Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к МО МВД России «Боханский» о взыскании денежной компенсации за работу в выходные дни,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МО МВД России «Боханский», ГУ МВД России по <адрес>, требуя взыскать с ГУ МВД России по <адрес> денежную компенсацию за работу в выходные дни в сумме 287 583 руб. В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в должности начальника ОП № МО МВД России «Боханский». Согласно требованиям ч.6 ст. 53 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ "О полиции" для сотрудников полиции устанавливается нормальная продолжительность служебного времени не более 40 часов в неделю (ч. 1). Сотрудники полиции в случае необходимости могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (ч. 2). Выполнение сотрудником полиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется предоставлением ему отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику полиции предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника полиции вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация (ч. 3). В соответствии с ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника ОВД не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудниц, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной службе регулируется приказом МВД России от 19.10.2012 № 961 "Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха". Пунктом 2 Порядка от 19.10.2012 № 961 установлено, что в случае необходимости сотрудник ОВД может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени осуществляется на основании приказа руководителя (начальника) территориального органа МВД. Руководитель, привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, несет ответственность за законность и обоснованность такого привлечения. Согласно п.п. 4, 5 Порядка от 19.10.2012 № 961 в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в подразделениях МВД составляются табели учета служебного времени сотрудников ОВД. Ответственными за ведение табеля назначаются лица из сотрудников МВД на основании правового акта руководителя, они несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля. Порядок предоставления сотруднику компенсации за переработку в виде дней отдыха регулируется п. 9 Порядка № 961. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным начальником. Дополнительные дни отдыха сотрудник волен использовать по собственному усмотрению, в том числе присоединить их к ежегодному оплачиваемому отпуску. В соответствии с ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется либо компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, либо денежное возмещение. Согласно приказам ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О проведении совещаний в режиме селекторной связи в ГУ МВД России по <адрес>», № «О коллегии и совещании ГУ МВД России по <адрес>», а также приказов МО МВД России «Боханский» он был обязан выходить на службу в выходные дни, а именно в субботу, еженедельно, кроме периода нахождения в отпусках. Он обратился к руководству ГУ МВД России по <адрес> с рапортом о предоставлении отгулов за переработанное время или выплате денежной компенсации за неиспользование время отдыха. Его требования руководством удовлетворены не были. Ему не выплачена денежная компенсация за переработанное время: <данные изъяты>

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил взыскать с МО МВД России «Боханский» денежную компенсацию за работу в выходные дни в сумме: <данные изъяты>

Истец ФИО1, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, реализовал свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2 заявленные ФИО1 исковые требования о взыскании с МО МВД России «Боханский» денежной компенсации за работу в выходные дни поддержал, при этом размер компенсации за переработанное время в 2017 году уточнил, просил взыскать 21 942 руб. От исковых требований к ГУ МВД России по <адрес> о взыскании компенсации за работу в выходные дни отказался, определением суда производство по делу в этой части прекращено.

Представитель третьего лица ГУ МВД России по <адрес>Дыма Е.С. требования ФИО1 полагала необоснованными, в удовлетворении иска просила отказать по доводам, указанным в письменных возражениях на исковое заявление, применить последствия пропуска ФИО1 срока обращения в суд.

Ответчик МО МВД России «Боханский» своего представителя в суд не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об отложении разбирательства дела не ходатайствовал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 53 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

В силу ч. 6 ст. 53 Закона сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха утвержден приказом МВД России от 19.10.2012 № 961.

В соответствии с п. 2 названного Порядка сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательной, научной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

Пунктом 4 Порядка регламентировано, что в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. С учетом специальных задач, возложенных на органы, организации, подразделения МВД России, правовым актом Министерства внутренних дел Российской Федерации или руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В соответствии с п. 9 Порядка сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации (пункт 10 Порядка).

В соответствии с п. 11 Порядка сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В силу п. 18 Порядка по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

В соответствии с п. 56 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года № 65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации, последняя занимаемая должность – <данные изъяты>№ МО МВД России «Боханский», о чем имеется выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ№л/с, дополнительное соглашение к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№л/с ФИО1 на основании поданного им рапорта предоставлен отпуск продолжительностью 69 календарных дней с 20 июня по ДД.ММ.ГГГГ.

