Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «ДОБРЫЙ СТИЛЬ-МЕБЕЛЬ» о возложении обязанности предоставить сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по формам СЗВ-М, СЗВ-КОРР, СЗВ-ТД с типом «отменяющая» о кадровом мероприятии «прием»,

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области (далее ГУ - ОПФ РФ) обратилось в суд с иском к ООО «Добрый Стиль-Мебель», в котором просит возложить на ответчика обязанность представить в ГУ-ОПФ РФ сведения на застрахованное лицо С*Е.А. (СНИЛС №) отменяющие сведения по форме СЗВ-М с июня 2019 года по сентябрь 2020 года, по форме СЗВ-КОРР за 2019 год с периодами работы с 27 июня 2019 года по 31 декабря 2019 г., за 2020 год с периодами работы с 01 января 2020 года по 30 сентября 2020 года, по форме СЗВ-ТД с типом «отменяющая» о кадровом мероприятии «ПРИЕМ» (дата приема 27 июня 2019); на застрахованное лицо А*Н.Р. (СНИЛС №) сведения по форме СЗВ-М с июля 2019 года по сентябрь 2019 года, по форме СЗВ-КОРР за 2019 год с периодом работы с 01 января 2019 года по 04 сентября 2019 года с указанием кода НЕОПЛ или НЕОПЛДОГ (в зависимости от оформления или неоформления трудовой книжки) в тех месяцах, где отсутствуют начисления страховых взносов, а также СЗВ-ТД с типом «отменяющая» о кадровом мероприятии «прием» в качестве директора с 01 октября 2020 г.

В обоснование заявленного требования истец указал следующее. В соответствии с действующим пенсионным законодательством лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе юридические лица, являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованным лицам (ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации») и обязаны в связи с этим, в числе прочего, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в РФ» № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года страхователь ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01 февраля 2016 года № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах», с 30 мая 2021 года по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15 апреля 2021 года № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения формы указанных сведений».

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в РФ» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 года № 507п (до 01 января 2019 года – постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 года № 3п).

Согласно п. 1.1 Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц (утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 06 декабря 2018 г. № 507п) формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» (далее - СЗВ-СТАЖ), «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)» (далее - ОДВ-1), «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)» (далее - СЗВ-КОРР), «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)» (далее - СЗВ-ИСХ) являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета (далее - входящие документы).

В соответствии с п. 1.3 Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утв. Постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 года № 730п, форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета. Она заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1ТК РФ.

Согласно п. 1.6 Порядка, форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 1 января 2020 года, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

Согласно п. 1.7 Порядка, при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

В представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ за 2019, 2020 год выявлены расхождения по застрахованному лицу А*Н.Р. (СНИЛС №): отсутствуют сведения по форме СЗВ-М с июля 2019 года по сентябрь 2020 года; сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год с 27 июня 2019 по 31декабря 2019 года, за 2020 год с 01 января 2020 года по 30 сентября 2020 года, имеется отчет по форме СЗВ-ТД с указанием кадрового мероприятия ПРИЕМ в качестве директора с 01 октября 2020 года.

При этом на застрахованное лицо С*Е.А. (СНИЛС №) страхователем представлены следующие сведения: о страховом стаже с 27 июня 2019 года по 30 сентября 2020 года, по форме СЗВ-М за периоды с июня 2019 года по сентябрь 2020 года; о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с указанием кадрового мероприятия ПРИЕМ в качестве директора с 27 июня 2019 года.

При проведении проверки территориальным органом Пенсионного Фона Российской Федерации установлено следующее.

Решением Арбитражного суда Ульяновской области от 17 февраля 2020 по делу № А72-10930/2019. оставленным без изменения постановлением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 23 июля 2020 г., постановлением Арбитражного суда Поволжского округа от 27 октября 2020 г., был признан недействительным Протокол ООО «ДОБРЫЙ СТИЛЬ - МЕБЕЛЬ» о досрочном прекращении полномочий директора А*Н.Р. и избрании новым директором С*Е.А., а также признано недействительным Решение ИФНС России по Ленинскому району г.Ульяновска от 25 июня 2019 г. о государственной регистрации соответствующих изменений в Едином государственном реестре юридических лиц в отношений ООО «ДОБРЫЙ СТИЛЬ - МЕБЕЛЬ».

