Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олуферова Ивана Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Лукойл Коми» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую особые условия труда, предоставить корректирующие формы сведений в пенсионный орган,

У С Т А Н О В И Л :

Олуферов И.В. обратился в суд с иском к ООО «Лукойл Коми» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую особые условия труда, предоставить корректирующие формы сведений в пенсионный орган.

Требования мотивировал тем, что с 13 февраля 2004 по 5 июня 2010 г. работал в должности машиниста бульдозера 6 разряда в ООО «Нарьянмарнефтегаз», которое реорганизовано в форме присоединения к ООО «Лукойл Коми». Указывает, что за его период работы сведения о его трудовой деятельности в пенсионный орган переданы без указания на работу в полевых условиях. На его запрос ответчиком была предоставлена справка, уточняющая особые условия труда в которой не отражена работа в полевых условиях. Полагает указанные действия незаконными.

Просит обязать ответчика выдать справку, уточняющую особые условия труда за период работы с 13.02.2004 по 05.06.2010 в соответствии с п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (полевые условия труда); обязать ответчика предоставить корректирующие формы сведений в ГУ – УПФ РФ в г.Архангельске с кодом льготных условий труда в соответствии с п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (полевые условия труда) за период его трудовой деятельности.

Истец, представитель истца в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Просят рассмотреть дело без их участия.

Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями не согласился, указав на достоверность сведений в выданных истцу справках, уточняющих особые условия труда, и переданных в пенсионный орган. Ссылается на то, что архивные документы не содержат каких-либо сведений о работе истца в полевых условиях по смыслу п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено при имеющейся явке.

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что Олуферов И.В. в период с 13.02.2004 по 05.06.2010 состоял в трудовых отношениях с ООО «Нарьянмарнефтегаз» машинистом бульдозера 6 разряда.

ООО «Нарьянмарнефтегаз» реорганизовано в форме присоединения к ООО «Лукойл Коми», в связи с чем на основании ст.57 ГК РФ правопреемником работодателя истца является ООО «Лукойл Коми».

Из материалов дела следует, что истец неоднократно обращался с заявлениями к ответчику с просьбой выдать документы, связанные с работой, в том числе справку и иные документы подтверждающие специальный стаж и факт льготной работы с указанием на полевые условия труда.

ООО «Лукойл Коми» истцу неоднократно были выданы справки (архивные справки) уточняющие специальный стаж, дающий право на пенсию, в которых отражены периоды работы, его должность, факт установление вахтового метода работы, факт работы в районах Крайнего Севера. Факт работы в полевых условиях в указанных справках не отображен.

Также из материалов дела следует, и сторонами не оспаривается, что сведения индивидуального персонифицированного учета были поданы на Олуферова И.В. без указания на полевые условия труда.

Статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения, в том числе: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сведения, указанные в настоящем пункте, о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как предусмотрено пунктом 6 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

В силу ч.1 ст.14 указанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу абзаца 2 пункта 2 Положения о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 июля 1994 г. N 56 полевыми условиями признаются особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа.

Работа в полевых условиях сопровождается выплатой полевого довольствия. Выплата полевого довольствия в случае осуществлении работ в полевых условиях в геолого-разведочных организациях предусматривалась Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 4 июня 1986 г. N 209/12-66 «Об утверждении Положения о выплате полевого довольствия работникам, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах».

Документами, подтверждающими занятость конкретного работника непосредственно на полевых геологических работах, могут быть: приказы о направлении для выполнения геологических работ с указанием места их проведения; приказы на удлиненный и дополнительный отпуск; приказы или распоряжения о создании бригад, экспедиций, участков, отрядов и партий; получение полевого довольствия; документы на заработную плату; другие документы, из которых усматривается, что работник был занят непосредственно на выполнении полевых геологических работ.

Вместе с тем, доказательств работы в полевых условиях в спорный период истцом не представлено. Представленные материалы дела не подтверждают факт работы истца в полевых условиях.

Согласно трудовому договору от 13 февраля 2004 г. № местом работы истца был определен транспортный участок № (Варандейское месторождение) автоколонны № базы производственно-технического обеспечения и комплектации (п.1.1).

Согласно п.3.1 договора Олуферову И.В. установлен суммированный учет рабочего времени, межрегиональный вахтовый метод работы.

Разделом 4 трудового договора истцу были установлены оклад (часовая тарифная ставка), районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иные доплаты и надбавки, установленные на основании приказа организации.

Из трудового договора, личной карточки работника, квалификационной инструкции, табеля учета рабочего времени, не следует установление для истца полевых условий труда, указывая лишь на вахтовый метод работы, а также подтверждая факт нахождения на транспортном участке № Варандейского месторождения.

В трудовом договоре выплаты за полевые условия труда не установлены, в лицевых счетах истца за спорный период какие-либо выплаты за работу в полевых условиях не отображены.

При этом сама по себе работа вахтовым методом, по смыслу законодательства, не свидетельствует о работе в полевых условиях.

При таких обстоятельствах, учитывая, что какие-либо доказательства работы истца в спорный период в полевых условиях отсутствуют, ответчиком обоснованно предоставлялись в пенсионный орган сведения индивидуального персонифицированного учета, а истцу выданы справки, уточняющие характер работ и специальный стаж, дающий право на пенсию, без указания на такие условия труда.

Таким образом, основания для удовлетворения требований о понуждении ответчика выдать справку, уточняющую особые условия труда за период работы с 13.02.2004 по 05.06.2010 в соответствии с п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (полевые условия труда), понуждении ответчика предоставить корректирующие формы сведений в ГУ – УПФ РФ в г.Архангельске с кодом льготных условий труда в соответствии с п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (полевые условия труда) за период его трудовой деятельности отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

в удовлетворении требований Олуферова Ивана Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Лукойл Коми» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую особые условия труда, предоставить корректирующие формы сведений в пенсионный орган – отказать.

Решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий подпись В.В.Распопин