Этим же приказом ФИО1, <данные изъяты> полиции № МО МВД России «Боханский», уволен со службы в органах внутренних дел по п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился к начальнику ГУ МВД России по <адрес> с рапортом, в котором просил компенсировать ему ранее отработанные согласно приказу ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О проведении совещаний в режиме селекторной связи в ГУ МВД России по <адрес>», приказу ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О коллегии и совещании Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес>», а также нормативно-правовых актов, изданных МО МВД России «Боханский» в целях исполнения указанных приказов, выходные дни (субботы) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам рассмотрения рапорта ГУ МВД России по <адрес> в выплате денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени ФИО1 отказано, о чем имеется ответ от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд не находит законных оснований для удовлетворения требований ФИО1

В соответствии с регламентом совещания ГУ МВД России по <адрес>, являющегося приложением № к приказу ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№, совещания ГУ МВД России по <адрес> являются одной из форм коллективного рассмотрения вопросов оперативно-служебной, боевой и иной деятельности подразделений ГУ МВД России и территориальных органов МВД России, подчиненных ГУ МВД России по <адрес>.

В соответствии с п. 6 регламента рабочее совещание проводится:

- в будние дни и субботу, утром (с понедельника по субботу в 8 час. 00 мин., длительностью не более 30 мин.). В его работе принимают участие - руководители подразделений, руководители, прибывают на "рабочее совещание" в малый зал коллегии ГУ МВД России (<адрес>), в форменном обмундировании (за исключением оперативных подразделений - УУР, ЭБиПК, УКОН, ОПБ, БСТМ). Кроме того, в работе совещания принимают участие начальник дежурной смены ДЧ ГУ МВД России (заступающий, сменяющийся), члены следственно-оперативной группы ГУ МВД России, помощник ответственного от руководящего состава ГУ МВД России (заступающий, сменяющийся); начальники территориальных ОВД <адрес> находятся в подразделениях по местам дислокации ОВД. По указанию председательствующего, для участия в "рабочем совещании" могут быть приглашены иные руководители подразделений ГУ МВД России и территориальных ОВД <адрес>;

- в будние дни и субботу, воскресенье (в воскресенье в 8 час. 30 мин. и с понедельника по суб. в 20 час. 00 мин., длительностью не более 30 мин.). В его работе принимают участие – ответственный от руководящего состава ГУ МВД России, начальник дежурной смены ГУ МВД России, ответственные от руководящего состава территориальных ОВД <адрес> (по месту дислокации ОВД). Кроме того, в работе совещания могут принимать участие члены следственно-оперативной группы ГУ МВД России, а также лица, заступившие на дежурство ответственными от подразделений ГУ МВД России.

Распоряжением МО МВД России «Боханский» от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списочного состава МО МВД России «Боханский» участвующих на совещании в режиме селекторной связи с Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес>» в целях исполнения приказа ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О проведении совещаний в режиме селекторной связи в ГУ МВД России по <адрес>», а также приказа ГУ МВД от ДД.ММ.ГГГГ№ утвержден списочный состав МО МВД России «Боханский» участвующих на совещании в режиме селекторной связи с ГУ МВД, утвержден порядок проведения совещаний в режиме селекторной связи с ГУ МВД.

В соответствии с распоряжением МО МВД России «Боханский» от ДД.ММ.ГГГГ№ в списочный состав ОП (дислокация пгт Усть-Уда) МО МВД участвующих на совещании в режиме селекторной связи с ГУ МВД включен ФИО1

Согласно Порядку проведения совещаний в режиме селекторной связи с ГУ МВД, являющемуся приложением к распоряжениям от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№:

- ежедневное совещание с ГУ МВД в режиме селекторной связи является одной из форм оперативного рассмотрения текущих вопросов деятельности подразделений ГУ МВД и территориальных органов МВД России,

- ежедневно (за исключением воскресенья) совещание проводится:

в 08.00 час. - под председательством начальника ГУ МВД, либо лица, временно исполняющего его обязанности,

в 20.00 час. - под председательством ответственного от руководства ГУ МВД.

