Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению отделения пенсионного фонда РФ по РД, указав, что общий страховой стаж его работы составляет 37 лет 06 месяцев 04 дня, из которых:

с 25.05.1985г. по 28.05.1987г – служба в армии по призыву,

с 23.10.1984г. по 12.05.1985г. – работа в совхозе «Рутульский»,

с 25.05.1988г по 31.12.2018г. – работа в АО «Махачкалинский домостроительный комбинат»,

с 01.01.2010г. по 30.06.2010г. - работа в МО «Рутульский район»,

с 01.09.2018г. по 31.12.2021г. – работа у ФИО2

При этом, на его обращение в Пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии, период его работы в АО «Махачкалинский домостроительный комбинат» с 02.07.1998г. по 31.10.2019г. оператором подземной галереи по закачке инертных материалов 5 разряда не включен в стаж его работы как льготный в связи с работой с тяжелыми условиями труда, о чем им получено Решение об отказе в установлении пенсии, мотивированное тем, что основным условием для досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона «страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г № 400-ФЗ является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991г № 10, во вредных условиях труда. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80% рабочего времени. Списком № 2 от 26.01.1991г. № 10 в разделе ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» профессия «оператор по закачке инертных материалов» не предусмотрена.

Данный отказ считает незаконным и необоснованным по тем основаниям, что период его работы с вредными условиями труда и полный рабочий день в АО «Махачкалинский домостроительный комбинат» с 02.07.1998г. по 31.10.2019г. оператором подземной галереи по закачке инертных материалов 5 разряда, подтверждается справкой генерального директора АО «Махачкалинский домостроительный комбинат» от 31.10.2019г., согласно которой ФИО1 ФИО10, действительно полный 8-часовой рабочий день работал на Махачкалинском домостроительном комбинате в качестве оператора подземной галереи в бетоносмесительном цехе – с 02.07.1998г. (приказ о переводе № 20к от 06.07.1998г.) по 31.20.2019г. (приказ об увольнении № 25к от 31.10.2019г.). Право выхода на пенсию на льготных условиях – Список № 2, раздел ХVII, код профессии 2180800а-17531, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Основание:

- приказы по личному составу с 1998 по 2019гг;

- лицевые счета по заработной плате;

- карточка ф Т-2;

- должностная инструкция.

Предприятие «Махачкалинский домостроительный комбинат» переименовано в Открытое Акционерное Общество «Махачкалинский домостроительный комбинат» с 10.11.1993г. (Приказ от 9 ноября 1993г. № 363).

Все эти справки им были представлены в Пенсионный фонд, однако не возымели своего действия.

Факт его работы в обозначенный период в АО «Махачкалинский домостроительный комбинат» так же подтверждается записями в его трудовой книжке.

Просит признать указанное решение незаконным, так как оно противоречит Закону РФ «О трудовых пенсиях в РФ», обязав назначить и выплатить ему пенсию с 11 февраля 2022 года – с момента возникновения у него права на досрочную пенсию.

В судебном заседании истец и его представитель – адвокат Мирзоева З.М. поддержали исковые требования, просили их удовлетворить, в полном объеме по основаниям, изложенном в исковом заявлении.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО3 требования иска не признал и пояснил, что период его работы в АО «Махачкалинский домостроительный комбинат» с 02.07.1998г. по 31.10.2019г. оператором подземной галереи по закачке инертных материалов 5 разряда не может быть засчитан как льготный период, поскольку при проверке лицевых счетов за указанный период, произведенной специалистом ПФР по Кировскому району г. Махачкалы, указанный период его работы нашел свое подтверждение, но без указания на льготный характер работы. В разделе XVII «Производство строительных материалов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и подлежащего применению к спорному периоду работы поименованы «Рабочие подземных галерей» (позиция 2180800а-17531). Данным списком не предусмотрена должность оператора подземной галереи по закачке инертных материалов 5 разряда. Считает отказ правомерным и просит в удовлетворении иска отказать. По предложению ответчика работодателем истца в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица –истца внесены коррективы, исключив КОД о льготном характере работы.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1, обоснованными, подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу ст.46 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В разделе XVII «Производство строительных материалов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и подлежащего применению к спорному периоду работы поименованы «Рабочие подземных галерей» (позиция 2180800а-17531).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Так, периоды работы ФИО1 после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, согласно которой в период с 02.07.1998г. по 31.10.2019г. ФИО1 числится в качестве рабочего подземной галереи, соответствующим коду №2180800А-17531, и соответственно вносил страховые отчисления с учетом надбавок за работу с тяжелыми условиями труда.

Период работы ФИО1 в обозначенный период с тяжелыми условиями труда, а так же его занятость в течение полного рабочего дня подтверждается справками АД «Махачкалинский домостроительный комбинат».