Также из решения Арбитражного суда Ульяновской области от 25 октября 2021 г. по делу № А72-11294/2020, оставленным без изменения постановлением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 13 декабря 2021 г. усматривается, что 17 июля 2020 г. в ИФНС по Ленинскому району г. Ульяновска поступило заявление о недостоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ, в котором изложено, что А*Н.Р. директором ООО «ДОБРЫЙ СТИЛЬ - МЕБЕЛЬ» не является.

26 ноября 2019 г. Ульяновский областной суд апелляционным определением признал незаконным приказ об увольнении А*Н.Р. с должности директора общества от 26 июня 2019 г. по п.2 ч.1 ст. 278 Трудового Кодекса РФ, изменил формулировку увольнения А*Н.Р. с увольнения по п.2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ на увольнение по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора) 04 сентября 2019 г. в удовлетворении исковых требований А*Н.Р. о восстановлении на работе отказал. Определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18 июня 2020 г. указанное определение Ульяновского областного суда оставлено без изменения. В апелляционном определении Ульяновского областного суда от 26 ноября 2019 года по делу № 33-4750/2019 указано, что на момент принятия решения срок трудового договора, заключенного с А*Н.Р., истек, оснований для восстановления на работе не имеется. Следовательно, после 04 сентября 2019 г. А*Н.Р. не является лицом, имеющем право без доверенности действовать от имени общества ООО «ДОБРЫЙ СТИЛЬ - МЕБЕЛЬ», а также осуществлять соответствующие обязанности. Решения участников общества об избрании директора А*Н.Р. суду не представлены.

Однако после принятия вышеуказанных судебных актов индивидуальные сведения на застрахованных лиц страхователем откорректированы не были.

28 декабря 2021 г. Государственным учреждением — Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области в адрес страхователя ООО «ДОБРЫЙ СТИЛЬ- MЕBEЛЬ» по телекоммуникационным каналам связи было направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий), которое получено страхователем в тот же день, что подтверждается скриншотом из программного комплекса.

При этом страхователем в установленный срок и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованных лиц не представлены.

В судебное заседание стороны не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. В исковом заявлении содержится просьба рассмотреть дело в отсутствии представителя истца. От представителя ответчика поступило заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия. В представленном отзыве указано на то, что исковые требования ООО «Добрый Стиль-Мебель» признает в полном объеме.

В соответствии со ст.ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Предусмотренное указанной нормой закона право ответчика признать иск вытекает из принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.

В силу требований ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Исследовав представленные доказательства, и учитывая, что признание иска ответчиками не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц, суд принимает признание иска в связи с чем считает возможным иск удовлетворить.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «ДОБРЫЙ СТИЛЬ-МЕБЕЛЬ» удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДОБРЫЙ СТИЛЬ-МЕБЕЛЬ» представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области сведения на застрахованное лицо С*Е.А. (СНИЛС №) отменяющие сведения по форме СЗВ-М с июня 2019 года по сентябрь 2020 года, по форме СЗВ-КОРР за 2019 год с периодами работы с 27 июня 2019 года по 31 декабря 2019 г., за 2020 год с периодами работы с 01 января 2020 года по 30 сентября 2020 года, по форме СЗВ-ТД с типом «отменяющая» о кадровом мероприятии «ПРИЕМ» (дата приема 27 июня 2019); на застрахованное лицо А*Н.Р. (СНИЛС №) сведения по форме СЗВ-М с июля 2019 года по сентябрь 2019 года, по форме СЗВ-КОРР за 2019 год с периодом работы с 01 января 2019 года по 04 сентября 2019 года с указанием кода НЕОПЛ или НЕОПЛДОГ (в зависимости от оформления или неоформления трудовой книжки) в тех месяцах, где отсутствуют начисления страховых взносов, а также СЗВ-ТД с типом «отменяющая» о кадровом мероприятии «прием» в качестве директора с 01 октября 2020 г.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДОБРЫЙ СТИЛЬ-МЕБЕЛЬ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья Е.С. Челбаева