Гражданский кодекс часть 1

Истец просит признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных ФИО3 не менее 30 лет, обязав ответчика принять к зачету в трудовой стаж для исчисления льготной пенсии периоды: с 09.12.1991г. по 08.03.1992г. – курсы повышения квалификации, с 01.04.2002г. по 18.08.2002г. – работа в должности медсестры палатной отделения реанимации (больничный по беременности и родам) - в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, с 12.01.2015г. по 06.02.2015г. – курсы повышения квалификации, с 19.07.1994г. по 21.12.1994г. – в льготном исчислении, с 01.12.2003г. по 31.12.2003г, с 01.05.2004г. по 30.06.2004г. – периоды работы медсестрой в льготном исчислении, с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. – периоды работы медсестрой ООО «Медик-Озеры», ссылаясь на то, что с 09.12.1991г. по 08.03.1992г., с 01.04.2002г. по 18.08.2002г., с 19.07.1994г. по 21.12.1994г. истец работала в должности медсестры гнойного хирургического отделения и эти периоды ФИО16 быть засчитана в льготном исчислении, с 01.12.2003г. по 31.12.2003г, с 01.05.2004г. по 30.06.2004г. – истец приступила к работе ранее окончания отпуска по уходу за ребенком и работала в должности медсестры реанимации и интенсивной терапии, что является основанием для исчисления периода работы как 1 год за 1,6г., за период нахождения курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата и производились отчисления в ПФ, с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. она выполняла работу, полностью соответствующую требованиям для назначения ей льготной пенсии. Просила назначить пенсию - с 01.12.2017г.

Представитель ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО8 иск не признал, указывая на то, что курсы повышения квалификации не подлежат зачету, поскольку в этот период истец фактически не работала; за период с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. ФИО3 не предоставило лицензию на осуществление лечебной деятельности, за иные периоды истец в ПФ не представляла справки, подтверждающие деятельность подлежащую исчислению в льготном порядке; период с 19.07.1994г. по 21.12.1994г. в протоколе при указании этого периода засчитан календарно, но при подсчета общего стажа, принятого к зачету, он прибавлен в льготном исчислении как 7 месяцев и 18 дней.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, заслушав адвоката, выступавшего в интересах истца, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в ФИО3 здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). (п.4)

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в ФИО3 здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

5. Периоды работы в должностях в ФИО3, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях ФИО3 здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

ПЕРЕЧНЕМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФИО3ФИО12 ДОЛЖНОСТЕЙ ФИО5 И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, ФИО13 КФИО14 ТЕЧЕНИЕ ГОДА ФИО15 СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ФИО4 МЕСЯЦЕВ установлен льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам, осуществляющим лечебную деятельность в отделениях хирургического профиля стационаров; гнойной хирургии; реанимации и интенсивной терапии ФИО3.

Согласно данным трудовой книжки истец с 06.07.1990г. принята в детскую поликлинику №<адрес> на должность медсестры; 09.01.1991г. уволена в связи с переводом в городскую клиническую больницу №; 14.01.1991г. принята в Городскую Клиническую Больницу № на должность медсестры I хирургического отделения в порядке служебного перевода; 01.10.1993г. на основании приказа об изменении порядка нумерации отделений считать работающей медсестрой 19 гнойного хирургического отделения; 01.03.1995г. присвоен 8 разряд по оплате труда единой тарифной сетки; 10.12.1996г. уволена по уходу за ребенком; 14.12.1996г. принята на должность медсестры палатного отделения реанимации и интенсивной терапии; 14.08.2008г. уволена по собственному желанию; 21.08.2008г. принята в городскую клиническую больницу № им. ФИО10 на должность медсестры; 28.08.2012г. уволена по собственному желанию; 03.09.2012г. принята в ГБУЗ <адрес> для ветеранов войн № Департамента здравоохранения <адрес> на должность медицинской сестры; 01.11.2013г. работает постоянно в должности медицинской сестры; 05.08.2015г. уволена по собственному желанию; 13.08.2015г. принята в ООО «Медик Озера» на должность медицинской сестры; 29.03.2016г. уволена по собственному желанию; 08.04.2016г. принята в кардиологическое отделение № ГБУЗ <адрес> городская клиническая больница №.

Согласно архивной справке Департамента здравоохранения <адрес>№(3) от 27.12.2010г. ФИО2 с 14.01.1991г. зачислена на должность медицинской сестры 1-нр хирургического отделения в порядке служебного перевода, с 01.10.1993г. считать работающей в должности медицинской сестры 19-го гнойного хирургического отделения, уволена 10.12.1996г. по уходу за ребенком до 14 лет. В период с 14.01.1991г. по 10.12.1996г. работала на полную ставку, надбавку за вредность получала, очередной отпуск предоставлялся в 1991-1994г.г. ежегодно, в 1995-1996г.г. не предоставлялся.

