Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда материалы гражданского дела по исковому заявлению Прокурора Ленинского района г.Ставрополя, действующего в интересах ФИО1 ФИО6 к Открытому Акционерному Обществу Консервный завод «Ставропольский», конкурсному управляющему ФИО2 о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Ленинского района г.Ставрополя, действующий в интересах ФИО1 ФИО7 обратился в суд с иском к Открытому Акционерному Обществу Консервный завод «Ставропольский», конкурсному управляющему ФИО2 о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере коп.

В обосновании заявленных требований истец указал, что согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. Заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации. В нарушение указанных требований Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации ОАО Консервный завод «Ставропольский» не выплатило и не выдало заработную плату ФИО1, работающей на заводе с ДД.ММ.ГГГГ в должности этикетировщика. Среднемесячная заработная плата ФИО1 составляет коп. Период невыплаты заработной платы ФИО1 составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке о задолженности по заработной плате ОАО Консервный завод «Ставропольский» общая сумма задолженности по выплате заработной платы ФИО1 составляет коп. Основанием предъявления прокурором в суд заявления в интересах ФИО1, является ее обращение в прокуратуру ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о невыплате ей заработной платы в ОАО Консервный завод «Ставропольский».

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Ставрополя Сурич П.Г. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнила, что в данный момент определением Арбитражного суда Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Консервный завод «Ставропольский» возбужденно дело о банкротстве. Задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет коп. Денежные обязательства ответчика возникли перед ФИО1 после возбуждения дела о банкротстве, то есть после ДД.ММ.ГГГГ.

Просит суд взыскать с ОАО Консервный завод «Ставропольский» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме коп.

ФИО1, будучи надлежащим образом уведомленная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, о причинах неявки суд не уведомила, с заявлением в порядке ст.167 ГПК РФ в суд не обращалась.

Представитель ответчика ОАО «Консервный завод «Ставропольский», будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах неявки в судебное заседание суду не сообщил, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не обращался.

В отзыве на исковое заявление, представленном суду ДД.ММ.ГГГГ, представитель ответчика указал, что ДД.ММ.ГГГГ Арбитражным судом Ставропольского края принято решение о признании ОАО «Консервный завод «Ставропольский» несостоятельным (банкротом) и в отношении завода открыто конкурсное производство, которое введено на срок до 6 месяцев. С этой даты срок исполнения возникших до открытия конкурсного производства денежных обязательств и уплаты обязательных платежей должника считается наступившим. Очередность удовлетворения текущих платежей погашается в соответствии со ст.34 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Согласно данному закону установлена специальная очередность удовлетворения в конкурсном производстве требований кредиторов по текущим платежам. Требования работника по погашению задолженности по заработной плате удовлетворяются во вторую очередь в порядке календарной очереди. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет коп. По мере продажи объектов завода (после проведения инвентаризации и оценки их) в календарном порядке задолженность по заработной плате будет погашена в полном объеме.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствии своевременно и надлежаще извещенного представителя ответчика.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В силу ст.59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации.

В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условиями труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплатить работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ОАО Консервный завод «Ставропольский» заключен трудовой договор № (л.д.5-7).

В соответствии с трудовым договором ФИО1 принята на работу на предприятие ОАО Консервный завод «Ставропольский» в структурное подразделение - упаковочное отделение в должности «оформитель готовой продукции» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.6 указанного трудового договора размер тарифной ставки составил руб. в час. Срок выплаты заработной платы - 20 числа текущего месяца (аванс), 12 числа последующего месяца (заработная плата).

Однако, в нарушение условий трудового договора ответчик не производил выплату заработной платы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате составила коп.

Определением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Консервный завод «Ставропольский» возбуждено дело о банкротстве.

Согласно ч.1 ст.126 Федерального закона от 26.10.2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в п.1 ст.134 ФЗ № 127-ФЗ, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В соответствии с положениями п.1 ст.5 ФЗ № 127-ФЗ, под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.

В п.1 постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 года № 63 «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве», а также п.п.1, 2 постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 года № 60 «О некоторых вопросах, связанных с принятием Федерального закона от 30.12.2008 года № 296-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»», дается оценка положений п.1 ст.5 ФЗ № 127-ФЗ, о том, что денежные обязательства относятся к текущим платежам, если они возникли после даты вынесения определения о возбуждении дела о банкротстве.

При этом в силу ст.2 ФЗ № 127-ФЗ под денежным обязательством следует понимать обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному основанию, предусмотренному Гражданским кодексом Российской Федерации.

На ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по заработной плате составляет коп., из которых задолженность по заработной плате частично за июнь-июль 2010 года в сумме коп, средний заработок работнику, приостановившему с ДД.ММ.ГГГГ работу в связи с задержкой заработной платы (выплаты компенсационного характера) август-сентябрь 2010 года в сумме коп. Однако, из данной суммы на ДД.ММ.ГГГГ выплат произведено не было.

Ответчиком данная сумма не оспаривается, что указано в отзыве на исковое заявление.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ОАО Консервный завод «Ставропольский» в пользу ФИО1 ФИО9 задолженность по заработной плате в сумме коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Ставрополя - удовлетворить.

Взыскать с ОАО Консервный завод «Ставропольский» в пользу ФИО1 ФИО10 задолженность по заработной плате в сумме коп.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г.Ставрополя в течение 10 дней.

Судья И.А. Попова