ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3834/2021 от 09.12.2021 Ханты-мансийского районного суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)

86RS0001-01-2021-007397-35

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ханты-Мансийский районный суд ХМАО-Югры Тюменской области составе председательствующего судьи Литвиновой А.А.,

при секретаре Мукминовой А.М.,

с участием представителя истца ФИО2, действующего по доверенности от 19.08.2021 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № 2-3834/2021 по исковому заявлению ФИО21 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Ханты-Мансийский районный суд к ответчику Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Ханты-Мансийске ХМАО-Югры (межрайонное) с исковым требованием об обязании включить в трудовой стаж, учитываемый для назначении страховой пенсии по старости периоды работы: с апреля 1988 года по август 2005 года в Дубоссарской центральной районной больнице <адрес>.

Исковые требования мотивированы тем, что по результатам проверки УПФР в <адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) документов застрахованного лица ФИО1 право на получение страховой пенсии по старости по нормам п. 1. ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает с ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости оп нормам п. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает с ДД.ММ.ГГГГ В результате обработки сведений об общем трудовом стаже ответчиком выявлены записи о работе, внесенные в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, а именно нуждается в подтверждении сведениями о трудовом стаже ФИО1 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ссылаясь на архивную справку гос. архива ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ, которая подтверждает начисление и выплату заработной платы акушерке ФИО20 а именно полные месяцы трудовой деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ года непрерывного трудового стажа с учетом периода отпускных дней, работы по совместительству.

ДД.ММ.ГГГГ по ходатайству представителя ответчика определением суда на основании ст. 44 ГПК РФ произведена замена выбывшего ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда России в городе Ханты-Мансийске (межрайонное) его правопреемником – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>-Югры (межрайонное) прекратило свою деятельность путем реорганизации юридического лица в форме присоединения к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, что подтверждается листом записи Единого государственного реестра юридических лиц за

В судебном заседании представитель истца ФИО6 на исковых требованиях настаивает, просит их удовлетворить в полном объеме на основании представленных доказательств.

Из письменного отзыва ответчика следует, что истец обращалась за предварительной оценкой документов, отказа в назначении ей пенсии не имело места быть, т.к. с заявлением о назначении пенсии ФИО1 не обращалась. Пунктом 4 статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена возможность включения в трудовой (страховой) стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда сделан запрос в Территориальную кассу <адрес> Республики Молдова об уплате страховых взносов и о периодах работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением ФИО1 медицинской деятельности в Дубоссарской центральной районной больнице за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Ответ в Управление не поступил. Поскольку оспариваемый истцом период работы на территории государства Молдова не подтверждается справкой компетентных органов об уплате страховых взносов, а ответ на межведомственный запрос в Управление не поступил, то оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не имеется.

Истец, представитель ответчика надлежащим образом извещены о судебном заседании, не явились, доказательств уважительности причин своей неявки не представили. На основании ст. 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела при указанной явке.

Заслушав доводы представителя ФИО6, исследовав и проанализировав материалы в дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, пп. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "н" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматриваемом в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Ханты-Мансийску ХМАО-Югры (межрайонное) с заявлением об оценке пенсионных прав на назначение досрочной страховой пенсии по п.6 ч.1 ст.32 и по п.8 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», как работник, имеющий специальный стаж по факту осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда РФ по городу Ханты-Мансийску ХМАО-Югры (межрайонное) проведена проверка представленных истцом документов, о чем ей выдано уведомление № 407, в котором по результатам заблаговременной работы определено, что право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает с ДД.ММ.ГГГГ а по нормам п. 6 ч. 1 ст. 32 того же закона – с ДД.ММ.ГГГГ. с указанием замечания по трудовой книжке: выявлены записи о работе, внесенные в трудовую книжку с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек за период с ДД.ММ.ГГГГ., и указано на необходимость предоставления справки о стаже и переименованиях организации, а также об уплате страховых взносов с 01.01.1991 по в связи с осуществлением медицинской деятельности в Дубоссарской центральной районной больнице.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Также и в соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 05.12.2018) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ заведенной на имя ФИО10ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ г. она зачислена на должность акушерки женской консультации Дубоссарской центральной районной больницы на основании приказа от откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию (п.2 ст.80 ТК МР).

