Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился с вышеуказанным иском, по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ между им и МУП «КомСервисСтрой» в лице ФИО1 было заключено срочное трудовое соглашение на выполнение электромонтажных работ на очистных сооружениях на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно: электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания УФС на сумму руб.; электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания ПВЗ на сумму руб.; электрическое снабжение ГКНС на сумму руб.; электрическое снабжение очистных сооружений (КЛ-04) на сумму руб.; автоматизация технологических процессов ГКНС на сумму руб.; автоматизация технологических процессов ПВЗ на сумму руб. ДД.ММ.ГГГГ выполнена работа - электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания УФС на сумму руб.; ДД.ММ.ГГГГ выполнена работа - электрическое снабжение очистных сооружений (КЛ-04) на сумму руб. Всего выполнена работа на сумму руб., без НДС - руб., акт выполненных работ подписан ДД.ММ.ГГГГ, но заказчик работу не оплатил, тем самым нарушил п.2 Трудового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, где обязался произвести оплату после подписания Акта о приемке работ.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Просрочка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет дней. Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ составляет руб. Также просит взыскать компенсацию за причиненный моральный вред, которого оценивает в размере руб.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал и суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ МУП «КомСервисСтрой» в лице ФИО1 заключил с ним срочное трудовое соглашение на выполнение электромонтажных работ на очистных сооружениях на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно: электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания УФС на сумму руб.; электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания ПВЗ на сумму руб.; электрическое снабжение ГКНС на сумму руб.; электрическое снабжение очистных сооружений (КЛ-04) на сумму руб.; автоматизация технологических процессов ГКНС на сумму руб.; автоматизация технологических процессов ПВЗ на сумму руб. В п. 2 трудового соглашения указано, что заказчик обязуется произвести оплату после подписания акта о приемке работ. ДД.ММ.ГГГГ выполнена работа - электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания УФС на сумму руб.; ДД.ММ.ГГГГ выполнена работа - электрическое снабжение очистных сооружений (КЛ-04) на сумму руб. Всего выполнена работа на сумму руб., акт выполненных работ подписан ДД.ММ.ГГГГ, но заказчик работу не оплатил. Просрочка составляет дней. Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ составляет руб. Также просил взыскать компенсацию за причиненный моральный вред, которого оценивает в размере руб.

Ответчик - представитель МУП «КомСервисСтрой» в судебные заседания, назначенные на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, о чем подтверждаются почтовыми уведомлениями о получении судебных повесток; однако о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не просил. Ответчик был письменно извещен, что в случае неявки представителя, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, исследовав доказательства, считает, что иск подлежит удовлетворению частично.

Суд согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может рассмотреть в порядке заочного производства.

Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор это соглашение межу работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и МУП «КомСервисСтрой» в лице ФИО1 было заключено срочное трудовое соглашение на выполнение электромонтажных работ на очистных сооружениях на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно: электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания УФС на сумму руб.; электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания ПВЗ на сумму руб.; электрическое снабжение ГКНС на сумму руб.; электрическое снабжение очистных сооружений (КЛ-04) на сумму руб.; автоматизация технологических процессов ГКНС на сумму руб.; автоматизация технологических процессов ПВЗ на сумму руб. В п. 2 трудового соглашения указано, что заказчик обязуется произвести оплату после подписания акта о приемке работ

Актом выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного директором МУП «КомСервисСтрой», подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ выполнена работа - электрическое освещение и силовое электрическое оборудование здания УФС на сумму руб.; ДД.ММ.ГГГГ выполнена работа - электрическое снабжение очистных сооружений (КЛ-04) на сумму руб. Всего выполнена работа на сумму руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 направлено заявление в комиссию по трудовым спорам МУП «КомСервисСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме руб. с вычетом налогов.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ставкой рефинансирования ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ процент ставки составлял %, на ДД.ММ.ГГГГ – %. Согласно расчету взыскиваемой суммы просрочка невыплаченной зарплаты составляет дней. Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ составляет руб.

Статья 88 ГПК РФ гласит, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает, что со счета МУП «КомСервисСтрой» должна быть взыскана задолженность по заработной плате в сумме руб. и проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере руб.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Однако какие-либо доказательства ФИО2, что ему причинены физические и нравственные страдания, суду не представлены, а требования истца вытекают из имущественного спора. Поэтому в удовлетворении в этой части иска следует отказать.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, ст. ГК РФ, суд

решил:

Взыскать со счета МУП «КомСервисСтрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме рублей и государственную пошлину в доход государства в размере руб.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Зианчуринский районный суд РБ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Г.Р.Ишдавлетова