Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «ТАНЕКО» к Р.Ш, ФИО1 о взыскании долга по договору займа и по встречному иску Р.Ш, ФИО1 к открытому акционерному обществу «ТАНЕКО» о прощении долга,

установил:

открытое акционерное общество «ТАНЕКО» (далее по тексту – ОАО «ТАНЕКО») обратилось в суд с названным иском к ответчику ФИО1. В обоснование иска указано, что ... между ОАО «ТАНЕКО» и ФИО1 был заключен договор целевого беспроцентного займа № ..., по условиям которого последнему предоставляется денежный заем в сумме ... рублей на срок 10 лет. В соответствии с пунктом 2.6 договора, в случае продолжения трудовой деятельности в ОАО «ТАНЕКО» после подписания договора через 5 лет после передачи займа займодавец погасит (простит) заемщику 50% суммы займа, т.е. ... руб., а по истечении срока, на который был предоставлен заем (10 лет) займодавец погасит (простит) оставшуюся сумму невозвращенной части займа – ... руб. Кроме того, пунктом 2.8 договора предусмотрено обязательство заемщика по возврату займа в случае его увольнения. 30.12.2013г. трудовой договор между ОАО «ТАНЕКО» и ФИО2 был расторгнут. 05.06.2014г. ответчику была направлена претензия об исполнении договорных обязательств по возврату суммы займа, которая до настоящего времени не выполнена. Просят суд взыскать с ответчика долг по договору займа в размере ... рублей и ... рублей в счет возврата государственной пошлины.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 заявил встречные исковые требования и просит возложить на ОАО «ТАНЕКО» обязанность простить долг, применив Положение о порядке обеспечения жильем работников ЗАО «Нижнекамский НПЗ». При этом истец по встречному иску ссылается также на свое тяжелое имущественное положение, обусловленное тем, что он является единственным кормильцем для семьи, в которой есть несовершеннолетние дети.

В судебном заседании представители истца по доверенности ФИО6 и ФИО7 иск ОАО «ТАНЕКО» поддержали в части взыскания долга с учетом отработанного ответчиком после получения займа времени в размере 270210 рублей 59 копеек в соответствии с решением жилищной комиссии ОАО «ТАНЕКО». Встречные исковые требования не признали, пояснив, что прощение долга является правом кредитора, а не обязанностью. Прощение долга предусмотрено положением ОАО «ТАНЕКО» в случаях, к которым увольнение ответчика не относится.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебном заседании иск ОАО «ТАНЕКО» не признал, на удовлетворении встречных исковых требованиях настаивал. Суду пояснил, что основанием к удовлетворению встречного иска является увольнение ответчика по инициативе истца, что в соответствии с положением о порядке обеспечения жильем работников ЗАО «Нижнекамское НПЗ», действовавшим в момент заключения договора займа, является основанием для прощения долга по договору займа.

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, ходатайств не представил.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 810 Гражданского кодекса Российской Федерации заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

В соответствии со статьей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Правоотношения, возникающие из договора займа, регулируются главой 42 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Судом установлено, что ... между ОАО «ТАНЕКО» и работником ОАО «ТАНЕКО» ФИО1 был заключен договор целевого беспроцентного займа № ..., по условиям которого последнему был предоставлен денежный заем в сумме ... рублей на срок 10 лет (л.д. 5-9).

Пунктом 1.2 договора предусмотрено, что встречное исполнение обязанности заемщика по возврату займа осуществляется путем работы у заимодавца в течении 10 лет.

В соответствии с пунктом 2.6 договора, в случае продолжения трудовой деятельности в ОАО «ТАНЕКО» после подписания договора, то через 5 лет после передачи займа займодавец погасит заемщику 50% суммы займа, т.е. ... руб., а по истечении срока, на который был предоставлен заем (10 лет) займодавец погасит оставшуюся сумму невозвращенной части займа – ... руб.

Пунктом 2.8 договора предусмотрено обязательство заемщика по возврату займа в случае его увольнения до момента исполнения обязательства по возврату займа.

Приказом от ... трудовой договор между ОАО «ТАНЕКО» и ФИО1 был расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации, ФИО1 был уволен с занимаемой должности ... (л.д. 12, 29). Увольнению ФИО1 предшествовало соответствующее уведомление работника о предстоящем сокращении штата с предложением согласиться с переводом на другую работу в соответствии со списком вакантных должностей или отказаться о такого перевода, последствия такого отказа в уведомлении были разъяснены (л.д. 56-65). Ознакомившись с уведомлением, ФИО1 направил работодателю предложение перевести его на другую работу на должность, которая в вышеуказанным уведомлении не была предусмотрена (л.д. 149).