В силу ч.2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

К числу международных договоров относится Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 г. (вступило в силу 4 декабря 1995 года).

Из содержания пунктов 1 и 2 статьи 6 Соглашения следует, что назначение пенсий гражданам государств – участников; для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав бывшего СССР по 31.12.1991г.

Согласно ст. 8 Соглашения от 10 февраля 1995 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории обоих государств в том числе и до вступления в законную силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31.12.1991 года, принимаются без легализации.

Из указанных норм не следует, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться только строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств, при том, что документы, выданные в надлежащем порядке, должны приниматься другим государством без легализации.

22.06.2004 председатель Правления ПФР РФ распорядился организовать и провести ОПФР работу по сплошной проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, с учетом прилагаемых Рекомендаций в срок до 1 сентября 2004 г., утвердив Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР (распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р).

В Рекомендациях, указано, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г. и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 г., периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31 мая 1991 г. N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

Согласно п.5 Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Истцом в подтверждение работы в Дубоссарской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности акушерки женской консультации представила архивные документы, выданные компетентными органами государства Молдова.

Так, Государственным архивом <адрес> и <адрес> Республики Молдовы ФИО1ДД.ММ.ГГГГ года рождения выдана архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ, которая подтверждает, что в документах архивного фонда Дубоссарской центральной районной больницы за период с ДД.ММ.ГГГГ года имеются сведения о получаемой заработной плате и отчислений в пенсионный фонд акушерки ФИО3: с ДД.ММ.ГГГГ

Сведения о получаемой ФИО1 фактической заработной плате в периоды: с января 1993 года по декабрь включительно 1998 года, с января 1999 года по декабрь включительно 2004 года, с января 2005 г. по июль включительно 2005 года – подтверждаются оригиналом справки от 08.09.2021г., выданной руководителем Дубоссарской центральной районной больницы ФИО7, подписанной главным бухгалтером ФИО8, а также заверенной печатью Государственного учреждения Министерства здравоохранения Преднестровской Молдовской Республики.

Кроме того, руководителем Дубоссарской центральной районной больницы ФИО7 выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ за подписью главного бухгалтера ФИО8, а также заверенная печатью Государственного учреждения Министерства здравоохранения Преднестровской Молдовской Республики «Дубоссарская центральная районная больница», о том, что за ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года по июль включительно 2005 года уплачены обязательные страховые взносы в государственный пенсионный фонд.

Из вышеприведенных норм Соглашения и Рекомендаций следует, что правовое значение для подсчета страхового стажа для назначения пенсии, в том числе на льготных основаниях имеет уплата организациями, предприятиями и гражданами страховых взносов на пенсионное обеспечение в Пенсионный фонд РСФСР после 1 января 1991 года.

Согласно данным из открытых источников в сети Интернет судом не установлено существование такого компетентного органа в государстве Молдова, как Социальный фонд Республики Молдова, поэтому период работы истца с апреля 1988 года по декабрь включительно 1995 года подлежит включению в ее стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку он подтвержден справкой компетентного органа государства Молдова и содержит достоверную информацию, согласующуюся с записями в трудовой книжке истца о юридически значимом периоде ее работы, поскольку работа в указанный период и в указанной должности подтверждается записями в трудовой книжке истца и представленными справками компетентного органа.

Суд усматривает, что доводы ответчика о недоказанности осуществления истцом лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в спорный период с 01.04.1988г. по июль 2005 г. включительно несостоятельны, т.к. факт выполнения такой работы и уплаты страховых взносов следует из справок компетентного органа государства Молдова, архивной справки и трудовой книжки истца. При этом период работы с уплатой страховых взносов за августа 2005 года не нашел своего подтверждения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое требование ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в страховой стаж ФИО1 период работы с апреля 1988 года по июль 2005 года в Дубоссарской центральной районной больнице.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ханты- Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено 16 декабря 2021 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда А.А. Литвинова