Гражданский кодекс часть 1

Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Яндубаевой А.Ю., при секретаре Шамсутдиновой И.Д., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Филин» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Филин» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГг. между истцом и ответчиком заключен кредитный договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность сотрудника охраны с установленной заработной платой в размере 7 000 рублей.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО ЧОО «Филин» в должности охранника, что подтверждается договором о полной материальной ответственности, договором об ответственности за разглашение и использование конфиденциальной информации.

За отработанные истцом периоды времени с 01.12.2017г. по 19.03.2018г. полагалось выплатить работодателем заработную плату в размере 25 433, которая складывается путем расчета отработанных месяцев на установленную ставку расчета в размере 7 000 рублей (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7 000рублей + ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7 000 рублей + ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7 000 рублей + ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4433,33 руб = 25 433,33 без учета НДС). Денежная сумма компенсации за просрочку выплаты денежной суммы составляет 3 472,33 рубля.

Просит суд взыскать невыплаченную заработную плату в размере 25 433, 33 рублей, компенсацию за просрочку выплаты денежной суммы в размере 3 472,33 рубля.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик ООО ЧОО «Филин» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания общество извещено надлежащим образом, об отложении судебного заседания не ходатайствовало, о причинах неявки суду не сообщило.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

С учетом изложенного суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, изучив материалы дела и исследовав доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.На основании ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Исходя из положений ст.56 ГПК РФ, а также из процессуальной обязанности работодателя по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), ответчиком относимых и допустимых доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы за отработанные периоды в суд не представлено. Истец, подтвердил, что работал в ООО ЧОО «Филин» и не получал заработную плату в полном объеме за отработанное время. При таких обстоятельствах суд полагает необходимым взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в пользу ФИО1 – 25 433,33 рублей. Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Поскольку судом установлено нарушение работодателем прав истца, заключающееся в несвоевременной выплате компенсации за неиспользованный отпуск, незаконного удержания денежных средств и невыплаты заработной платы, в пользу истца подлежит компенсация и моральный вред. Компенсацию морального вреда с учетом обстоятельств дела, объема нарушенного права истца, требований разумности и справедливости суд определяет в размере 3000 рублей. В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 963 рублей, от уплаты которой истец был освобожден. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Филин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Филин» в пользу ФИО1 ФИО7 сумму невыплаченной заработной платы в размере 25 433,33 рублей, компенсацию морального вреда 3000 рублей. Взыскать с ФИО1 ФИО8 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 963 рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан. Судья: подпись А.Ю. Яндубаева Копия верна.