Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального государственного казенного учреждения "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации к ФИО2 о возмещении вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное государственное казенное учреждение "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

В обосновании своих требований Федеральное государственное казенное учреждение "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации ссылается на то, что в период с 01 апреля 2019 года по 29 апреля 2019 года в соответствии с планом контрольных мероприятий Департамента ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации на 2019 год и приказом начальника Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Центральному военному округу) была проведена проверка финансово-экономической и хозяйственной деятельности Башкирского лесничества, по результату которой составлен акт № дсп от 29 апреля 2019 года. Проверяемый период с 27 марта 2017 года по 31 марта 2019 года. В результате контрольных мероприятий выявлено неправомерное (незаконное) списание материальных ценностей, допущенное в результате списания горюче-смазочных материалов на сумму 96 986, 84 руб. По итогу проведения контрольных мероприятий в Башкирском лесничестве был издан приказ, сумма ущерба занесена в книгу учета недостач. Ответственным за хозяйственную деятельность Башкирского лесничества в период с 05 декабря 2014 года по 23 января 2019 года являлся ФИО2 - начальник Лесничества. Просит взыскать с ответчика в пользу них материальный ущерб, причиненный учреждению при исполнении трудовых обязанностей в размере 96 986, 84 руб.

В судебном заседании представитель истца Федерального государственного казенного учреждения "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отклонить. Факт недостачи не отрицал.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Таким образом, работник обязан возместить работодателю причиненный ему действительный ущерб, не связанный с действием непреодолимой силы, нормальным хозяйственным риском, крайней необходимостью или необходимой обороной либо с неисполнением работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, то есть возникший по вине работника.

В силу ч.1 ст.238 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного материального ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба.

Исходя из норм ТК РФ и п.4 Постановления Пленума ВС РФ от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим значение для правильного разрешения дела, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся: противоправность поведения (действия или бездействия) работника; причинно-следственная связь между его поведением и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Судом установлено, что между Федеральным государственным казенным учреждением «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации в лице начальника управления ФИО4 (работодатель) и ФИО2 (работник) заключен срочный трудовой договор № от 28 ноября 2014 года.

Согласно п.1.1. по настоящему трудовому договору (контракту) работник обязуется выполнять обязанности по должности начальника Алкинского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала федерального государственного казенного учреждения «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации.

Срок действия договора с 01 декабря 2014 года по 31 января 2015 года. Трудовой договор является договором по основной работе.

Приказом начальника Федерального государственного казенного учреждения «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации №-к от 28 ноября 2014 года ФИО2 с 01 декабря 2014 года установлен должностной оклад в размере 10 200 руб. в месяц и ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 40 процентов, на основании срочного трудового договора, личного заявления и протокола по выслуге лет. Между Федеральным государственным казенным учреждением «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации в лице заместителя начальника управления ФИО5 (работодатель) и ФИО2 (работник) заключено дополнительное соглашение № от 05 декабря 2014 года.

Согласно п.2.1.1. настоящего договора трудовой договор (контракт) заключается на неопределенный срок.

Приказом начальника Федерального государственного казенного учреждения «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ №-к от 05 декабря 2014 года ФИО3 с временно исполняющего обязанности начальника Алкинского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала Федерального государственного казенного учреждения «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации переведен на должность начальника лесничества, с испытательным сроком 6 месяцев.

Согласно выписки из приказа начальника Федерального государственного казенного учреждения «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации № -к от 26 августа 2015 года, ФИО2 с 01 сентября 2015 года утвержден начальником Башкирского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны РФ.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года № «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 05 августа 2014 года №» ФИО2 с 01 сентября 2015 года установлен должностной оклад в размере 9 500 руб., ежемесячная набавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 40 процентов (стаж работы на 01 сентября 2015 года – 17 лет 9 месяцев 5 дней), другие компенсационные и стимулирующие выплаты в порядке, установленном приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года № и Положением об оплате труда ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России.

23 января 2019 года ФИО2 уволен, что подтверждается приказом начальника ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России от 17 января 2019 года №-к.

В период с 01 апреля 2019 года по 29 апреля 2019 года в соответствии с планом контрольных мероприятий Департамента ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации на 2019 год и приказом начальника Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Центральному военному округу) была проведена проверка финансово-экономической и хозяйственной деятельности Башкирского лесничества, по результату которой составлен акт № дсп от 29 апреля 2019 года.

Проверяемый период с 27 марта 2017 года по 31 марта 2019 года.

В результате контрольных мероприятий выявлено неправомерное (незаконное) списание материальных ценностей, допущенное в результате списания горюче-смазочных материалов на сумму 96 986, 84 руб.

По итогу проведения контрольных мероприятий в Башкирском лесничестве был издан приказ, сумма ущерба занесена в книгу учета недостач.

В соответствии с п.7.2. Положения о Башкирском лесничестве установлено, что начальник филиала несет персональную ответственность за нецелевое использование средств федерального бюджета, другие нарушения законодательства Российской Федерации.

Согласно пп.2.1 раздела 2 должностной инструкции, утвержденной начальником Учреждения от 27 августа 2015 года № б\н, начальник лесничества с целью выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, законодательством, нормативными актами Министерства обороны Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, трудовым договором, обязан осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью в пределах своих полномочий, оговоренных в доверенностях и положении о филиале, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективность использования имущества лесничества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Ответственным за хозяйственную деятельность Башкирского лесничества в период с 05 декабря 2014 года по 23 января 2019 года являлся ФИО2 - начальник Лесничества.

Федеральное государственное казенное учреждение «Управление эксплуатации и расквартирования Министерства обороны Российской Федерации» создано в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 09 июня 2010 года № дсп путем реорганизации в форме выделения из федерального государственного учреждения «3 эксплуатационная комендатура Квартирно-эксплуатационного управления г.Москвы» Министерства обороны Российской Федерации.

Тип федерального государственного учреждения «Управление эксплуатации и расквартирования Министерства обороны Российской Федерации» изменен на федеральное государственное казенное учреждение «Управление эксплуатации и расквартирования» Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2012 года №-р.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 06 октября 2011 года № федеральное государственное казенное учреждение «Управление эксплуатации и расквартирования» Министерства обороны Российской Федерации переименовано в федеральное государственное казенное учреждение «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации.

Согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 11 февраля 2015 года № федеральное государственное казенное учреждение «Территориальное управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации переименовано в федеральное государственное казенное учреждение «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации.

Башкирское лесничество Министерства обороны Российской Федерации - филиал федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места его нахождения, которое осуществляет все функции учреждения, в том числе и функции представительства на основании доверенности, выданной начальнику филиала и в соответствии с положением о Башкирском лесничестве.

ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России является казенным учреждением. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы РФ на основании бюджетной сметы.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что неправомерное (незаконное) списание материальных ценностей, допущенное в результате списания горюче-смазочных материалов на сумму 96 986, 84 руб. стало возможным из-за отсутствия со стороны начальника Башкирского лесничества должного контроля за целевым использованием имущества в пределах полномочий, оговоренных в доверенностях и положении о филиале, а потому исковые требования Федерального государственного казенного учреждения "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации к ФИО2 о возмещении вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск Федерального государственного казенного учреждения "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации к ФИО2 о возмещении вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Федерального государственного казенного учреждения "Управление лесного хозяйства и природопользования" Министерства обороны Российской Федерации» в счет возмещения ущерба 96 986 (девяносто шесть тысяч девятьсот восемьдесят шесть) руб. 84 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Председательствующий