Мичуринский городской суд Тамбовской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Мичуринский городской суд Тамбовской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 февраля 2011 года город Мичуринск
Мичуринский городской федеральный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Матушкиной Е.А.,
при секретаре Огородниковой А.И.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика - Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж»- ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-405/2011 года по иску ФИО1 к Тамбовскому областному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж» о внесении изменений в запись в трудовой книжке,
УСТАНОВИЛ:
___ ФИО1 был принят на работу в ГПТУ **** ..... инструктором по вождению автокрана. Приказов о его переводе на другие должности до ___ не издавалось. Приказом ****-К от ___ ФИО1 был уволен по сокращению штата, в приказе об увольнении должность указана - мастер практического вождения. Решением Мичуринского городского суда от ___ ФИО1 был восстановлен на работе в должности мастера практического вождения автокрана. На основании указанного решения суда приказом ****-К от ___ ФИО1 восстановлен на работе мастером производственного обучения на период обучения мастера ФИО3 Согласно приказу от ___, мастеру практического вождения ФИО1 присвоен 11-й разряд. Приказом ****-К от ___ мастер практического вождения ФИО1 переведен на должность мастера производственного обучения в группу **** с ___. Приказом ****-К от ___ ФИО1 переведен на должность мастера производственного обучения по практическому вождению автокрана, где и работает по настоящее время. ГПТУ ****, где истец работает с ___ неоднократно реорганизовывалось и переименовывалось: в ___ году ГПТУ-**** было переименовано в ПТУ ****; в ___ году - в ВПУ ****; в ___. - в лицей ****; в ___ году - в промышленно-технологический колледж.
ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске и Мичуринском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за выслугу лет. Однако в назначении пенсии ему было отказано, поскольку должности инструктора по вождению автокрана, мастера по практическому вождению автомобиля не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.
ФИО1 обратился в отдел кадров Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж» с заявлением о внесении изменений ошибочно внесённых записей в трудовой книжке, однако ему было отказано, в связи с чем он обратился в суд с иском к Тамбовскому областному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж» о внесении изменений в записях трудовой книжке.
В судебном заседании ФИО1 свои исковые требования поддержал и пояснил, что с ___ он работал в ГПТУ **** мастером производственного обучения по практическому вождению автокрана, однако, в документах с ___ по ___ г.г. его должность была указана - инструктор по вождению автокрана; с ___ года в документах его должность стали именовать «мастер практического вождения автомобиля». В сохранившихся в архиве лицевых счетах его должность указана и как мастер практического вождения, и как мастер производственного обучения. ___ он был уволен по сокращению штата, решением Мичуринского городского суда от ___ восстановлен на работе в должности мастера практического вождения. На основании этого приказа он был восстановлен на работе в должности мастера производственного обучения. До настоящего времени он продолжает работать в училище мастером производственного обучения. Именно так его должность должна быть указана согласно «Типовому штатному расписанию». Должностные обязанности мастера производственного обучения, который ведет обучение в мастерских, и должностные обязанности мастера производственного обучения по практическому вождению тождественны. Специфика только в том, что мастер производственного обучения ведет обучение в мастерских; мастер производственного обучения практическому вождению ведет обучение вождению на специально оборудованных площадках, индивидуально каждого учащегося обучает вождению. Однако по вине лиц, неправильно указавших его должность в приказах, в трудовой книжке, его права ущемляться не должны. Просит обязать ответчика внести изменения в его трудовую книжку, а именно: запись **** от ___ изменить с «Принят инструктором по вождению автокрана» на «Принят мастером производственного обучения»; запись **** от ___ изменить с «Присвоен 11 разряд ЕТС- мастера практического вождения» на «Присвоен 11 разряд ЕТС- мастера производственного обучения»; запись **** от ___ изменить с «Присвоен 12 разряд ЕТС- мастера практического вождения» на «Присвоен 12 разряд ЕТС- мастера производственного обучения».