Согласно архивной справке Департамента здравоохранения <адрес>№(4) от 27.12.2010г. ФИО2 предоставлялись отпуска без сохранения содержания: ребенок родился 04.10.1994г., приказы о предоставлении дородового и послеродового отпусков в 1994г. не издавались. В лицевом счете по заработной плате за 1994г. имеются сведения о начислениях по больничным листам по беременности и родам с 19.07.1994г. по 21.12.1994г. С 22.12.1994г. по 04.04.1996г. предоставлялся частично-оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и с 05.04.1996г. по 04.10.1997г. предоставлялся отпуск без сохранения содержания по уходу за ребенком до 3-х лет. С 08.10.1996г. приступила к работе.

Согласно архивной справке Департамента здравоохранения <адрес>№(6) от 27.12.2010г. ФИО2 работала в Городской клинической больнице №, зачислена с 14.12.1996г. на должность медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии, заработная плата начислялась по 31.12.2006г., за последующий период документы в архив не поступали, в период с 14.12.1996г. по 31.12.2006г.: работала на полную ставку с 14.12.1996г. по 05.11.2003г., с 01.12.2003г. по 31.12.2003г., с 01.05.2004г. по 30.06.2004г. и с 01.11.2004г. по 31.12.2006г. Получала надбавку за вредность, очередной отпуск предоставлялся.

Согласно архивной справке Департамента здравоохранения <адрес>№(7) от 27.12.2010г. ФИО2 в период с 14.12.1996г. по 31.12.2006г. работала в Городской клинической больнице №, предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Приказы о предоставлении дородового и послеродового отпусков в 2002г. не издавались. В лицевом счете по зарплате за 2002г. имеются сведения о начислениях по больничным листам по беременности и родам с апреля по август 2002г. (114 рабочих дней). С 19.08.2002г. по 22.11.2003г. – частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, приступила к работе с 06.11.2003г. Другие отпуска без сохранения содержания не предоставлялись.

Согласно архивной справке Департамента здравоохранения <адрес>№ от 29.12.2010г. ФИО2 зачислена на должность медицинской сестры ДШО после окончания медицинского училища, уволена 09.01.1991г. в порядке служебного перевода в Городскую клиническую больницу №, в период с 06.07.1990г. по 09.01.1991г. работала на полную ставку, надбавку за вредность не получала, очередной отпуск не предоставлялся (выплачена компенсация за неиспользованный отпуск).

Согласно справке № ООО «Медик-Озера» от 29.03.2016г. ФИО2 работала в ООО «Медик-Озера» с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. на полную ставку. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начислялись и перечислялись в бюджет ПФР в полном размере.

Согласно акту документальной проверки № от 16.11.2016г. ФИО2, медсестра палатная (постовая) 2 кардиологического отделения, работала в ГБУЗ «ГВВ № ДЗМ» с 03.09.2012г. по 05.08.2015г. Работает полный рабочий день, полную рабочую неделю на 1 ставку, направлялась на курсы повышения квалификации с 12.01.2015г. по 06.02.2015г.

Согласно справке ГБУЗ «Городская клиническая больница № департамента здравоохранения <адрес>» №к от 16.04.2018г. ФИО2 действительно работает в ГБУЗ «Городская клиническая больница № департамента здравоохранения <адрес>» в должности медицинской сестры палатной Кардиологического отделения № (для больных инфарктом миокарда) с 08.04.2016г. по настоящее время.

Согласно ответу Министерства здравоохранения <адрес>№исх-5931/05-02 от 08.06.2018г., в период с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. ООО «Медик - Озера» имело лицензию на осуществление медицинской деятельности, действующую бессрочно.

