Гражданский кодекс часть 1

Норильский городской суд в районе Кайеркан города Норильска Красноярского края в составе председательствующего Шапкиной Е.Г., при секретаре Семенник Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании ущерба,

у с т а н о в и л:

ФИО1 работал слесарем по ремонту автомобилей авторемонтного участка №<данные изъяты> цеха №<данные изъяты> Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец – ООО «<данные изъяты>» обратился в суд за взысканием с ФИО1<данные изъяты> рублей 37 копеек, мотивируя требования тем, что ответчику в соответствии с его заявлением от ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен был аванс в размере <данные изъяты> рублей на оплату проезда к месту отдыха и обратно его жене ФИО2 и несовершеннолетним сыну ФИО3 и дочери ФИО4 Эта сумма была перечислена на счет пластиковой карты в <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГФИО1 был уволен по собственному желанию по ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ. До увольнения ответчик не предоставил в бухгалтерию предприятия проездные документы, подтверждающие целевое использование аванса, выданного на оплату проезда иждивенцев. При расчете сумм, причитающихся ответчику ко дню увольнения, была установлена задолженность его перед работодателем в размере <данные изъяты> рублей 67 копеек. В ДД.ММ.ГГГГ ответчик представил истцу проездные документы, подтверждающие целевое использование только части выданного работодателем аванса – <данные изъяты> рублей 30 копеек. За полученные <данные изъяты> рублей 37 копеек ФИО1 не отчитался, добровольно ущерб не возместил, не смотря на неоднократные письменные напоминания.

Истец ходатайствовал о рассмотрении спора в отсутствие своего представителя.

Ответчик ФИО1 исковые требования признал письменно, ходатайствовал о рассмотрении спора в свое отсутствие.

Суд, изучив материалы дела, пришел к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 137 ТК РФ из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться удержания для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО1 была принят с ДД.ММ.ГГГГ на работу слесарем по ремонту автомобилей авторемонтного участка №<данные изъяты> цеха №<данные изъяты> «<данные изъяты>» Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>».

Из заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что он просил работодателя выплатить аванс для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно своим иждивенцам: жене, несовершеннолетним дочери и сыну.

Аванс в размере <данные изъяты> рублей ответчику на оплату проезда иждивенцев был перечислен истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и платежным поручением №ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет банковской карты «<данные изъяты> что подтверждается указанными платежными поручениями и списками сумм к платежным поручениям для перечисления на пластиковые карты <данные изъяты>

Порядок оплаты работникам ООО «<данные изъяты>» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен Положением, утвержденным приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ№. Пунктом 5.10 указанного Положения предусматривается обязанность работника предоставить проездные документы, подтверждающие факт проезда работника и членов его семьи, в течение семи рабочих дней после выхода из отпуска.

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцом ФИО1 был уволен по собственному желанию по ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик до своего увольнения не представил документы, подтверждающие проезд членов его семьи к месту использования отпуска и возвращение к месту постоянного жительства. Таким образом, за <данные изъяты> рублей полученного аванса ответчик не отчитался

Расчет причитающихся ответчику ко дню увольнения сумм, представленный истцом, произведен в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ и Положения об исчислении среднего заработка. Произвести удержания из заработной платы ФИО1 до его увольнения, что предусмотрено как ст. 137 ТК РФ, так и п. 5.14 указанного Положения, работодатель возможности не имел в виду недостаточности таковой. Согласно расчету задолженность ответчика перед работодателем после удержания причитающейся к выплате заработной платы составила <данные изъяты> рублей 67 копеек. В ДД.ММ.ГГГГФИО1 представил истцу проездные документы, подтверждающие целевое использование только части полученного от работодателя аванса – <данные изъяты> рублей 30 копеек. За полученные <данные изъяты> рублей 37 копеек ФИО1 не отчитался, до настоящего времени ущерб в добровольном порядке не возместил, потому в соответствии с требованиями ст.238 ТК РФ <данные изъяты> рублей 37 копеек подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

При таких обстоятельствах признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает чьи-либо права и охраняемые законом интересы.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковые требований. Государственная пошлина согласно ст.88 ГПК РФ относится к судебным издержкам, потому расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей 65 копеек, исчисленные в соответствии со ст. 333.19 п.1 подп.1 НК РФ и подтвержденные платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, подлежат возмещению истцу за счет ответчика.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» <данные изъяты> рублей 37 копеек и возврат расходов на оплату государственной пошлины <данные изъяты> рублей 65 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в районе Кайеркан г. Норильска в течение десяти дней

Председательствующий