Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске и Мичуринском районе Тамбовской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске и Мичуринском районе о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском о понуждении ответчика включить в специальный стаж периодов работы с ... в должности медицинский лабораторный техник ООО «Лаборатория ...»; с ... в должности старший лаборант ООО «Лаборатория ...»; с ... в должности медицинский лабораторный техник ООО «Лаборатория ...»; с ... в должности лаборант-цитолог ООО «Лаборатория ...»; с ... в должности медицинский технолог ООО «Лаборатория ...»; с ... в должности старший медицинский технолог ООО «Лаборатория ...» в льготном исчислении год работы за год и три месяца и назначить досрочную трудовую пенсию по старости; взыскать судебные расходы по оформлению доверенности и оплате государственной пошлины.

В ходе судебного разбирательства истцом были так же предъявлены требования к ответчику о включении периода её работы в специальный стаж с ... в УЗ ... в должности лаборанта и лаборанта клинико-диагностической лаборатории в льготном исчислении: год работы за год и три месяца.

В обосновании своих требований истец ссылается на то, что имеет право на назначение досрочной пенсии по старости, поскольку указанные периоды работы относятся к специальному стажу.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования своего доверителя поддержал, пояснив, что ООО «Лаборатория Гемотест» имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности, а должности, которые занимала истец старший лаборант лаборатории, старший медицинский технолог, лаборант-цитолог тождественны должностям, входящим в Список должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поэтому считает, что ответчик незаконно не включил в специальный стаж эти периоды работы истца, отказав в назначении досрочной трудовой пенсии. Просил исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объёме.

Представитель ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске и Мичуринском районе Тамбовской области ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что период работы ФИО1 в ... в должности лаборанта с ... г. ГУ-УПФ РФ в г. Мичуринске и Мичуринском районе Тамбовской области решением от 14.09.2015 года были засчитаны истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении: год работы за год и три месяца. Всего принято к зачету на соответствующих видах работ 22 года 03 месяца 21 день. Что касается работы истца в ООО «Лаборатория ...», то ООО не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поэтому спорные периоды трудовой деятельности истца не засчитаны в её льготный стаж.

В иске ФИО1 просила отказать, так как у неё недостаточно стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Выслушав участвующих в рассмотрении дела лиц, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд нашел иск ФИО1 не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.В силу п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ст.7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено судом, ФИО1 с ... в должности лаборанта МУЗ ...

Указанные периоды работы бесспорно включены ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении: год работы за год и три месяца.

Данный факт подтверждается решением Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске и Мичуринском районе Тамбовской области от 14 сентября 2015 года. В связи с чем требование истца о включении периода её работы с ... в УЗ ... в должности лаборанта и лаборанта клинико-диагностической лаборатории в льготном исчислении: год работы за год и три месяца удовлетворению не подлежит из-за отсутствия спора в данной части исковых требований.

Этим же решением ФИО1 было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 30 лет специального стажа. Не включены в специальный стаж периоды работы истца: в должности медицинского лабораторного техника ООО «Лаборатория ...» с ... в должности старшего лаборанта лаборатории ООО «Лаборатория ...» с ... в должности лаборанта цитолога ООО «Лаборатория ...» с ... в должности медицинского технолога ООО «Лаборатория ...» с ... в должности старшего медицинского технолога ООО «Лаборатория ...» с ...

С данным решением Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске и Мичуринском районе Тамбовской области суд соглашается.

Из анализа вышеприведенных правовых норм, содержащихся в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию работникам с работой именно в учреждениях здравоохранения.

Согласно разъяснению, содержащемуся в абзаце 1 пункта 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 1 ст. 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально- культурных или иных функций некоммерческого характера. Исходя из пункта 2 указанной статьи, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение).

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Ни действующим в настоящее время постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781, ни действующим ранее постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях, работающим медицинским лабораторным техником, старшим лаборантом, лаборантом-цитологом, медицинским технологом в Обществе с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью является коммерческой организацией, основной целью деятельности которой является получение прибыли (ст. ст. 66, 67, 87 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством, "общество с ограниченной ответственностью" и "учреждение" являются организациями, имеющими различную организационно-правовую форму.

Как следует из Устава ООО «Лаборатория ...», Общество является коммерческой организацией, целями деятельности которого является извлечение прибыли посредством осуществления видов деятельности, установленных в пункте 2 Устава.

Довод представителя истца о том, что Общество имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности в данном случае правового значения не имеет, поскольку ООО «Лаборатория ...» не является учреждением здравоохранения.

А поскольку законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у истицы, работающей в организации, имеющей организационно-правовую форму в виде общества с ограниченной ответственностью, не возникло права на включение данного периода работы в специальный стаж.

Доказательств, свидетельствующих о том, что в указанном коммерческом обществе имели место изменения организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, и ФИО1 работала в данных учреждениях, в суд представлено не было.

При таких обстоятельствах требования истца о включении указанных выше периодов работы в ООО «Лаборатория ...» в льготный стаж и понуждении ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию удовлетворению не подлежат, поскольку у ФИО1 отсутствует требуемый 30 летний специальный стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске и Мичуринском районе о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Мичуринский городской суд, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15 марта 2016 года

Председательствующий судья Т.В. Юрьева