Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении материального ущерба

У С Т А Н О В И Л:

акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее АО «ТВСЗ» обратился в суд с иском к бывшему работнику ФИО1 о возмещении материального ущерба в сумме 30550 руб., причиненного социальными выплатами ответчику, уволенному за прогул до отработки необходимого для сохранения права на выплаты стажа работы. Истец в иске просил рассмотреть дело без участия своего представителя по материалам дела <данные изъяты>

Ответчик ФИО1 при подготовке дела к слушанию в собственноручном письменном заявлении сообщил суду, что иск он полностью признает, просит рассматривать дело в своё отсутствие, просит предоставить ему время на погашение долга с учетом размера зарплаты в виде отсрочки, рассрочки платежа <данные изъяты>

Стороны, извещенные судом о дне и времени предварительного заседания, в суд не явились, новых заявлений не предоставили <данные изъяты> поэтому суд, полагая, что дело с учетом позиций сторон, считает возможным рассмотреть без участия сторон, перешел в основное слушание и рассмотрел дело по-существу спора.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит полному удовлетворению.

Права и обязанности сторон по трудовому договору регулируются преимущественно нормами ТК РФ, условиями трудового договора и локальных норм предприятия-работодателя.

Как следует из данных дела, ответчик ФИО1 принят на работу в АО «ТВСЗ» в качестве электросварщика 4 разряда с 13 апреля 2016 года, что подтверждается копией трудового договора №10018-т и приказом о приеме №694-п от 13.04.2016 г. (л.д.13-16), по условиям предприятия работник имел право на социальные меры поддержки, но соответственно должен был отработать не менее 18 месяцев по трудовому договору, о чем работник при приеме был под роспись извещен <данные изъяты>

В связи с временным размещением работника по месту выполнения им трудовой функции за счет предприятия, ответчику ФИО1 были произведены выплаты 10 000 руб. на обустройство и 19800 руб. на проживание, а также компенсирована стоимость проезда в сумме 750 руб., всего выплачено 30 550 руб., что предусмотрено регламентом предприятия №р-1850-001.

Приказом №891-у от 26.10.2016 г. ответчик был уволен с предприятия за появление в нетрезвом виде по п.6 ч.6 ст.81 ТК РФ, то есть не отработал 18 месяцев без уважительных причин, поэтому обязан по условиям регламента возвратить все средства социальной поддержки.

В досудебном порядке урегулировать спор не удалось, так как ответчик сменил место проживания <данные изъяты>

Ответчик ФИО1 признал исковые требования полностью, при этом у суда нет оснований не принять такое признание, поскольку оно доказано по праву и размеру всеми данными, представленными истцом <данные изъяты>

С ответчика надлежит взысканию и сумма долга и возмещение расходов истца на оплату госпошлины в размере 1116 руб.50 коп., оплаченная истцом платежным поручением №5821 от 15.03.2017 г.

Ходатайство ответчика о предоставлении ему отсрочки или рассрочки судом в настоящее время не представляется возможным удовлетворить, так как ответчик не представил суду никаких доказательств своего семейного и материального положения в обоснование заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении материального ущерба - удовлетворить.

Взыскать в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» с ФИО1 в возмещение материального ущерба 30 550 (тридцать тысяч пятьсот пятьдесят) рублей 00 копеек, в возмещение оплаты госпошлины - 1116 рублей 50 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Ленинградский областной суд с подачей жалобы через Сланцевский городской суд.

Председательствующий: