Гражданский кодекс часть 1

а также с участием истицы ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

установил:

Д.Л.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» (далее ООО «Агроторг») о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком и компенсации морального вреда по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ, она, в порядке перевода, была принята на предприятие ООО «Агроторг» на должность продавца-кассира. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен больничный лист по беременности и родам, в связи с рождением дочери ФИО1 Миланы, ДД.ММ.ГГГГ. 01 мая она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, однако до настоящего времени ответчиком никаких выплат не произведено. Просила взыскать с ответчика задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., судебные расходы.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования в части, просила взыскать задолженность с ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента издания приказа отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В остальной части исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям.

Истица Д.Л.А. пояснила, что она неоднократно обращалась к ответчику с заявлением о выплате ей пособия, предоставляя ответчику полный пакет документов, справки с места работы супруга. До настоящего времени пособие ей не выплачивается.

Представитель ответчика ООО «Агроторг», извещенный надлежащим о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился. В представленном письменном отзыве просил рассмотреть исковые требования без участия представителя, указав, что в настоящее время все необходимые документы для осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет переданы в бухгалтерию компании. В представленных истицей документах отсутствует оригинал справки с места работы супруга, что не позволяет произвести выплату денежных средств.

Представитель третьего лица ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, в представленном письменном отзыве оставляет вопрос об удовлетворении исковых требований на усмотрение суда.

Представитель третьего лица ГКУСЗ РК «Центр социальной работы <адрес>» извещен надлежащим образом о времени и месте слушания дела, просит рассмотреть дело в его отсутствие, полагая, что исковые требования необходимо признать законными и обоснованными.

Заслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее Закона № 165-ФЗ) организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию.

Согласно пункту 6 части 2 статьи 12 Закона № 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Подпунктом 8 пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ установлено, что страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

На основании статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закона № 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В силу ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Агроторг», с ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения полутора лет.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истицы, копиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки, свидетельств о рождении детей - Д.Е.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Д.М.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из объяснений истицы в судебном заседании следует, что до настоящего времени ей не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Суд считает обоснованными требования истицы о взыскании задолженности по выплате пособия.

Сумма задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, согласно расчету, предоставленному ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, составляет 43 300 руб. 26 коп., исходя из следующего: июль (с ДД.ММ.ГГГГ) - 5601 руб. 03 коп., август 2016 - 6 678 руб. 15 коп., сентябрь 2016 - 6 678 руб. 15 коп., октябрь 2016 - 6 678 руб. 15 коп., ноябрь 2016 - 6 678 руб. 15 коп., декабрь 2016 - 6 678 руб. 15 коп., январь 2017 (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 4 308 руб. 48 коп.,

Суд считает необоснованными доводы ответчика о том, что осуществление выплаты денежных средств не может быть осуществлено в связи с отсутствием оригинала справки с места работы супруга, по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истица своевременно обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, предоставив все необходимые документы для получения ежемесячного пособия, однако ежемесячное пособие ей до настоящего времени не выплачивается.

Доказательств того, что истицей не представлено оригинала справки, в связи с чем работодатель не имел возможности выплачивать ежемесячное пособие, ответчиком не представлено.

Истицей заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда.

В силу ст. 237 Закона моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что в судебном заседании установлен факт причинения истице морального вреда неправомерными действиями работодателя, выразившимися в невыплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Несвоевременная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ставит истицу в тяжёлое материальное положение, в связи с чем требование истицы о взыскании денежной компенсации морального вреда является обоснованным.

При определении размера компенсации морального вреда судом учитывается характер и степень нравственных страданий, причиненных истице, степень вины работодателя, исходит из принципов разумности и справедливости, и считает, что с ответчика в пользу истцу подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ сторон, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истица просит взыскать с ответчика расходы на составление искового заявления в суд в размере 1500 руб., в подтверждение которых ею представлена квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ (ИП М.В.Е.)

Суд считает, что размер судебных расходов в сумме 1500 рублей на оплату составления искового заявления в суд не является завышенным и подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 1 709 рублей 01 коп., в доход бюджета Костомукшского городского округа.

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 43 300 руб. 26 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 1500 руб., а всего взыскать 54 800 (пятьдесят четыре тысячи восемьсот) руб. 26 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» государственную пошлину в доход бюджета Костомукшского городского округа в размере 1709 руб. 01 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья В.П.Гельфенштейн

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