Гражданский кодекс часть 1

Могочинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Ивановой А.А., при секретаре судебного заседания Лях С.С., с участием истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснова Алексея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурсоснабжающая организация «Тепловодоканал» (далее ООО РСО «Тепловодоканал») о взыскании задолженности за командировочные расходы,

установил:

Краснов А.А. обратился в Могочинский районный суд с указанным выше иском, мотивировав его тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он периодически находился в командировках, а также производил оплату расходов фирмы за личные денежные средства. Но ответчик не компенсировал ему расходы на данный момент. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу 270839, 72 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Пояснив, что он периодически находился в командировке г. Чита по делам общества, где нес расходы на проезд, проживание из собственных средств. Также им были из личных средств оплачены различные расходы фирмы: аренда офиса, где располагается общество, текущий ремонт арендованного обществом автомобиля, приобретение канцелярских товаров. Поскольку счета фирмы были арестованы, то ему приходилось оплачивать указанные выше услуги за счёт собственных средств. Все документы по расходам, он предоставил.

Представитель ООО РСО «Тепловодоканал», руководитель ликвидационной комиссии общества о рассмотрении дела извещены своевременно и надлежащим образом в судебное заседание не явились, против удовлетворения требований истца не возражали.

В силу ст.167 - ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признаёт их причины неявки неуважительными. Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения настоящего гражданского дела в отсутствие лиц, которые надлежащим образом уведомлены о времени и месте судебного заседания.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец Краснов А.А. принят на работу к ответчику на должность заместителя директора по экономике, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8, 9-12).

Согласно приказу ООО «РСО Тепловодоканал» от ДД.ММ.ГГГГ№/с с указанной даты установлена норма суточных при направлении работников в служебные командировки за каждый день командировки в размере 600 руб. (л.д. 13)

Приказами о направлении работника в командировку от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№ подтверждается, что Краснов А.А. находился в 2022 г. в командировке с 16 по 20 мая, с 26 по 27 мая, с 30 мая по 01 июня, с 07 по 09 июня, с 15 по 17 июня, с 23 по 25 июня, с 28 по 30 июня, с 11 по 14 июля, с 19 по 23 июля. (л.д.16, 22, 26, 31, 37, 41, 48, 53, 57)

Согласно авансовых отчетов Красновым А.А. было израсходовано 270839,72 руб., в том числе при нахождении в командировке в г. Чита с 16 по 20 мая - 39626,09 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 8424,49 руб., оплата услуг связи 201,60 руб., суточные 3000 руб., также была оплачена съемная квартира за июнь 2022 г. в размере 28000 руб.; при нахождении в командировке в с 26 по 27 мая - 9279,76 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 8079,76 руб., суточные 1200 руб.; при нахождении в командировке в с 30 мая по 01 июня – 14358,11 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 8699,63 руб., суточные 1800 руб., а также были приобретены бумага офисная, файл вкладыш, папка регистратор на сумму 3858,48 руб.; при нахождении в командировке в г. Чита с 07 по 09 июня - 33750 руб. из которых транспортные расходы составили – 1500 руб., суточные 1800 руб., также был заправлен картридж, приобретен тонер на сумму 450 руб., оплачена аренда помещения, где размещено общество за июнь 2022 г. в размере 30000 руб.; при нахождении в командировке в г. Чита с 15 по 17 июня – 9449,90 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 7649,90 руб., суточные 1800 руб.; при нахождении в командировке в г. Чита с 23 по 25 июня – 45843 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 7199,4 руб., оплата услуг связи 2676,60 руб., суточные 1800 руб., также была оплачена съемная квартира за июль 2022 г. в размере 28095 руб. и произведена замена расходных материалов на арендованном обществом автомобиле на сумму 6072 руб.; при нахождении в командировке в г. Чита с 28 по 30 июня – 37541,95 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 5741,95 руб., суточные 1800 руб., также была оплачена аренда помещения, где размещено общество за июль 2022 г. в размере 30000 руб.; при нахождении в командировке в г. Чита с 11 по 14 июля – 9525 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля и нотариальные услуги составили 7125 руб., суточные 2400 руб.; при нахождении в командировке в г. Чита с 19 по 23 июля – 71465,91 руб. из которых расходы на приобретение топлива для автомобиля составили 7409,31 руб., суточные 1800 руб., оплата услуг связи 2676,60 руб., также была оплачена аренда помещения, где размещено общество за август 2022 г. в размере 30300 руб. и оплачена съемная квартира – 28080 руб. Указанные выше расходы подтверждаются кассовыми и товарными чеками, а также чеками о переводе денежных средств. (л.д.14-15, 17-19, 20-21, 23, 24-25, 27-28, 29-30, 32-34, 35-36, 38, 39-40, 42-45, 46-47, 49-50, 51-52, 54, 55-56, 58-61)

В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Согласно статье 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со статьей 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки») работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки (пункт 7 Постановления № 749).

Согласно пункту 11 Постановления № 749 работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Согласно п. 7 данного Положения фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.

В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

п. 24 Положения, возмещение иных расходов, связанных с командировками, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы, в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения.

Согласно п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 13 октября 2008 г. № 749 в соответствии с которым работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. № 55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации № АО-1 «Авансовый отчет», об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой.

Согласно ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Из представленных документов, следует, что Краснов А.А. действительности направлялся и находился в командировках в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за свои счёт оплачивал аренду служебного помещения, ремонтировал автомобиль, приобретал канцелярские товары.

Поскольку ответчик не предоставил свои возражения по требованиям истца и фактически с ними согласен, то суд согласно ч. 2 ст. 12 ГПК РФ, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел. И проанализировав представленные сторонами доказательства согласно требованиям ст. 67 ГПК РФ считает, что исковые требования Краснова А.А. следует удовлетворить в полном объёме.

Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета, поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ресурсоснабжающая организация «Тепловодоканал» ОГРН 1157536003140 ИНН 7512005928 в пользу Краснова Алексея Александровича, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца , паспорт № выдан отделом УФМС России пов ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, задолженность за командировочные расходы и расходы связанные с деятельностью ООО РСО «Тепловодоканал» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 270839 (двести семьдесят тысяч восемьсот тридцать девять) рублей 72 копейки.

Взыскать с ООО «РСО Тепловодоканал», ОГРН 1157536003140 ИНН 7512005928 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5980 (пять тысяч девятьсот восемьдесят) рублей 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы или представления в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Могочинский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий судья А.А. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 22.09.2022 г.