В силу пункта 2.7 договора погашение займа до достижения десятилетнего периода может осуществляться в случаях, определенных в пункте 14 Положения о порядке обеспечения жильем работников ЗАО «Нижнекамское НПЗ», которым предусмотрено право работодателя заемщика в порядке исключения произвести полное погашение займа до достижения десятилетнего периода в случае, если работник уволен по причине ликвидации подразделения работодателя или его реорганизации (л.д. 6, 34).

Указанное Положение утверждено ... и применяется к правоотношениям, возникшим из договора займа от ... г., учитывая, что ОАО «ТАНЕКО» является правопреемником ЗАО «Нижнекамское НПЗ» (л.д. 32, 67).

В этой связи доводы ответной стороны о наличии оснований для безусловного прощения долга по договору займа вследствие увольнения работника по причине сокращения штата судом отклоняются ввиду их несостоятельности.

... ОАО «ТАНЕКО» направило ответчику претензию об исполнении договорных обязательств по возврату суммы займа в размере ... рублей для рассмотрения вопроса о прощении части долга в размере ... рублей в соответствии с пунктом 1.10 Положения о порядке обеспечения жильем работников ОАО «ТАНЕКО» (л.д. 10-11).

Доказательств исполнения указанного требования ФИО1 в материалы дела не представлено.

В пункте 1.10 Положения о порядке обеспечения жильем работников ОАО «ТАНЕКО», утвержденного ... г., предусмотрено право ОАО «ТАНЕКО» освободить уволенного в связи с сокращением штата работника от возврата части суммы займа пропорционально отработанному после получения займа времени (л.д. 143).

Решением общественной жилищной комиссии ОАО «ТАНЕКО» от ... ФИО1 освобожден от возврата части суммы займа в размере ... рублей при условии единовременного погашения оставшейся суммы в размере ... рублей.

Доказательств уплаты ФИО1 указанной суммы в материалы дела не представлено.

В соответствии со статьей 415 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора (прощение долга).

Исходя из смысла названной нормы, прощение долга является волеизъявлением кредитора и действующим законодательством не предусмотрена возможность понудить кредитора простить долг, даже в случае, если условие о прощении долга предусмотрено договором займа, но кредитор не желает этого делать.

Кроме того, действующее законодательство не предусматривает возможности освобождения заемщика от обязанности, либо уменьшения размера долга по договору займа в случае его тяжелого имущественного положения.

При таких обстоятельствах встречный иск ФИО1 о возложении на ОАО «ТАНЕКО» простить долг по договору займа № ... от ... удовлетворению не подлежит, а требование ОАО «ТАНЕКО» о возврате суммы займа подлежит удовлетворению с учетом принятого общественной жилищной комиссии ОАО «ТАНЕКО» решения от ... г., то есть в размере ... рублей 59 копеек.

Неисполнение ФИО1 указанного в решении общественной жилищной комиссии ОАО «ТАНЕКО» условия о единовременном погашении части долга в размере ... рублей 59 копеек не является для суда основанием к взысканию с него остальной части долга в размере ... рублей, поскольку из содержания пункта 1.2 договора займа следует, что возврат займа производится путем исполнения заемщиком трудовых обязанностей, которые им до момента увольнения исполнялись надлежащим образом, доказательств обратного суду не представлено.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца ОАО «ТАНЕКО» следует взыскать понесенные по делу судебные расходы, состоящие из государственной пошлины оплаченной истцом при подаче иска в суд.

Названные расходы, исчисленные пропорционально удовлетворяемым требованиям, составляют ... рубля 11 копеек, которые суд относит на ответчика.

Выводы суда подтверждаются материалами дела.

Руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

иск открытого акционерного общества «ТАНЕКО» к Р.Ш, ФИО1 о взыскании долга по договору займа удовлетворить частично.

Взыскать с Р.Ш, ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «ТАНЕКО» в возврат займа ... рублей 59 копеек, судебные расходы в сумме ... рубля 11 копеек.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Встречный иск Р.Ш, ФИО1 к открытому акционерному обществу «ТАНЕКО» о прощении долга оставить без удовлетворения.

На решение в течение одного месяца может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Нижнекамского городского суда

Республики Татарстан Р.Г. Гайнуллин