Согласно архивной справке Главного Управления <адрес> от 08.06.2018г. ФИО2 зачислена с 14.12.1996г. на должность медсестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии, уволена 14.08.2008г. с должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии. В период с 14.12.1996г. по 14.08.2008г.: имеются сведения о работе ФИО2 в период с 14.12.1996г. по 05.11.2003г., с 01.12.2003г. по 31.12.2003г., с 01.05.2004г. по 30.06.2004г., с 01.11.2004г. по 14.08.2008г. – на 1,0 ставку. Имеются сведения о начислении с 14.12.1996г. надбавки за вредность, надбавка за вредность не выделена из суммы заработной платы, имеются сведения о предоставлении очередных отпусков. Имеются сведения о предоставлении отпусков по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в просмотренных приказах за 2002г. сведений о предоставлении дородового и послеродового отпусков не имеется, в лицевом счете по зарплате за 2002г. имеются сведения о начислениях по больничным листам по беременности и родам с апреля по август 2002г. (114 рабочих дней), с 19.08.2002г. по 22.11.2003г. – частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, приступила к работе с 06.11.2003г. имеются сведения о направлении ФИО2 на курсы повышения квалификации: с 23.10.2006г. на сертификационный цикл «Сестринское дело в хирургии», в лицевом счете по заработной плате за октябрь-декабрь 2006г. оплата учебных дней не выделена из суммы заработной платы, в личной карточке по учету кадров имеется запись: 24.10.2006г. – 13.12.2006г. «С/дело в хирургии» без отрыва.

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ стаж, принятый к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии истцу составляет 28 лет 06 месяцев 23 дней.

При проверке правильности подсчета принятых к зачету периодов работы истца, судом установлено, что период с 19.07.1994г. по 21.12.1994г. принят к зачету в льготном исчислении при подсчете общего стажа, соответственно, в данной части иска надлежит отказать.

Доводы стороны истца судом отклоняются как противоречащие математическому подсчету.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Указанная позиция изложена в Определении Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ по делу №-КП2-2.

Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации с 09.12.1991г. по 08.03.1992г. подлежит зачету в льготном исчислении: 1год работы за 1г. 6 мес., поскольку истец в этот период работала медсестрой хирургического отделения, что составит 4 мес. 15 дней. Курсы повышения квалификации с 12.01.2015г. по 06.02.2015г. (25 дней) подлежат зачету календарно.

На основании позиции, изложенной в Определении Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ по делу №-КП2-2, период с 01.04.2002г. по 18.08.2002г. – работа в должности медсестры палатной отделения реанимации (больничный по беременности и родам) также подлежит льготному исчислению: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев,- дополнительно подлежит зачету 02 мес.09 дней.

Период работы с 01.12.2003г. по 31.12.2003г, с 01.05.2004г. по 30.06.2004г. подлежит зачету в стаж для назначения пенсии, т.к. работа в этот период подтверждается представленными архивными справками. Поскольку в этот период истец работала медсестрой отделения реанимации и интенсивной терапии, период подлежит исчислению календарно и составит 03 месяца.

Период работы медсестрой с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. (07мес.18 дней) в должности медсестры ООО «Медик-Озеры» подлежит зачету (календарно) поскольку ФИО3 имело лицензию на осуществление лечебной деятельности.

Таким образом,с учетом принятого ответчиком к зачету периода 28 лет 06м.23дн. и подлежащего зачету: курсы повышения квалификации с 09.12.1991г. по 08.03.1992г. в льготном исчислении( 04м.15 дней), с 12.01.2015г. по 06.02.2015г. (25 дней), льготное исчисление с 01.04.2002г. по 18.08.2002г. – больничный по беременности и родам, с 01.12.2003г. по 31.12.2003г, с 01.05.2004г. по 30.06.2004г.(03 мес.)- работа медсестрой отделения реанимации и интенсивной терапии, период работы в должности медсестры ООО «Медик-Озера» с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. (07мес.18 дней), стаж работы истца составит 30 лет 01 месяц, что достаточно для назначения пенсии. Пенсия подлежит назначению с 01.12.2017г.

Доводы представителя ответчика в этой части судом отклоняются как противоречащие собранным по делу доказательствам и приведенным нормам права.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную пенсию удовлетворить частично.

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных ФИО3 не менее 30 лет, обязав ответчика принять к зачету в трудовой стаж для назначения пенсии периоды: курсы повышения квалификации с 09.12.1991г. по 08.03.1992г. в льготном исчислении ( 04м.15 дней), с 12.01.2015г. по 06.02.2015г. (25 дней), льготное исчисление с 01.04.2002г. по 18.08.2002г. – больничный по беременности и родам, с 01.12.2003г. по 31.12.2003г, с 01.05.2004г. по 30.06.2004г.(03 мес.)- работа медсестрой отделения реанимации и интенсивной терапии, работа в должности медсестры ООО «Медик-Озера» с 13.08.2015г. по 29.03.2016г. (07мес.18 дней).

Пенсию назначить с ДД.ММ.ГГГГ.

В части иска о льготном исчислении периода с 19.07.1994г. по 21.12.1994г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Озёрский городской суд в 1 месяц.

Судья Силиванова Г.М.

Мотивированное решение составлено 22.06.18г.