Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Дорожно-аварийный комиссар» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Дорожно-аварийный комиссар» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц, указывая, что с 22 октября 2014 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности директора по совместительству, а затем по основному месту работы. 29 ноября 2018 года обратился к единственному участнику общества ФИО2 с уведомлением о намерении расторгнуть трудовой договор и об увольнении по собственному желанию, о чем 29 декабря 2018 года внесена соответствующая запись. Однако в выписке из ЕГРЮЛ он до сих пор значится директором общества. В связи с чем он получил вызов в налоговую службу в связи с непредставлением сведений о среднесписочной численности работников за 2019 год. Просит установить факт прекращения трудовых отношений с ответчиком с 29 декабря 2018 года; возложить обязанность на ответчика внести изменения в ЕГРЮЛ в сведения о лице, имеющем право действовать от имени юридического лица, в связи с прекращением полномочий директора ФИО1

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме; не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика – ООО «Дорожно-аварийный комиссар» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Представитель третьего лица – МИФНС № 6 по Липецкой области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном заявлении полагал разрешение дела на усмотрение суда.

С учетом мнения истца ФИО1 суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца ФИО1, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение, закреплены в статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию (статья 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом, 22 октября 2014 года ФИО1 принят на работу в ООО «Дорожно-аварийный комиссар» на должность директора, что подтверждается соответствующим приказом № от 22 октября 2014 года и трудовой книжкой ФИО1

30 октября 2014 года внесена запись в трудовую книжку о том, что истец принят на работу в ООО «Дорожно-аварийный комиссар» на должность директора по основному месту работы.

30 октября 2014 года в ЕГРЮЛ внесена запись № об истце, как лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ответчика.

Единственным участником ООО «Дорожно-аварийный комиссар» является ФИО2, что подтверждается выпиской из ЕГЮЛ.

29 ноября 2018 года истец вручил единственному участнику Общества уведомление о намерении расторгнуть трудовой договор и об увольнении по собственному желанию. На данном уведомлении поставлена резолюция: «Не возражаю 29.11.18».

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

29 декабря 2018 года внесена запись трудовую книжку истца об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также установлено, что в настоящий момент в трудовой книжке истца имеются сведения о наличии трудовых отношений с другим работодателем с 24 апреля 2020 года (АО «Прогресс»).

С учетом изложенного в материалах дела имеются надлежащие доказательства, свидетельствующие о прекращении трудовых отношений между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «Дорожно-аварийный комиссар» (ИНН №) 29 декабря 2018 года.

Поскольку установление факта прекращения трудовых отношений имеет для истца юридическое значение, исковые требования ФИО1 об установлении факта прекращения трудовых отношений подлежат удовлетворению.

Согласно положений п. 1 ст. 40 Федерального закона Российской Федерации от 08 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В силу п. 4 ч. 2 ст. 33 Федерального закона Российской Федерации "Об обществах с ограниченной ответственностью" к компетенции общего собрания участников общества относятся образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В ст. 39 этого же Закона указано, что в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

В соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

По смыслу приведенных положений действующего законодательства заключение и прекращение трудового договора с директором общества с ограниченной ответственностью осуществляется уполномоченным органом юридического лица путем принятия соответствующего решения, применительно к рассматриваемому делу - единственным участником общества.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 01 сентября 2020 года № № в сведениях о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица – ООО «Дорожно-аварийный комиссар» указан ФИО1

Кроме того, в адрес истца от Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Липецкой области поступило уведомление о вызове налогоплательщика в связи с непредставлением «Сведений о среднесписочной численности работников за 2019 год» ООО «ДАК».

Однако, как установлено судом, на настоящий момент ФИО1 не является директором ООО «Дорожно-аварийный комиссар», поскольку трудовые отношения с обществом прекращены 29 декабря 2018 года.

Отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц, а также в связи с ведением единого государственного реестра юридических лиц, регулируются Федеральным законом от 08.08.2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Подпункт "л" п. 1 ст. 5Подпункт "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от 08.08.2001 № 129-ФЗ включает сведения о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица (фамилия, имя, отчество и должность, а также паспортные данные такого лица) в состав сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Организация в течение 3-х дней с момента изменения указанных сведений должна сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

В силу п. 4 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от 08.08.2001 года № 129-ФЗ записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации.

В соответствии с п. 1.1 ст. 9 Федерального закона Российской Федерации от 08.08.2001 года № 129-ФЗ требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Необходимые для государственной регистрации заявление, уведомление или сообщение представляются в регистрирующий орган по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяются подписью заявителя, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке, если иное не установлено настоящим пунктом. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством Российской Федерации данные иного удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии) (п. 1.2 ст. 9).

Согласно п. 2 ст. 17 Федерального закона Российской Федерации от 08.08.2001 № 129-ФЗ для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

ПриказомПриказом Федеральной налоговой службы от 25.01.2012 года № ММВ-7-6/25@ утверждена форма N Р14001 "Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц". Форма указанного заявления предусматривает необходимость заполнения сведений, как в отношении прежнего руководителя, так и в отношении нового руководителя юридического лица.

Согласно правовой позиции, изложенной Верховным Судом РФ определениях от 22.01.2016 года N 305-КГ15-18162, от 15.03.2018 г. N 308-ЭС18-899, в случае изменения сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, заявление по форме N Р14001 заполняется как в отношении прежнего, так и в отношении нового генерального директора, поскольку законодательством не предусмотрена возможность отражения в ЕГРЮЛ информации о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица без одновременного внесения сведений о вновь назначенном на эту должность лице.

Таким образом, в соответствии с положениями действующего законодательства внесение в ЕГРЮЛ сведений о директоре означает, что именно данное лицо является новым единоличным исполнительным органом юридического лица с прекращением полномочий прежнего директора.

В тоже время, при смене лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица (генерального директора, директора и др.), в регистрирующий орган в течение трех рабочих дней с момента назначения нового руководителя должно быть представлено подписанное заявителем (новым руководителем) заявление (по форме Р14001) о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о возложении обязанности на общество с ограниченной ответственностью «Дорожно-аварийный комиссар» (ИНН №) внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц в сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в связи с прекращением полномочий директора ФИО1.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 233-237, 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 (ИНН №) и Обществом с ограниченной ответственностью «Дорожно-аварийный комиссар» (ИНН №) 29 декабря 2018 года.

Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «Дорожно-аварийный комиссар» (ИНН №) внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц в сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в связи с прекращением 29 декабря 2018 года полномочий директора ФИО1 (ИНН №).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.А. Акимова

Мотивированное заочное решение суда составлено 09 ноября 2020 года.