Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Мартыновского района Ростовской области в интересах ФИО1 к Мартыновскому районному отделению Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», третье лицо Ростовское отделение Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», о взыскании задолженности по заработной плате, расчетных, компенсации,

установил:

Прокурор Мартыновского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к Мартыновскому районному отделению Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» о взыскании задолженности по заработной плате, расчетных, компенсации.

В обоснование заявленных требований в поданном заявлении указано, что прокуратурой района на основании обращения ФИО1 проведена проверка исполнения Мартыновским районным отделением Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» (далее ВДПО) требований действующего законодательства в сфере оплаты труда. ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> в ВДПО был принят ФИО1, о чем имеется запись в трудовой книжке на имя ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, сделанная на основании приказа №л/с от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ сделанной в трудовой книжке на имя ФИО1, ФИО1 уволен с занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно штатному расписанию № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного в ВДПО на ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата пропитчика по огнезащитной пропитке состоит: 20% от общего объема выполненных работ по пропитке, без учета стоимости материалов, ГСМ, используемых для производственных нужд, не более 12000 рублей.

В заявлении ФИО2 указывает, что ВДПО не выплачивало ему заработную плату с 01.01.2019 по 29.04.2019, не выплачен в день увольнения расчет.

Согласно информации поступившей из Ростовского отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» от ДД.ММ.ГГГГ№ в прокуратуру Мартыновского района следует, что в ВДПО документы первичного учета по начислению заработной платы отсутствуют, место нахождения их неизвестно. Кроме того, факт не выплаты заработной платы ФИО1 подтверждается пояснительной запиской от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> ВДПО ФИО3 из которой следует, что перед ФИО1 общество имеет задолженность в размере 5372,08 рублей. Вместе с тем, никаких подтверждающих документов: платежных ведомостей о перечислении ФИО1 заработной платы и расчета при увольнении нет. ВДПО не предоставило доказательств начисления и выплаты заработной платы ФИО1 за период с января 2019 года по 29 апреля 2019 года, расчет задолженности по заработной плате происходит исходя из минимального размера оплаты труда, которая в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» составляет: с 01.01.2019 по 31.01.2019 – 11280 рублей; с 01.02.2019 по 28.02.2019 – 11280 рублей; с 01.03.2019 по 31.03.2019 – 11280 рублей; с 01.04.2019 по 29.04.2019 – 11280 рублей (22 (рабочих дня) * 21 (день отработанный ФИО1) = 10767 рублей 30 копеек, итого в месяц составляет 44607 рублей 30 копеек.

Кроме того, расчет за неиспользованный отпуск за период времени с октября 2018 года по апрель 2019 года составляет 5372,08 рублей.

Ключевая ставка, согласно информации Банка России от 14.09.2018 «Банк России» принял решение снизить ключевую ставку, с 17.12.2018 составляет 7,75% годовых. Подлежащая выплате ФИО1 сумма денежной компенсации составляет 49979 рублей 40 копеек * 7,75/150 * 146 дней (с 01.02.2019 по 26.06.2019) = 3770,20 рублей.

Просит взыскать с Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате и компенсацию отпуска при увольнении в сумме 49979 рублей 40 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 3770, 20 рублей, в общей сумме 53749,60 рублей.

Помощник прокурора Мартыновского района Парьева А.С. в судебном заседании исковые требования прокурора Мартыновского района поддержала в полном объеме, и просит суд их удовлетворить.

Истец ФИО1 просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в судебное заседание не явился. Согласно отметки на судебной повестке «адресат отсутствует по указанному адресу».

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, уведомлен о времени и месте судебного заседания.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные трудовым законодательством.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть направлены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствий с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд установил, что в нарушение ст. 22, ст. 130, ст. 136 ТК РФ, у Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» перед работником ФИО1, который с 26.10.2018 по 29.12.2018 работал в Мартыновском районном отделении Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» <данные изъяты> в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, имеется задолженность по заработной плате. Размер задолженности Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» по заработной плате перед ФИО1 за период с 01.01.2019 по 29.04.2019 года составляет 44607,30 рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате ФИО1 не выплачена.

Ответчиком не представлено возражений относительно заявленных требований прокурора Мартыновского района в интересах ФИО1. Доказательств выплаты заработной платы в спорный период в нарушение ст.56ГПК РФ ответчиком суду также не представлено.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате, компенсацию отпуска при увольнении всего в сумме 49979,40 рублей, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3770,20 рублей.

В соответствии со ст.211ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ илирешениесуда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом,решение о взыскании с ответчика заработной платы за январь 2019 года – 11280 рублей, за февраль 2019 года – 11280 рублей, за март 2019 года – 11280 рублей, за апрель 2019 года – 10767, 30 рублей, а всего 44607, 30 рублей, подлежит немедленному исполнению.

Также истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Согласно ст.236ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация, на основании ст. 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату заработной платы составляет 3770,20 рублей, которая также подлежит взысканию с ответчика в пользу ФИО1.

В соответствии со ст.103ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Мартыновского района Ростовской области в интересах ФИО1 к Мартыновскому районному отделению Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», третье лицо Ростовское отделение Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», о взыскании задолженности по заработной плате, расчетных, компенсации – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Мартыновского районного отделения Ростовского областного отделения Общероссийской Общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате и компенсацию отпуска при увольнении в сумме 49979 рублей 40 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 3770, 20 рублей, а всего 53749,60 рублей.

ФИО4 части взыскания заработной платы за январь 2019 года – 11280 рублей, за февраль 2019 года – 11280 рублей, за март 2019 года – 11280 рублей, за апрель 2019 года – 10767, 30 рублей, а всего 44607, 30 рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Мартыновский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда, то есть с 05.09.2019.

Мотивированное решение суда изготовлено 05.09.2019.

Председательствующий Д.Г. Шевцов