Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от 31.05.2022 г., ответчика ФИО2, при секретаре Румянцевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГКУ РС (Я) «Ресурсный центр при Министерстве здравоохранения РС (Я)» к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ГКУ РС (Я) «Ресурсный центр при Министерстве здравоохранения РС (Я)» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ГКУ «Центр контроля качеств лекарств» в должности ___ с 09.06.2014 г. Приказом №13 от 31.05.2021г. уволена на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. На основании Распоряжения Правительства РС(Я) №31 от 21.01.2021 г. «О реорганизации в форме слияния ГКУ РС(Я) «Управление по обеспечению деятельности Министерства здравоохранения РС(Я)», ГКУ РС(Я) «Управление здравоохранения г.Якутска при Министерстве здравоохранения РС(Я)» и ГКУ РС(Я) «Центр контроля качества лекарств и организации государственных закупок» деятельность ГКУ «Центр контроля качеств лекарств» прекращена 18.05.2021г. Правопреемником ГКУ «Центр контроля качеств лекарств» является зарегистрированный в результате слияния юридическое лицо ГКУ РС(Я) «Ресурсный центр при Министерства здравоохранения РС(Я)» с 18.06.2021г. Платежным поручением №201 от 19.03.2021 ответчику со счета ГКУ «Центр контроля качеств лекарств» перечислена сумма в размере 90 000 руб. для оплаты стоимости проезда и багажа до места отпуска и обратно. Однако данный платеж перечислен безосновательно с нарушением действующих правил оплаты проезда и багажа места отпуска и обратно. Истцом направлена претензия о добровольном возврате средств полученных в результате неосновательного обогащения 10.08.2021г. Ответчик отчетные документы, подтверждающие использование проезда одновременно с отпуском не представил. Осуществил частичный возврат средств в размер 31 000 руб. (приходно-кассовый ордер №12 от 08.10.2021г.). В связи с этим истец просит взыскать с ответчика сумму перечисленную сумму для оплаты проезда и багажа до места отпуска и обратно в размере 59 000 руб. и расходы по уплате госпошлины в размере 1970 рублей.

В суде представитель истца ФИО1 исковое заявление поддержала и просит удовлетворить.

В суде ответчик ФИО2 с иском не согласна и просит отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя.

Из материалов дела следует, что с 09.06.2014 г. по 31.05.2022 г. стороны состояли в трудовых отношениях, что сторонами не оспаривается. Ответчик работала в должности ___. Приказом работодателя № от 30.10.2020 г. на основании личного заявления ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.11.2020 г. по 22.11.2020 г. с оплатой проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Приказом работодателя №8п от 09.12.2020г. «Об оплате проезда» на основании п.2 Постановления Правительства РФ от 19.06.2020 г. №887 «Об особенностях правового урегулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений в 2020 и 2021 гг.» компенсация расходов на проезд до места отдыха и обратно перенесен на 2021 г. Платежным поручением №201 от 19.03.2021 г. и реестра авансовых отчетов №1 от 18.03.2022 ответчику перечислена сумма в размере 90 000 руб. для оплаты проезда в отпуск. В платежном поручении период отпуска работника постановлен март 2021 г., соответственно ответчик должна была использовать проезд в данный период. Поскольку ГКУ «Центр контроля качеств лекарств» прекратило свою деятельность в результате реорганизации в форме слияния с 18.05.2021г. универсальным правопреемником является истец. 19.05.2021г. ответчик переведена на должность главного бухгалтера в ГКУ РС(Я) «Ресурсный центр при Министерства здравоохранения РС(Я)». 31.05.2021 г. с ответчиком расторгнут трудовой договора на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата).

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Во исполнение названной выше статьи постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 12 Правил компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Ответчиком не представлен работодателю авансовый отчет с документами, подтверждающими использование проезда в отпуск. При этом ответчик признавая свою вину осуществила частичный возврат работодателю неиспользованных для проезда в отпуск средств в размер 31 000 рублей, что подтверждается приходно-кассовым ордером №12 от 08.10.2021г.

В нарушение ст.ст.12, 56 ГПК РФ ответчиком не представлены суду относимые, допустимые и достоверные доказательства возмещения суммы неиспользованного аванса по проезду в отпуск в сумме 59 000 руб. Следовательно, исковые требования истца обоснованы и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма неиспользованного аванса по проезду в отпуск в сумме 59 000 руб.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию также расходы по уплате госпошлины в размере 1970 руб.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ГКУ РС (Я) «Ресурсный центр при Министерстве здравоохранения РС (Я)» к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере 59 000 рублей и расходов по уплате госпошлины в размере 1970 рублей удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ГКУ РС (Я) «Ресурсный центр при Министерстве здравоохранения РС (Я)» сумму задолженности по оплате проезда в отпуск в размере 59 000 рублей и расходы по уплате госпошлины в размере 1970 руб., а всего 60 970 (шестьдесят тысяч девятьсот семьдесят) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха(Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Якутский городской суд.

Судья О.Д. Филиппов