Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску О. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на трудовую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

О. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

В обосновании иска О. указала, что 05 октября 2015 года она обратилась в комиссию ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Протоколом заседании Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от <дата> за № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы 6 лет и индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6. По мнению комиссии, страховой стаж истца составляет 05 лет 07 месяцев 25 дней. Истица считает отказ ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> незаконным и необоснованным, нарушающим ее пенсионные права. Незаконно не засчитаны в специальный стаж истца периоды работы с <дата> по <дата> – так как не представлен перевод с иностранного языка, с <дата> по <дата> так как отсутствуют сведения об отчислениях в Пенсионный фонд Армении. Истец не согласна с решением комиссии, поскольку данное решение нарушает ее право на пенсию. На основании изложенного истица просит суд признать неправомерным отказ Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес>№ от <дата> в назначении страховой пенсии по старости. Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальных стаж спорные периоды и назначить ей пенсию с <дата>.

В судебном заседании истица О. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд признать неправомерным отказ Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес>№ от <дата> в назначении страховой пенсии по старости. Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж спорные периоды и назначить ей пенсию с <дата>.

Представитель ГУ УПФР № по <адрес> по доверенности Д. возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, поддержала протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных права граждан от <дата>№. Просила в иске отказать.

Суд выслушав пояснения лиц участвующих в деле проверив материалы дела полагает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям

Статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч. 1 ст. 35).

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 названного закона с <дата> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Из материалов дела следует, что <дата>О. обратилась в ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от <дата>№в назначении трудовой пенсии по старости О. отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа 6 лет. По подсчетам ответчика размер страхового стажа истца составляет 05 лет 07 мес. 25 дней.. В стаж не были включены периоды работ с 01.05.1996г. по <дата>, т.к. не представлен перевод с иностранного языка, а так же с <дата> по 10.12.2003г. т.к. отсутствуют сведения об отчислениях в Пенсионный фонд Армении.

Как следует из содержания пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ранее применявшийся Федеральный закон "О трудовых пенсиях" (статья 10) содержал в себе аналогичные положения.

В настоящее время действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015, согласно которым периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, предусмотренными указанными Правилами, к которым, в частности, относится трудовая книжка (пункт 10).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

На основании пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Как было указано выше, основанием для отказа во включении периода работы 01.05.1996г. по <дата> в страховой стаж истца послужило то обстоятельство, что с не представлен перевод с иностранного языка, запись в трудовой книжке о его увольнении с работы заверена печатью, оттиск которой не читается.

При рассмотрении спора в суде истцом в материалы дела представлен нотариально заверенный перевод страниц 4-7 трудовой книжки истца (л.д.8), который ни кем не оспорен, при таких обстоятельствах период работы истца с 01.05.1996г. по <дата> подлежит включению в стаж истца.

При этом стороной истца не представлено суду, достоверных и убедительных доказательств того, что в период с <дата> по 10.12.2003г. производились отчисления в Пенсионный фонд Армении, в связи с чем данные требования не подлежат удовлетворению.

При включении в стаж работы истицы периода с 01.05.1996г. по <дата>, ее страховой стаж составит 6 лет 00 мес. 25 дней, что достаточно для назначения ей пенсии по старости

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования О. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на трудовую пенсию по старости удовлетворить частично

Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> засчитать в страховой стаж работы О. период работы О. период работы с 01.05.1996г. по <дата> назначить О. трудовую пенсию по старости.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – <дата>

Судья: