Гражданский кодекс часть 1

ответчика - Общества с ограниченной ответственностью «Ника», его представителя ФИО2, действующей на основании доверенностей от 30 декабря 2011 года и от 2 февраля 2012 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Ника» о признании отношений трудовыми и внесении в трудовую книжку записи о работе,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ника» (далее по тексту ООО «Ника») о признании отношений трудовыми и внесении в трудовую книжку записи о работе, указывая, что он 2 ноября 2009 года устроился на работу в ООО «Ника». Для этого он сдал в отдел кадров свою трудовую книжку и приступил к работе в деревообрабатывающем цехе станочником 4 разряда. Между ним и ООО «Ника» в лице генерального директора заключались договоры возмездного оказания услуг на выполнение следующей работы: изготовление пиломатериала, бруса по адресу: , всего было заключено 23 договора. С 1 октября 2011 года ему было предложено уйти с работы. После чего он встал на учет в службу занятости населения, где период его работы со 2 ноября 2009 г. по 1 октября 2011 г. в ООО «Ника» во внимание не приняли.

Полагает, что договоры возмездного оказания услуг заключались для того, чтобы скрыть факты трудовых отношений между ним и ООО «Ника», так как он выполнял работу по месту нахождения деревообрабатывающего цеха ООО «Ника», на оборудовании, принадлежащим ООО «Ника», выполнял ту же работу что и работники, с которыми были заключены трудовые договоры, получал ежедневно задание на выполнение работы от бригадира , подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, установленным предприятием, получал одинаковую заработную плату с работниками, с которыми были заключены трудовые договоры, получал СИЗ (перчатки).

Просит признать отношения между ним и ООО «Ника» трудовыми и обязать ООО «Ника» внести в трудовую книжку запись о его работе со 2 ноября 2009 г. по 1 октября 2011 г.

В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 исковые требования изменил, просил признать отношения по договорам возмездного оказания услуг, заключенным между ним и ООО «Ника», трудовыми и обязать ООО «Ника» внести в трудовую книжку запись о его работе со 2 ноября 2009 г. по 1 октября 2011 г. станочником 4 разряда деревообрабатывающих станков.

В судебном заседании ФИО3, представитель истца ФИО1 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «Ника» ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО3 с ООО «Ника» в период со 2 ноября 2009 г. по 30 сентября 2011 г. в трудовых правоотношениях не состоял. С последним в этот период ежемесячно заключались гражданско-правовые договоры на возмездное оказание услуг. В силу специфики деятельности ООО «Ника», которое работает только по заказам, штат у них небольшой. Когда же поступает большое количество заказов, они заключают дополнительно гражданско-правовые договоры на выполнение определенной работы. С ФИО3 гражданско-правовые договоры заключались по итогам выполненной им работы, которую он выполнял как станочник деревообрабатывающих станков, то есть дата в договоре не соответствовала фактическому заключению договора. В договорах указывались уже выполненные работы, их общая стоимость. При заключении ФИО3 были разъяснены условия договоров, с которыми последний был согласен. ФИО3 являлся исполнителем по договору и обязался оказывать услуги, то есть выполнять работы, указанные в договорах, следовательно, между ООО «Ника» и ФИО3 сложились гражданско-правовые отношения.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В силу пункта 1 статьи 420 Гражданского кодекса РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав.

В силу пункта 3 указанной нормы к обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307-419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

Согласно пункту 1 статьи 307 Гражданского кодекса РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе (пункт 2).

В силу пункта 1 статьи 423 Гражданского кодекса РФ договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Согласно части 4 статьи 11 Трудового кодекса РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателям, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором и соглашениями.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными и правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Из Устава Общества с ограниченной ответственностью «Ника», утвержденного решением общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что основными видами деятельности Общества является заготовка, переработка и реализация древесины, продукции второстепенных лесных ресурсов, семян, посадочного материала, продуктов переработки древесного сырья и лесохимии, производство и реализация товаров народного потребления (л.д.39-57).

Как следует из материалов дела, в период со 2 ноября 2009 г. по 30 сентября 2011 г. ООО «Ника» оформило 23 договора с ФИО3, по условиям которых он обязался выполнить обязательства по возмездному оказанию услуг, а именно поименованные в договорах работы:

- от ДД.ММ.ГГГГ на период со 2 по 30 ноября 2009 г. (изготовление куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 31 декабря 2009 г. (изготовление куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 11 по 29 января 2010 г.( изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет .

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 27 февраля 2010 г. (изготовление куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет .

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 31 марта 2010 г. (изготовление куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 30 апреля 2010 г. (изготовление га.). Общая стоимость оказываемых работ составляет .

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 4 по 31 мая 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 30 июня 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ в период с 1 по 30 июля 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рубля.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период со 2 по 31 августа 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет .

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 30 сентября 2010 г. (изготовление куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 29 октября 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 30 ноября 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 31 декабря 2010 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 11 января по 31 января 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 15 февраля 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 31 марта 2011 г. (комплексная куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 29 апреля 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 3 по 31 мая 2011 г. (изготовление куб.м.). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период со 2 по 30 июня 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 4 по 29 июля 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет .

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 31 августа 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рубля.

- от ДД.ММ.ГГГГ на период с 1 по 30 сентября 2011 г. (изготовление ). Общая стоимость оказываемых работ составляет рублей.

Из указанных выше договоров усматривается следующее:

- по окончанию срока действия договора Исполнитель обязан сдать работу по акту приемки-сдачи выполненных работ. Акты приемки-сдачи выполненных работ оформляются в виде нарядов на сдельные работы, установленного образца. Ответственным за приемку работ «Заказчиком» от «Исполнителя» является директор ООО «Ника» (пункт 2.1.);

- Заказчик обязан произвести оплату работ, указанных в пункте 1 настоящего договора в срок не позднее 10 дней со дня подписания наряда на сдельную работу (пункт 2.2.);

- пунктом 3.2. указанных договоров определена общая стоимость оказываемых работ;

- основания и порядок изменения и расторжения настоящего договора определяется действующим законодательством РФ. Возникший спор по настоящему договору разрешается в порядке, установленном действующим законодательством РФ (пункты 5 и 6);

- договора вступают в законную силу с момента подписания сторонами и действуют до полного исполнения ими вытекающих из него обязательств, подписания акта на выполненные работы (пункт 7) (л.д. 3 - 25).

Свидетель - директор ООО «Ника» - суду показал, что в период со 2 ноября 2009 г. по 30 сентября 2011 г. с ФИО3 ежемесячно оформлялись договоры на выполнение работы, которая была поименована в договоре. ФИО3 выполнял работу в деревообрабатывающем цехе станочником на деревообрабатывающих станказ. Последний выполнял работу вместе с другими станочниками и на них составлялся общий наряд и в зависимости от количества рабочих дней и выполненной работы начислялась заработная плата. В табеле учета рабочего времени ФИО3. не был указан, но фактически за ним также велся учет рабочего времени, исходя из которого последнему начислялась заработная плата. Наряды по выполненной работе сдавались экономисту. В заключаемых с ФИО3 договорах поименована работа и общая стоимость оказываемых работ. Поскольку это можно было подсчитать только в конце месяца, тогда и фактически оформлялся договор с ФИО3., а не в начале месяца, как указано в самом тексте договора.

Свидетель - главный бухгалтер ООО «Ника» - суду показала, что ежемесячно договор по возмездному оказанию услуг с ФИО3 оформлялся по фактически выполненной работе. В начале месяца, то есть с той даты, которая указана в договоре, не представлялось возможным указать какие виды работ он будет выполнять, какая стоимость этих работ. Те виды работ, которые указаны в договоре, ФИО3 выполнять один не мог, а поэтому на всех, кто работал на деревообрабатывающих станках в деревообрабатывающем цехе, составлялся общий наряд, по которому начислялась заработная плата.

Свидетель - специалист по кадрам ООО «Ника» - суду показала, что при заключении гражданско-правового договора на выполнение возмездного оказания услуг ФИО3 были разъяснены условия договора, а именно что с ним заключается не трудовой договор и что ему не будут предоставляться гарантии, которые предусмотрены для штатного работника ООО «Ника». От ФИО3 трудовая книжка при заключении с ним договора не была затребована и с заявлением о предоставлении отпуска ФИО3 не обращался.

Свидетель суду показал, что с 2007 года работает станочником 4 разряда деревообрабатывающих станков в деревообрабатывающем цехе ООО «Ника». В цехе два станка, на одном станке могут работать минимум два работника. Количество работающих станочников меняется в зависимости от заказов. ФИО3 в данном цехе работал с 2009 по 2011 годы станочником. Работал последний как и все, а именно соблюдал распорядок, рабочее время с 8 до 17 часов и время отдыха с 12 до 13 часов, выходные дни, выполнял вместе с ними одну и туже работу. По окончанию месяца закрывался по выполненной работе общий наряд и в зависимости от количества выходов на работу всем начислялась заработная плата.

Согласно штатному расписанию ООО «Ника» станочников по тарифному разряду 4 (сдельная заработная плата): - в 2009 г. - 3 единицы, в 2010-2011 г. - 2 единицы (л.д. 61-63).

Согласно должностной инструкции станочника 4 разряда деревообрабатывающих станков характеристика работ станочника следующая: распиловка бревен, брусьев и заготовок из круглых лесоматериалов различных пород на пилорамы общего назначения, брус, штакетник и прочую лесопродукцию, продольный раскрой кряжей разных пород на брусья, пиленые заготовки на самостоятельно налаженных ленточно-пильных станках и лесорамах. Регулирование величины посылки пиломатериалов, бруса. Регулирование направляющих ножей.

Строгание и профилирование заготовок и деталей на четырехсторонних строгальных станках, самостоятельно налаженных. Обрезка кромок, строгание пиломатериала, бруса на станках. Подбор партии сырья для распиловки и строгания по толщине и длине. Наладка, обслуживание и ремонт ленточно-пильных станков и лесорам, установка пил и направляющих ножей, устранение неполадок а работе рамы и околорамной механизации, заточка продольных и поперечных пил (л.д.69-70).

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Ника», принятых и утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, рабочее время с 8 до 17 часов, перерыв на обед с 12 до 13 часов, выходные дни: суббота и воскресенье (л.д.64-68).

Согласно нарядов на сделанную работу в ООО «Ника» за 2009 -2011 годы в бригаде значится ФИО3. (л.д. 110-131).

При сопоставлении вида работ, указанных в нарядах, усматриваются, что данные виды работ совпадают с работами, указанными в договорах, заключаемых ежемесячно ООО «Ника» с ФИО3 в период со 2 ноября 2009 года по 30 сентябрь 2011 года.

Данные виды работ соответствуют должностной инструкции станочника 4 разряда деревообрабатывающих станков.

Согласно платежной ведомости за 2009 - 2011 годы о выдаче заработной платы в ООО «Ника» ФИО3 значится в числе работников, получающих заработную плату (л.д.132-166).

Таким образом, исходя из вышеуказанных норм закона, оценивая собранные по делу доказательства, суд считает, что ФИО3 с ООО «Ника» в период со 2 ноября 2009 г. по 30 сентября 2011 г. состоял в трудовых правоотношениях.

О трудовом характере отношений между ФИО3 и ООО «Ника» свидетельствует выполнение ФИО3 работы в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, постоянное наличие совместно работающих с ФИО3, выплата раз в месяц материального вознаграждения, предоставления дней отдыха.

Кроме того, судом установлено и не отрицается сторонами, что фактически договоры ООО «Ника» с ФИО3 в период со 2 ноября 2009 года по 30 сентября 2011 года ежемесячно оформлялись не на дату, указанную в договорах, а по окончанию уже фактически выполненных совместно с другими работниками по истечении месяца работ, наименование которых указывалось в договоре.

Кроме того, имеющееся в оформленных договорах указание о том, что ФИО3 должен изготовить , участвовать в комплексной заготовке древесины и т.п. носит не конкретизированный и неопределенный характер, а, следовательно, существенное для любого гражданско-правового договора условие о предмете в оформленных договорах отсутствует.

Доводы представителя ответчика, что ФИО3 с ООО «Ника» не состоял в трудовых отношениях, поскольку он не значился в табеле учета рабочего времени, графике учета предоставления отпусков, суд считает несостоятельными, поскольку хотя между сторонами и были оформлены договора по возмездному оказанию услуг, на самом деле этими договорами фактически регулировались трудовые отношения сторон, и к таким отношениям в силу части 4 статьи 11 Трудового кодекса РФ должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Последний договор ООО «Ника» с ФИО3 от 1 сентября 2011 года на возмездное оказание услуг был заключен на период с 1 по 30 сентября 2011 года.

Поэтому суд считает исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению, а именно следует признать отношения по договорам возмездного оказанию услуг, заключенным между ФИО3 и ООО «Ника», трудовыми и обязать ООО «Ника» внести в трудовую книжку запись о работе ФИО3 станочником 4 разряда деревообрабатывающих станков со 2 ноября 2009 г. по 30 сентября 2011 г.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исковые требования ФИО3 удовлетворены, последний от уплаты государственной пошлины освобожден в связи с рассмотрением трудового спора. Поэтому с учетом требований статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика ООО «Ника» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Ника» удовлетворить частично.

Признать отношения по договорам возмездного оказанию услуг, заключенных обществом с ограниченной ответственностью «Ника с ФИО3 на период со 2 ноября 2009 года по 30 сентября 2011 года, трудовыми.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Ника» внести в трудовую книжку ФИО3 запись о его работе станочником 4 разряда деревообрабатывающих станков со 2 ноября 2009 года по 30 сентября 2011 года включительно.

В удовлетворении остальной части требований ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Ника» - отказать.

Взыскать с общество с ограниченной ответственностью «Ника» в доход бюджета Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Ковылкинский районный суд.

Председательствующий