- в воскресенье совещание проводится в 08.30 час. и 20.00 час. под председательством ответственного от руководства ГУ МВД.

Согласно справке начальника МО МВД России «Боханский» от ДД.ММ.ГГГГФИО1 проходил службу в МО МВД России «Боханский» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с). Уволен из органов внутренних дел приказом ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с с ДД.ММ.ГГГГ. Распоряжениями начальника МО МВД России «Боханский» от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№ утвержден списочный состав МО МВД России «Боханский», участвующий на совещании в режиме селекторной связи с ГУ МВД России по <адрес> ежедневно, кроме воскресений, с 08 часов 00 минут до 08 часов 30 минут. В соответствии с указанными распоряжениями подполковник полиции ФИО1 обязан присутствовать на совещаниях. Табели учета рабочего времени подполковника полиции ФИО1 в ОРЛС не поступали. ФИО1 предоставлялись отпуска в следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из личных карточек денежного довольствия компенсация за работу в выходные ФИО1 не начислялась.

В период прохождения службы ФИО1 с рапортами о предоставлении дополнительных дней отдыха за работу в выходные дни либо с рапортами о выплате денежной компенсации не обращался.

Каких-либо доказательств фактического участия ФИО1 в совещаниях в режиме селекторной связи по субботам в период с <данные изъяты> года в течение заявленной продолжительности времени: в <данные изъяты>, стороной истца суду не представлено.

Кроме того, разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации за работу в выходные дни, суд приходит к выводу о пропуске ФИО1 срока обращения в суд, о применении которого заявлено ГУ МВД России по <адрес>.

В соответствии с ч. 4 ст. 72 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Как указано в Обзоре практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба), утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 года, сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права; рапорт сотрудника органов внутренних дел подлежит рассмотрению непосредственным руководителем (начальником) в течение одного месяца со дня его подачи; решение по служебному спору оформляется в письменном виде; его копия в течение трех дней со дня принятия вручается сотруднику органов внутренних дел и в течение десяти дней со дня вручения копии соответствующего решения сотруднику может быть им обжаловано в суд.

В связи с этим обстоятельствами, имеющими значение для разрешения вопроса о пропуске срока обращения в суд, если от ответчика поступило заявление о пропуске такого срока истцом, являются: обращение сотрудника с рапортом к руководителю для разрешения служебного спора; принятие (непринятие) соответствующим начальником решения в письменном виде по рапорту сотрудника органов внутренних дел о разрешении служебного спора; получение (неполучение) этим сотрудником копии данного решения и обращение в суд с соответствующим иском в случае несогласия с решением начальника по служебному спору.

Как установлено судом, ФИО1, реализуя предоставленное ему частью 3 статьи 72 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" право для разрешения служебного спора обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику) или в суд, избрал обращение в суд, соответствующее исковое заявление им подано ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, по мнению суда, о нарушении своего права на предоставление дней отдыха или получение денежной компенсации в связи с выполнением служебных обязанностей в выходные дни ФИО1 должно было стать известно непосредственно при каждом таком случае выполнения служебных обязанностей, вплоть до ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, с соответствующими рапортами о предоставлении компенсации в виде дополнительного времени отдыха или денежной компенсации, рапортами о разрешении возникшего служебного спора в связи с исполнением служебных обязанностей в выходные дни ФИО1 в период службы не обращался.

За защитой нарушенного права в судебном порядке ФИО1 обратился только ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском трехмесячного срока, регламентированного ч. 4 ст. 72 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", при этом объективных доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истцом суду не представлено.

При таких обстоятельствах требования ФИО1 к МО МВД России «Боханский» о взыскании денежной компенсации за работу в выходные дни не подлежат удовлетворению и по причине пропуска истцом срока на обращение в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к МО МВД России «Боханский» о взыскании денежной компенсации за работу в выходные дни оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.