Представитель ответчика Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж»- ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала и пояснила, что они не могут внести изменения в трудовую книжку, в связи с тем, что не сохранилось штатного расписания.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, допросив свидетелей, суд находит требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Свидетель ФИО4 суду показал, что он работал в ГПТУ **** с 1974 г. мастером производственного обучения. ФИО1 также работал мастером производственного обучения по практическому вождению. Это тождественные должности, различаются они лишь местом выполнения работы: мастер производственного обучения ведет работу в мастерских, а мастер практического вождения - на специально оборудованной для обучения вождению территории.
Свидетель ФИО5 суду показал, что работал в ГПТУ **** мастером производственного обучения с 1972 года. Кроме этой должности, были и мастера по обучению практическому вождению транспортных средств. Примерно в ___ году появилась должность инструктора по вождению, хотя на этой должности продолжал работать мастер по практическому вождению. Примерно через 2 года вновь должность стала именоваться «мастер по практическому вождению». Наряду с этим были предусмотрены и должности мастеров производственного обучения. Все мастера выполняли тождественные обязанности, вели воспитательную работу с учащимися. Поэтому разделить их на две категории невозможно, просто одни ведут работу в мастерских, а другие в силу специфики работы - на специально оборудованных площадках. Требования к мастерам обеих категорий предъявляются одинаковые.
Свидетель ФИО6 суду показал, что в ___ году, когда на работу был принят ФИО1, в штатном расписании были предусмотрены должности «инструкторов по вождению». Он был принят на работу инструктором по вождению автокрана. Через два года штатное расписание изменилось, и должность инструктора стала именоваться «мастер практического вождения». ФИО1 весь период работы в училище фактически работал мастером производственного обучения, именно так должность именуется согласно типовому штатному расписанию. Должностные обязанности мастера по практическому вождению тождественны обязанностям мастера производственного обучения.
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 24 августа 1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Лицевые счета могут приниматься в подтверждение периодов работы в случае отсутствия трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.
В соответствии со ст. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно записи **** от ___ в трудовой книжке, ФИО1 принят инструктором по вождению автокрана; записью **** от ___ ФИО1 присвоен 11 разряд ЕТС- мастера практического вождения, а записью **** от ___ ФИО1 присвоен 12 разряд ЕТС- мастера практического вождения. Фактически ФИО7 исполнял обязанности «мастера производственного обучения», что нашло свое подтверждение в показаниях свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, а также следует из архивных справок **** и **** от ___; должностных обязанностей мастера производственного обучения по практическому вождению автомобиля и автокрана и должностных обязанностей мастера производственного обучения; справки из которой следует, что ФИО1 в период с ___ по настоящее время осуществляет производственное обучение по практическому вождению автокрана по программе начального профессионального образования; копий приказов от ___ ****-К; копий личных карточек работника; копий штатных расписаний. Данная деятельность осуществлялась ФИО1, согласно представленной должностной инструкции.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в трудовой книжке ФИО1 ошибочно не было указано наименование его специальности- мастер производственного обучения, хотя истец фактически принимался на работу и выполнял работу мастера производственного обучения.
Доказательств, опровергающих данные утверждения, в суде не установлено и ответчики таковых суду не представили.
В силу изложенного суд считает, что Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж» обязано внести изменения в трудовую книжку ФИО1
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Обязать Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Промышленно- технологический колледж» внести изменения в трудовую книжку ФИО1: запись **** от ___ изменить с «Принят инструктором по вождению автокрана» на «Принят мастером производственного обучения»; запись **** от ___ изменить с «Присвоен 11 разряд ЕТС- мастера практического вождения» на «Присвоен 11 разряд ЕТС- мастера производственного обучения»; запись **** от ___ изменить с «Присвоен 12 разряд ЕТС- мастера практического вождения» на «Присвоен 12 разряд ЕТС- мастера производственного обучения».
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд в течение 10 дней.
Судья- Е.А.Матушкина.