Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области о признании права на назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее по тексту - УПФР) о признании права на назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В обоснование своих требований истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием на дату обращения требуемого специального стажа. Ей не были засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по совместительству – нет начисления заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – семинар Областного центра планирования семьи, курсы повышения квалификации. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в качестве г Новоульяновска на штатной должности, на полной ставке, вырабатывала нормы рабочего времени. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве г. Новоульяновска по совместительству. В отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске и на курсах повышения квалификации не находилась. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице выплачена заработная плата в июне ДД.ММ.ГГГГ В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она без отрыва от основной работы в средней г Ульяновска проходила обучение на семинаре Областного центра планирования семьи, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась без отрыва от основной работы на курсах повышения квалификации. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ она действительно проходила курсы повышения квалификации по индивидуальному плану в сроки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В связи с этим истица просит признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязать УПФР включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по совместительству в г. Новоульяновске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ время обучения на семинаре Областного центра планирования семьи, курсах повышения квалификации в специальный стаж, исчисляемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просила обязать ответчика включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работу по совместительству преподавателем в г. Новоульяновске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ время обучения на семинаре Областного центра планирования семьи, курсах повышения квалификации в специальный стаж, исчисляемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме. Суду пояснил, что в соответствии с подпунктом 19 п.1. ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста. В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и назначения им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается на с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей. Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основано на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Согласно п.3 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации) с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Действую в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 29.10.2002 г. №781 утвердило названные Список и правила которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Что касается спорных периодов работы истца, которые невозможно засчитать в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.) – работа по совместительству , по акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ нет начислении заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней)- время нахождения на семинаре Областного центра планирования семьи, курсы повышения квалификации, по справке №253 от 07.06.2011 г. Согласно разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. №5 и Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 указанные периоды в специальный стаж не засчитываются. В удовлетворении исковых требований просил отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы настоящего гражданского дела, а также материалы пенсионного дела истицы, пришел к следующему.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истица по делу, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяцев 1 день) учителем английского языка ФИО2 средней школы ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 7 дней) преподавателем иностранного языка Новоульяновского строительного профессионально-технического училища № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней) по совместительству Новоульяновского строительного профессионально-технического училища № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 дня) среднего профессионально-технического училища № г. Ульяновска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 4 дня) г. Ульяновска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года) , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев 11 дней) г. Ульяновска, с -ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев) , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 11 месяцев 21 день) г. Ульяновске; с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (3 года 2 месяца 14 дней) ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 11 дней) . Ульяновска; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 17 дней) ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 18 дней) г. Ульяновска; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 22 дня) г. Ульяновска.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии при УПФР № (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.19 п.1.ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 25 лет. Специальный стаж на дату обращения составляет 24 года 3 месяца 5 дней, страховой стаж - 25 лет 8 месяцев 22 дня.

В специальный трудовой стаж истицы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) – работа по совместительству г. Новоульновска по акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ нет начислении заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней) время нахождения на семинаре Областного центра планирования семьи и на курсах повышения квалификации, по справке № от ДД.ММ.ГГГГ, по выписке из лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ Также в специальный стаж истицы не включены периоды ее нахождения в отпуске без сохранения заработной платы общей продолжительностью 1 месяц.

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истицы следует засчитать в ее специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, по следующим основаниям.

Согласно справке б/н от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (ныне ФИО1) Н.Д. вела предмет « по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 часов) за подписью директора СПТУ -8 ФИО4

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ заработок ФИО3 (ныне ФИО1) Н.Д. составляет за июль 1987 г. коп. В соответствии с расчетно-платежной ведомостью за 6 дней в августе № г. ФИО3 (ныне ФИО1) Н.Д. как педагогу начислена заработная плата в размере коп., то есть руб. (заработная плата за июль ДД.ММ.ГГГГ г.) + руб. (заработная плата с 01. по ДД.ММ.ГГГГ), так как приказом за № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с работы по совместительству.

Таким образом, за спорный период истице была начислена заработная плата, следовательно, период ее работы по совместительству в качестве преподавателя английского с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) подлежит включению в специальный трудовой стаж ФИО1

В соответствии со статьей 187 Гражданского кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО1 МОУ СОШ №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации в соответствии с приказом № – направление на семинар Областного Центра планирования семьи. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации в ИПК ПРО.

За время нахождения истицы на указанных курсах за истицей сохранялась должность и заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, повышения квалификации истицы, работающей преподавателем иностранного языка, является необходимым условием для дальнейшего продолжения работы в этой должности.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Суд, руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) по совместительству СПТУ № 8 в г. Новоульяновске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 09 дней) время обучения на семинаре Областного центра планирования семьи и на курсах повышения квалификации.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный в течение десяти дней.

Судья: О.Н.Сергеева