонтаж» от 28.01.1991 г. № 9 продлить до 01.01.1992 г. срок выплаты надбавки к заработной плате следующим работникам по Комсомольскому участку: Никитинскому - мастеру.. (пр. от 05.02.1991 г. № 28-к). С 03.05.1994 г. ФИО5 уволен из Арендного предприятия строительно-монтажной фирмы «Электросибмонтаж» Государственного Союзного электромонтажного Сибирского треста «Электросибмонтаж» г. Хабаровска с должности мастера Комсомольского участка (пр. от 14.04.1994 г. № 53к). В документах по личному составу за период работы ФИО5 сведения о предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, о военных сборах, курсах повышения квалификации и о совершении прогула не выявлены. Документы, уточняющие особый характер работы и условий труда, на хранение в учреждение не поступали. В просмотренных архивных документах сведения о лицах с аналогичными фамилией, именем и отчеством отсутствуют.

Работа мастера указана в подразделе «б» раздела ХХIХ Списка № 2 от 1956 г.

Должность истца в период работы с 01.04.1985 г. по 31.12.1991 г. в должности мастера Комсомольского прорабного участка в монтажном управлении № 4 треста «Электросибмонтаж» была правильно поименована в соответствии с льготным Списком № 2 от 1956 г. Место работы также соответствовало списку. Указанные обстоятельства подтверждены записями в трудовой книжке.

Согласно исторической справке Государственный союзный Сибирский трест по монтажу электростанций и подстанций «Электросибмонтаж» был организован на основании приказа Министра энергетики и электрификации СССР № 11 от 19.10.1962 г. с местонахождением в г. Кемерово. В состав треста вошло монтажное управление № 4 (г. Хабаровск).

Согласно архивным сведениям, имеющимся в материалах гражданского дела, в подчинении треста находилось, в том числе, и МУ-4 (г. Хабаровск).

В соответствии с Общесоюзным классификатором "Отрасли народного хозяйства", действовавшим до 01.01.2003 года (ОКНХ) к строительству как виду отрасли экономики относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способами.

Согласно п. 4.2.2 Инструкции по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 03.10.1996 г. N 123, работы по сооружению внешних и внутренних сетей энергоснабжения входят в перечень строительных работ.

Производство электромонтажных работ согласно общероссийскому классификатору (код по ОКВЭД 45.31) относится к строительным работам.

В силу примечания к пункту 1 Квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций (дополнение к Общеотраслевому квалификационному справочнику), утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 03 июля 1987 года N 131, к строительным организациям относятся, в частности, строительно-монтажные тресты.

Таким образом, Монтажное управление № 4 треста «Электросибмонтаж» по направлению и характеру основной деятельности относилось к числу строительных организаций.

С учетом приведенного выше нормативного правового акта, действовавшего в спорный период (постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173), суд приходит к выводу о том, что истец осуществлял работу по профессии, предусмотренной списком № 2 от 1956 г.

При этом в то время при оценке права на досрочное пенсионное обеспечение не требовалось выполнение такого условия, как выполнение работы мастером строительных и монтажных работ, что стало учитываться при оценке условий выполняемой работы только после 01.01.1992 г., то есть с даты вступления в силу Списка № 2, утвержденного в 1991 году.

Таким образом, по мнению суда, достаточным основанием для включения в специальный стаж истца спорного периода до 01.01.1992 г. является факт надлежащего подтверждения его работы в должности мастера Комсомольского прорабного участка в монтажном управлении № 4 треста «Электросибмонтаж», который занимался строительством, указанным в разделе ХХIХ Списка объектов № 2 от 1956 г.

Также суд учитывает, что предприятие АООТ ««Электросибмонтаж» было ликвидировано в 2014 году, в связи с чем, истец не имеет возможности получить уточняющую справку. Указанное не должно нарушать его пенсионные права.

На основании ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии 10.02.2020 г., однако необходимого возраста он достиг 12.02.2020 г., то суд обязывает ответчика назначить истцу пенсию с момента возникновения права, с 12 февраля 2020 года.

С учетом изложенного, применяя указанные нормы права, суд считает, что исковые требования ФИО5 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст.ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятсясуммы, подлежащие выплате, в том числе, экспертам, расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие, признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При этом нормой данной статьи стороне не гарантируется полное возмещение расходов на оплату услуг представителя, их размер должен определяться с учетом принципа разумности. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым – на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.

Из материалов дела следует, что в ходе рассмотрения вышеуказанного гражданского дела ФИО5 понесены судебные расходы на оплату услуг представителя ФИО7 в размере 30000 руб. 00 коп., что подтверждается квитанциями АВ № от ДД.ММ.ГГГГ, АГ № и АВ №.

Таким образом, принимая во внимание вышеизложенное, исходя из обстоятельств дела, суд считает, что ФИО5 безусловно имеет право на возмещение судебных расходов на оплату услуг своего представителя за составление искового заявления.

Вместе с тем, исходя из характера спора, степени сложности дела, а также учитывая требования ГПК РФ о взыскании расходов по оплате услуг представителя в разумных пределах, суд считает, что требования истицы подлежат частичному удовлетворению, а именно ответчик должен возместить ФИО5 расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей 00 копеек.

Учитывая также предмет и основание спора, суд полагает данную сумму разумной и обоснованной, соответствующей соблюдению баланса интересов сторон.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ ответчик также должен возместить истцу судебные расходы в счет оплаченной им госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Никитинского ФИО13 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) о защите пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) включить Никитинскому ФИО14 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 01.04.1985 г. по 31.12.1991 г. в должности мастера Комсомольского прорабного участка в монтажном управлении № 4 треста «Электросибмонтаж».

Признать за Никитинским ФИО15 право надосрочноеназначение страховойпенсиипо старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30ФЗ «О страховыхпенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) досрочно назначить Никитинскому ФИО16 страховуюпенсиюпо старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30ФЗ «О страховыхпенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, с 12.02.2020 г.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) в пользу Никитинского ФИО17 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп. и по оплате услуг представителя в размере 7000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: /С.К. Орлова/

Решение изготовлено в окончательной форме 25 февраля 2021 года

Судья: /С.К. Орлова/