Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Советского района гор.Улан-Удэ в интересах ФИО1 ФИО5 к ОАО «Бурятпромстройпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и компенсации за задержку в выплате заработной платы

у с т а н о в и л:

В суд обратился прокурор Советского района гор.Улан-Удэ с названным иском в интересах ФИО1, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 1 марта 2011 года по 1 февраля 2012 года и на день его увольнения расчет по зарплате с ним произведен не был. На 1 декабря 2012 года задолженность по заработной плате составляет 15000,80 руб., которую и просит взыскать с ответчика. В связи с несвоевременной выплатой зарплаты также просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку в выплате суммы с 29 февраля 2012 года по дату вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что задолженность по зарплате выплачена ему в полном объеме 26 декабря 2012 года, потому на взыскании суммы в размере 15000,80 руб. он не настаивает, в остальной части требования просит удовлетворить.

Представитель прокурора Советского района гор.Улан-Удэ ФИО2 по доверенности, в связи с выплатой зарплаты просила удовлетворить требования истца о взыскании компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплат, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 с требованиями истца не соглашалась, просила в удовлетворении требований истца отказать в связи с пропуском им срока давности обращения в суд. Также суду поясняла, что остаток задолженности по зарплате был выплачен истцу 26 декабря 2012 года.

Исследовав материалы дела, выслушав участников судебного разбирательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.136 ТК РФ – заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, непосредственно работнику и не реже чем каждый полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Суду представлены трудовые соглашения согласно которых истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком – ОАО «Бурятпромстройпроект» в должности дворника с 1 марта 2011 года.

Из представленной суду справки выданной ответчиком 11 декабря 2012 года следует, что долг за предприятием по заработной плате истца по состоянию на 1 декабря 2012 года составляет 15000 руб. 80 коп. Также из указанной справки следует, что истцу периодически выплачивалась задолженность по зарплате – в марте, сентябре 2012 года.

Далее суду представлено платежное поручение № 563 от 26 декабря 2012 года согласно которого истцу ФИО1 перечислено ответчиком сумма задолженности по заработной плате в размере 15000,80 руб. Факт получения указанной суммы в декабре 2012 года истцом подтверждается.

Таким образом, принимая во внимание установленные судом обстоятельства, суд считает, что во взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности по зарплате в размере 15000,80 руб. надлежит отказать, т.к. предмет спора отсутствует.

Иные требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что выплата заработной платы была произведена ответчиком истцу со значительной задержкой, суд учитывая приведенную норму права считает необходимым взыскать с ответчика сумму компенсацию в следующем размере:

15 000,80 руб. х (8,25% : 300 х 296 дн.) = 1 125,06 руб., где 15 000,80 руб. – сумма задолженности по зарплате, 8,25% - ставка банковского рефинансирования, 297 дн. – количество дней задержки в выплате суммы за период с 29 февраля 2012 года (день когда должна была быть произведена выплата зарплаты при увольнении) по 26 декабря 2012 года (день выплаты задолженности).

Требования истца о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, т.к. ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику в случае, если имели место неправомерные действия работодателя. При рассмотрении настоящего спора судом установлено нарушение прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате ему заработной платы, при таких обстоятельствах, учитывая приведенную выше правовую норму, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истцу 3000 руб. – компенсацию морального вреда.

Судом не принимаются во внимание доводы представителя ответчика о том, что истцу надлежит отказать в удовлетворении требований в связи с пропуском им срока давности обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, поскольку как видно из материалов дела и пояснений сторон, ответчик неоднократно в течении времени с февраля 2012 года выплачивал истцу задолженность по зарплате – март, сентябрь, декабрь 2012 года, подтверждая свою обязанность выплатить сумму долга и прерывая тем самым срок давности обращения в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Советского района гор.Улан-Удэ удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Бурятпромстройпроект» в пользу ФИО1 ФИО6 4 125 руб. 06 коп. (четыре тысячи сто двадцать пять руб. 06 коп.) – из которых 1125,06 руб. – компенсация за задержку выплаты заработной платы и 3000 руб. – компенсация морального вреда

Взыскать с ОАО «Бурятпромстройпроект» государственную пошлину в доход государства в размере 4400 руб. 00 коп.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ.

Судья: И.Ю.Богданова