Так, из справки генерального директора АО «Махачкалинский домостроительный комбинат» от 31.10.2019г. следует, что ФИО1 ФИО11, действительно полный 8-часовой рабочий день работал в Махачкалинском домостроительном комбинате в качестве оператора подземной галереи в бетоносмесительном цехе – с 02.07.1998г. (приказ о переводе № 20к от 06.07.1998г.) по 31.20.2019г. (приказ об увольнении № 25к от 31.10.2019г.). Право выхода на пенсию на льготных условиях – Список № 2, раздел ХVII, код профессии 2180800а-17531, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Основание:

- приказы по личному составу с 1998 по 2019гг;

- расчетные листы по заработной плате;

- карточка ф Т-2;

- должностная инструкция.

Из представленной истцом трудовой книжки так же следует, что он проработал в Махачкалинском домостроительном комбинате в качестве оператора подземной галереи в бетоносмесительном цехе – с 02.07.1998г. (приказ о переводе № 20к от 06.07.1998г.) по 31.20.2019г. (приказ об увольнении № 25к от 31.10.2019г.).

Судом так же установлено, что ФИО1 в спорный период работал в Махачкалинском домостроительном комбинате в бетоно-смесительном цеху подземной галереи в должности оператора, которая относится к категории «рабочие».

Данные обстоятельства так же подтверждаются представленными истцом суду расчетными листами за весь период работы, из которых следует, что ФИО1, работая в бетоносмесительном цеху поземной галереи Домостроительного комбината в качестве оператора, категория «рабочие», получал надбавку к заработной плате за вредные условия труда, спец. молоко; производил отчисления для льготной пенсии с учетом надбавок за вредные условия труда. Работал полный рабочий день, а так же сверхурочные 2 часа.

Изложенные обстоятельства так же подтвердил опрошенный в судебном заседании по ходатайству истца в качестве свидетеля бывший начальник бетоносмесительного цеха подземной галереи Махачкалинского домостроительного комбината ФИО4, который пояснил, что в период работы истца в МДСК он был его начальником. Истец проработал оператором подземной галереи по закачке инертных материалов в бетоносмесительном цеху МДСК, которая находится под землей в метрах 4-6 от уровня земли, местами до 8-9 метров, с 1998 по 2019 годы. Должность оператора относится к категории «рабочие». Его работа была связана с вредными условиями труда, которая определялась нахождением под землей, высокой запыленностью, высоким уровнем шума от вибраторов на питателях, высокой влажностью (сыростью) из-за грунтовых вод. За вредные условия труда истцу выплачивалась надбавка, а так же выдавалось молоко. Работал полный рабочий, а иногда и сверхурочные.

Таким образом, с учетом изложенных, согласующихся между собой допустимых с точки зрения ст.60 ГПК доказательств, суд приходит к выводу о том, что сведения о работе истца с вредными условиями труда в спорный период времени в Махачкалинском домостроительном комбинате в качестве рабочего /опреатор/ подземной галереи подтвержден в установленном законом порядке.

Доводы представителя ответчика о правомерности отказа в назначении истцу досрочной пенсии опровергаются вышеизложенными доказательствами.

Достоверность сведений в части спорного периода работы истца с вредными условиями труда представителем ответчика не опровергнуты, в связи с чем, суд приходит к выводу о неправомерности решения об отказе в зачете этого периода в стаж работы истца, в связи с чем, считает необходимым обязать ответчика включить в льготный стаж ФИО1 период его работы в Махачкалинском домостроительном комбинате в качестве оператора подземной галереи в бетоносмесительном цехе – с 02.07.1998г. по 31.10.2019г., с назначением и выплатой ему пенсии со дня подачи им заявления в Пенсионный фонд по Кировскому району г. Махачкалы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Требования ФИО1 ФИО12 – удовлетворить.

Признать незаконным Решение Управления отделения пенсионного фонда РФ по РД в Кировском районе г. Махачкала от 09.06.2022 года № 220000114770/19772/22 об отказе в назначении досрочной пенсии ФИО1 ФИО13.

Обязать ГУ ОПФ РФ по РД назначить и выплатить досрочную пенсию ФИО1 ФИО14 со дня подачи им заявления в ГУ ОПФР по РД в Кировском районе г.Махачкала, засчитав в льготный стаж период его работы в Махачкалинском домостроительном комбинате в качестве оператора /рабочий/ подземной галереи в бетоносмесительном цехе – с 02.07.1998г. по 31.10.2019г.

Резолютивная часть решения суда вынесена и оглашена 10 августа 2022г.

Мотивированное решение составлено 15 августа 2022г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня составления в мотивированном виде.

Судья Магомедрасулов Б.М.